Привет, наш будущий коллега!
Мы «Tecron»: амбициозная компания, не просто торгующая одним из множества товаров на рынке — уже около десяти лет мы полномасштамбно снабжаем промышленные компании по всей стране средствами индивидуальной защиты, заботимся о том, чтобы все люди на производствах работали в безопасной среде и зарабатываем на этом хорошие деньги. Клиенты выбирают нас как компанию-поставщика за индивидуальный, гарантировано качественный подход, а лучшие специалисты рынка как компанию-работодателя — за нацеленность на командный результат.
Сейчас мы активно масштабируемся и открываем принципиально новую для нас должность — ищем крутого продакт-менеджера. Готов присоединиться?)
Если ты сейчас находишься в поиске крутой компании с не менее крутыми командой и условиями — обязательно читай дальше. Если не находишься, то тоже смело взгляни, и возможно, мы схантим тебя, потому что лучшие притягивают лучших)
Коротко о функционале:
— Разработка стратегии категорийного развития: переупаковка бренда, формирование ассортиментной матрицы, определение позиционирования на рынке, поиск новых каналов закупки и сбыта, ценообразование, продуктовый swot-анализ;
— Управление полным жизненным циклом продукта и внесение корректировок по необходимости;
— Формирование и контроль продуктового контента с оффером: карточки товара, описание (характеристики, области применения, преимущества и т.д.), утп;
— Обеспечение корректного вывода и представленности продуктовой линейки в digital-каналах: сайт компании, каталоги, коммерческие предложения;
— Переговоры и построение долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, дистрибьюторами, партнёрами;
— Исследование рынка сиз и анализ конкурентной среды, отслеживание новых точек роста в нише;
— Работа в тесной связке со смежными отделами: склад, продажи, маркетинг, руководящий состав;
Коротко о том, что потребуется нам от тебя для мэтча:
— Опыт категорийного или продуктового менеджмента в B2B-сегменте (идеально — СИЗ, но можно и промышленное оборудование, спецодежда или смежные категории) более 2-ух лет;
— Мобильность, готовность к командировкам по необходимости;
— Отличные навыки анализа рынка и данных продаж;
— Высокие коммуникационные навыки и стратегическое мышление — умеешь объяснять сложные вещи простым языком;
— Понимание сегмента и ниши или готовность оперативно в них разобраться и их полюбить;
— Умение не ждать тз, а самостоятельно формировать задачу и добиваться поставленных целей;
— Позитивный настрой, спасающий нас всех в сложные времена;
Не совсем коротко об условиях, которые мы для тебя подготовили:
— На фоне множества компаний, которые предлагают трудоустройство по ТК РФ «когда-нибудь» — мы работаем прозрачно уже сегодня: у тебя будет идти стаж и капать будущая пенсия, оплатим законные отпуска и больничные;
— Сотрудников из г. Казань ждут удобные кресла и безлимитные вкусняшки в офисе на Сибирском тракте, но удалёнщиков, работающих из любой точки земного шара, тоже готовы рассмотреть;
— Гибкий график работы: вообще-то стандартно 5/2 с 08:30 до 17:30, но мы топим за результат, а не тайминг;
— Точно конкурентоспособная заработная плата (готовы услышать твои ожидания по окладной и мотивационной части);
— Инвестиции в каждого сотрудника: есть работающие ипр и бюджеты на обучение + предоставляем доступ к огромной корпоративной библиотеке с лучшей бизнес-литературой;
— Реальные перспективы карьерного роста до руководителя группы продаж;
— К — Команда. Дружное сообщество профессионалов своего дела уже ждут только тебя!
Я хороший менеджер по подбору персонала и обещаю не задавать шаблонных HR-вопросов на собеседовании, но тут не удержалась:
В сопроводительном расскажи, пожалуйста, о своей любимой книге. :)
Ждём твой отклик и начинаем работать!
