Экономист-финансист
Country Club by Utrau 4* - это загородный отель, признанный одним из лучших мест для экологичного отдыха.
В течение 4х лет мы продолжаем расти в геометрической прогрессии - активно увеличивается номерной фонд и количество постоянных гостей, а вместе с этим - количество сотрудников.
В связи с этим, мы ищем в свою команду опытного, ответственного и самостоятельного Финансового аналитика.
Условия:
– Официальное трудоустройство, полный рабочий день;
– График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
– Конкурентная заработная плата;
– Бесплатное питание, корпоративный транспорт;
– Работа в живописном месте на берегу Волги, в окружении природы;
– Дружная команда профессионалов, взаимная помощь и поддержка.
Задачи:
– Финансовый анализ (Budget vs. Actual - Variances) - анализировать финансовую отчетность (P&L) и оценивать рентабельность бизнеса, анализировать себестоимость услуг и ценообразование с учетом сезонности и специфики бизнеса, ежедневно/еженедельно/ежемесячно сравнивать плановые и фактические показатели, выявлять и анализировать причины отклонений (например, почему выручка ресторана ниже, а затраты на продукты выше);
– Инвестиционный анализ - производить оценку эффективности инвестиционных проектов с использованием методов NPV, IRR;
– Бюджетирование и прогнозирование (Forecasts) - разработка бюджетов, контроль их исполнения и корректировка на основе текущих данных, прогнозирование доходов и расходов с учетом рыночных трендов;
– Анализ ключевых метрик (KPI) - мониторинг и анализ не только RevPAR, но и GOPPAR (валовая операционная прибыль на номер), TRevPAR (общая выручка на номер), CPOR (стоимость занять номер) и др.;
– Анализ себестоимости и рентабельности каждого направления бизнеса - номерной фонд, ресторан, конференции;
–
Тесная работа со всеми руководителями отделов для сбора данных, обсуждения планов и анализа результатов, а также поддержка отдела продаж: расчет финансовых условий корпоративных контрактов, специальных тарифов, оценка прибыльности пакетных предложений;
– Работа с данными - сводные таблицы, макросы и ERP-системы (Travelline);
– Отчётность.
Требования:
– Аналитическое мышление и внимание к деталям для точного анализа данных;
– Критическое мышление для оценки рисков и принятия обоснованных решений;
– Коммуникабельность для взаимодействия с руководством, коллегами и партнерами;
– Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.
Дополнительные требования, которые станут преимуществом при отборе:
– Понимание ключевых показателей эффективности отеля: доходность номерного фонда (RevPAR), коэффициент загрузки номеров (Occupancy Rate), маржинальная прибыль по услугам (F&B, SPA)];
– Знание налогового учёта коммерческой организации, бухгалтерской и налоговой отчётности;
– Учет сезонных изменений спроса на услуги загородного клуба;
– Умение визуализировать данные для представления результатов анализа руководству;
– Владение английским языком на уровне, достаточном для работы с международными стандартами учета или взаимодействия с иностранными партнерами.