............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

ТКБ Банк 

Терминал
ПАО Транскапиталбанк
Менеджер по привлечению и развитию корпоративных клиентов
Чем предстоит заниматься: – Активно искать и привлекать новых корпоративных клиентов. – Выявлять потребности клиентов и формировать интерес к нашему банку. – Достигать договоренностей о встречах с ключевыми лицами (ЛПР). – Организовывать и проводить продуктивные встречи. – Развивать и управлять собственным портфелем клиентов. – Эффективно презентовать и продавать кредитные продукты нашего банка. – Устанавливать и поддерживать партнерские отношения. Наши пожелания: – Опыт работы в активных продажах, ориентированных на корпоративный сегмент. – Наличие собственной клиентской базы и подтвержденный опыт ее развития. – Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. – Готовность к разъездной работе и частым встречам с клиентами. Что мы предлагаем: – Достойный доход; – График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45; – Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы; – Корпоративная библиотека; – Дружный коллектив и опытный руководитель.
Зарплата не указана
Начальник отдела клиентского обслуживания
Чем предстоит заниматься: – Осуществлять общее руководства отделом клиентского обслуживания; – Контролем за соблюдением установленных правил и утвержденных процедур совершения операций, проводимых работниками отдела и за правильностью оформления платежных документов; – Открытием/закрытием счетов ФЛ и ЮЛ; – Продажей инвестиционных продуктов (ИСЖ/НСЖ/ПДС/ПИФ/ДУ); – Работать с о юридическими лицами; – Обеспечивать достижение отделом плановых показателей (связанных с продажами). Наши пожелания: – Опыт работы в банковской сфере (желательно фронт линия операционного отдела от 1го года); – Знание плана счетов бухгалтерского учета и основных счетов, касающихся деятельности работы Отдела; – Опыт руководства отделом (можем рассмотреть главных специалистов с опытом работы с ЮЛ); – Опыт продаж банковских продуктов. Что мы предлагаем: – Достойный доход: оклад + ежемесячная премия; – График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45; – Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы; – Корпоративная библиотека; – Дружный коллектив и опытный руководитель.
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее