Наша компания растет, а вместе с ней и количество проектов. Для обеспечения успешной реализации наших стратегических инициатив и масштабирования проектной деятельности мы создаем дополнительный проектный офис и ищем опытного лидера, который возглавит его.
Обязанности:
– Разработка и поддержание корпоративного стандарта управления проектами: формирование и контроль единых стандартов, политик, процедур и шаблонов проектной документации;
– Организация работы по мониторингу статуса, прогресса и ключевых метрик проектов, проведение регулярных аудитов проектов на соответствие корпоративным стандартам;
– Управление командой менеджеров и руководителей проектов: распределение нагрузки, развитие и обучение, постановка целей;
– Формирование понятной отчетности для собственников и топ-менеджмента о статусе, рисках и эффективности проектов;
– Идентификация, эскалация и помощь в решении критических проблем и рисков.
Требования:
– Опыт руководства проектным офисом, портфелем проектов или программными трансформациями от 3 лет;
– Опыт самостоятельного ведения проектов ;
– Опыт бюджетирования, расчета ROI, оценки эффективности проектов;
– Системное мышление, навык helicopter view, развитые навыки аргументации, убеждения, объяснения сложных концепций простым языком;
– Лидерство, организаторские способности и способность принимать решения в условиях неопределенности;
– Навыки проведения переговоров (на уровне первых лиц компаний);
– Готовность работать в условиях высокой динамики и неопределенности.
Условия:
– Оформление по ТК РФ, конкурентная заработная плата по результатам собеседования;
– Работа в команде профессионалов, интересные задачи и большой потенциал для самореализации;
– Современный офис в котором удобно работать и приятно находиться;
– Корпоративный тариф на Интернет, кабельное и Большое ТВ и бонусы от наших партнеров.