Кадровое агентство Татьяны Кочневой

услуги

Работаем со сложными вакансиями. Преимущества работы с нами: - срок подбора персонала 2-6 недель. - бесплатная разовая замена кандидата в случае увольнения в течение 2 месяцев (после начала работы). - оплата за кандидата после прохождения стажировки (до 5 рабочих дней). - предоплата рабочих сайтов до начала работы. - постоплата за оформленных кандидатов. - разработка программ адаптации сотрудников. - 95% наших кандидатов проходят испытательный срок в компаниях. - собственная база кандидатов.

Цена не указана

Посмотреть на сайте

Оформив подписку HR-отдел в аренду, вы получаете опытного сотрудника, который выполняет все обязанности штатного HR, но оформлен в нашем агентстве. В течении всего времени сотрудничества мы будем выполнять найм сотрудников, заниматься их адаптацией и развитием HR-бренда в компании. Лично Татьяна Кочнева проведет аудит отдела и даст подробную консультацию по работе HR отдела. Подключается от 3-х месяцев сотрудничества.

Цена не указана

Посмотреть на сайте

Разработка программ адаптации сотрудников включает: 1. Аудит действующих процессов обучения сотрудников. 2. Решения для роста бизнеса через развитие персонала. 3. Сформированы бизнес процессы и подготовлены материалы под должность компании.

Цена не указана

Посмотреть на сайте

Комплекс мероприятий, связанных с оформлением и хранением документов по учету персонала. Услуга включает в себя регистрацию трудовых отношений, ведение личных дел сотрудников, оформление приказов, отчётности, а также консультации по вопросам трудового законодательства. Это позволит обеспечить правовую защиту как работодателя, так и работников. Качественное кадровое делопроизводство способствует эффективному управлению человеческими ресурсами и соблюдению норм трудового законодательства.

Цена не указана

Бизнес мероприятие, на котором команда компании анализирует текущее состояние бизнеса, определяет долгосрочные цели и разрабатывает планы действий для их достижения. В рамках сессии проводятся обсуждения, мозговые штурмы и оценка ресурсов, что способствует эффективному стратегическому планированию и повышению конкурентоспособности компании.

Цена не указана

Поиск идеальных сотрудников по нашей базе. мы предлагаем эффективное решение: - составление вакансии; - размещение вакансии по нашей базе данных, содержащей более 30 тыс. профилей квалифицированных кандидатов; - предоставление откликов. Отбор резюме, проведение собеседований остается за заказчиком.

Цена не указана

Это процесс анализа и оценки компетенций, производительности и потенциала сотрудников. Услуга включает в себя использование различных инструментов, таких как аттестации, тестирования и собеседования, чтобы выявить сильные и слабые стороны команды. Это помогает оптимизировать кадровую политику, повысить мотивацию, улучшить обучение и развитие сотрудников, что, в свою очередь, способствует достижению стратегических целей компании. Её результаты оказывают положительное влияние на общий климат в организации.

Цена не указана

Это метод измерения уровня лояльности сотрудников к компании. Услуга включает в себя анкетирование, в рамках которого работников спрашивают, насколько вероятно, что они рекомендовали бы компанию как место работы. Полученные данные помогают выявить степень вовлеченности, определить проблемы внутри коллектива и разработать стратегию для улучшения рабочей атмосферы и удержания талантов. ENPS позволяет организациям лучше понять потребности сотрудников и адаптировать корпоративную культуру.

Цена не указана

обучение

За 2 недели вы освоите удалённую профессию рекрутера. 1. Пройдете стажировку на реальных вакансиях клиентов. 2. Проведете собеседования уже во время обучения. 3. Получите все необходимые навыки и знания для работы рекрутером. 4. Составите продающее резюме с опытом работы рекрутера и рекомендациями от Татьяны Кочневой. 5. Получите именной сертификат, после сдачи экзаменов. Переходите на сайт, чтобы узнать всю подробную информацию

Цена не указана

Посмотреть на сайте

Это обучение для специалистов, желающих овладеть ключевыми аспектами HR-менеджмента. Участники изучат процесс подбора, адаптации, мотивации сотрудников, а также юридические и организационные аспекты. Практические задания и реальные кейсы помогут развить комплексный подход к управлению персоналом, что позволит эффективно решать задачи в единственном числе и принимать взвешенные решения для повышения эффективности команды. Все полученные знания и разработанные продукты будут применены в вашей компании на этапе обучения. Продолжительность курса 3 месяца, включает 40 часов.

Цена не указана

Курс предназначен для тех, кто хочет стать высококвалифицированным специалистом в области управления человеческими ресурсами. Участники освоят ключевые навыки стратегического планирования, развития талантов, ведения кадровой политики и работы с корпоративной культурой. Программа включает практические задания и кейсы из реальной практики. Все полученные знания и разработанные продукты будут применены в вашей компании на этапе обучения. Продолжительность курса 4 месяца, включает 50 часов.

Цена не указана

Контакты

Инфо

Отзывы5

Цены11

Фото11

Вакансии