Обязанности:
–
Организация работы по направлению АСУ ТП, систематическая проверка хода выполнения работ;
– Разработка ответственных вариантов проектных решений;
– Участие в шефмонтажных и пусконаладочных работах на площадке заказчика;
– Инжиниринговые работы(полный комплекс по разработке программной части АСУ ТП);
– Проведение всех видов испытаний АСУ ТП (заводские, предварительные, приемочные и т.д.);
– Выполнение предпроектного обследования объекта с целью создания или модернизации АСУ ТП;
– Участие в качестве технического эксперта в разработке и оценке технических и проектных решений по созданию АСУ ТП;
– Составление технических заданий.
Требования:
– Высшее образование, технического направления. Предпочтительная специальность: автоматизация технологических процессов;
–
Навыки работы с пакетами Microsoft Office (Word, Excel, Access, Visio), AutoCAD;
– Знание нормативной документации (ПУЭ , ГОСТ , ПБ, РД,ФНД, ФЗ) , в том числе в области проектирования ОПО и строительства;
– Знание программно-аппаратных платформ одной из ведущих компаний автоматизации (Siemens, Emeгson , Yokogawa, Honeywell , Schnaider Electric, Prosoft, ТЕКОН , Allen-Bradley, Jпvensys и т.п.). Наличие сертификатов об обучении приветствуется;
– Знание и опыт работы с промышленными протоколами Modbus RTU/TCP, Pгofibus DP, CAN, Foundation Fieldbus, а также со стандартом ОРС DA/ HDA$
– Навыки работы с технической литературой и справочниками$
– Навыки конфигурирования ПЛК (языки МЭК);
– Умение читать смежные разделы проекта (ЭМ, АТХ, ТХ и т.д.) приветствуется;
– Знание типовых схем подключения базовых типов сигналов (4-20мА, RTD и т.д.)
– Знание языков программирования МЭК;
– Желательно знание языков программирования высокого уровня (Python, Java и т.п . )
Условия:
– График работы: 5-дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 часов;
– Оформление согласно ТК РФ;
– Бессрочный трудовой договор;
– Своевременная оплата труда, официальная ("белая") заработная плата, индексация;
– Возможны командировки;
– Возможность личностного, профессионального и карьерного роста в стабильной и постоянно развивающейся компании;
– Опытные наставники;
– Обучение за счет компании;
– Участие в крупных международных проектах.