............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Кузбасская больница скорой медицинской помощи им. М.А. Подгорбунского 

Бактериологическая лаборатория
1
6 оценок
ГАУЗ Кузбасская клиническая больница скорой медицинской помощи им. М.А. Подгорбунского
1
6 оценок
Cs
City spirit23 отзыва
Отделу кадров. Отвратительное отношение. Пришла сегодня к ним с направлением из Центра Занятости. Как оказалось, речь идёт о работе в Кировском районе. Сначала они не знали, требуются ли специалисты вообще в поликлинику Кировского района, собирались позвонить и узнать. Но поскольку работа в Кировском меня не устраивала, даже узнавать не стали, написали, что я отказываюсь. То есть теперь мне не будут платить пособие, а это у меня сейчас единственный источник дохода, при том что я одна с двумя детьми. А если там на самом деле не требуются на данный момент специалисты - тогда бы написали, что отказали они, всё было бы честно. Поленились узнать, или просто ради того, чтобы сделать гадость, так поступили. И ещё по своей неграмотности и некомпетентности. Кошмар просто, каких безответственных и глупых работников берут в 3-ю городскую. Нету знаний, как работать, друг у друга спрашивают, кто должен писать и что писать; нету логического мышления, что надо сначала убедиться, свободна ли вакансия, потом писать заключение. Это ваша ответственность, почему руководство с вас не спрашивает чёткие знания, почему допускает к работе при таком уровне подготовки и отношении к людям, ведь в первую очередь мнение о больнице складывается у тех, кто приходит устраиваться, по общению с отделом кадров. Уважающие себя люди с вами иметь дела не захотят. И чтоб с вами так же обошлись.
Читать целиком
🍪
Мы используем cookies подробнее