Мы в «Динсайд» уже более 10 лет помогаем запускать и развивать бизнес в сфере питания и торговли. Наши решения – это создание проектов заведений общественного питания и торговли и их комплексное качественное оснащение оборудованием, инвентарем, посудой, упаковкой и химией. Нам доверяют лидеры рынка — от государственных учреждений (сады, школы) до крупнейших холдингов и брендов: Сибур, Камаз, Marriott, Hilton и многие другие. Это значит, что, работая у нас, вы будете частью масштабных и разнообразных задач, результат которых заметен и важен. Но главная наша ценность — не проекты, а люди, которые их реализуют.
Приходи к нам, ведь у нас:• Свобода и доверие: Мы верим в людей, а не в регламенты. Мы честны с сотрудниками, всегда выполняем обещанное и ожидаем того же в ответ.• Культура больших результатов: Мы ищем прорывные решения, а не довольствуемся рутиной. Ошибки — это часть роста, и мы их не боимся.• Подход собственника: У нас нет «просто сотрудников» — каждый может влиять на процессы, быть услышанным и чувствовать себя сопричастным к успеху.• Открытый диалог: Мы ценим честность и прямую обратную связь. «Неудобные» вопросы и дискуссии у нас приветствуются — так рождаются лучшие идеи.
Наша компания активно растет и развивается, и сейчас мы в поисках менеджера по продажам, который сможет успешно реализоваться в нашей команде!
Что мы предлагаем:
– Прозрачная система мотивации: оклад + KPI + % с продаж;
– Официальное трудоустройство по ТК РФ;
– Комфортный график работы 5/2 с 8-30 до 17-30; (суббота и воскресенье выходные);
– Дружелюбные и отзывчивые коллеги, готовые всегда поддержать;
– Корпоративная sim-карта и мобильный телефон для работы;
– Компенсация ГМС;
– Наставник в лице руководителя;
– Скидки на продукцию сотрудникам компании;
– Лояльный руководитель и отзывчивые коллеги;
– Составляется индивидуальный план развития сотрудника;
– Регулярное обучение и возможности карьерного роста.
Задачи, которые будут стоять перед Вами:
– Регулярные выезды к клиентам;
– Работа с готовой клиентской базой;
– Поиск и привлечение новых клиентов;
– Проведение телефонных переговоров и личных встреч с клиентами;
– Контроль дебиторской задолженности;
– Ведение своевременно необходимого документооборота и предоставление отчетов руководителю.
Что мы ищем в кандидате:
– Любите продажи и устанавливаете с клиентами долгосрочные отношения;
– Умеете устоять в сложной ситуации с клиентом, продвигая бренд компании;
– Способны к обучению и развитию, к освоению новых технологий;
– Опыт работы в 1 С;
– Опыт работы в сфере HoReCa будет вашим преимуществом.
Если вы узнали себя в этой вакансии, имеете необходимый опыт и желание развиваться в этом направлении - ждем ваш отклик на вакансию.