Обязанности:
– Прием-увольнение сотрудников, отпуска, личные карточки,
– ведение трудовых книжек (в том числе электронных),
– оформление трудовых договоров, ведение необходимой документации (журналы, отчеты и т.д.), ведение сведений на сотрудников в ЕГИЗ
– кадровое делопроизводство;
– ведение личных карточек Т-2 и личных дел сотрудников;
– работа со штатным расписанием (утверждение, внесение изменений);
– ведение табеля рабочего времени;
– составление графиков отпусков; ведение воинского учет
– сдача отчетности (СФР, ЦЗН, статистика);
Требования:
– Опыт работы от 3х лет.
– Знание 1С ЗУП, ЕГИЗ, Работа.РУ
Условия:
– Конкурентоспособная заработная плата
– Полный соц. пакет
– Белая заработная плата