Приглашаем коммерческого директора
Основные Ваши задачи :
– Исполнение стратегии компании, утвержденной генеральным директором
– Выполнение плана продаж, мероприятий по достижению ключевых показателей;
– Регламентирование деятельности вверенных подразделений
– Контроль за соблюдением регламентов, стандартов по обслуживанию клиентов и взаимодействию между смежными подразделениями компании.
– Анализ и проработка новых регионов для развития
– Аудит ключевых показателей по каждому направлению
– Обучение и развитие сотрудников
– Проведение систематической оценки и аттестации сотрудников
– Администрирование;
– Оптимизация существующих ресурсов;
– Анализ результатов и эффективности работы отдела. Контроль выполнения Отделом плана продаж;
– Готовность к командировкам
– Внедрение новых подходов в деятельность компании, направленных на развитие продаж;
– Инициирование проектов и мероприятий , позволяющих постоянно повышать производительность системы, в том числе по скорости и качеству обслуживания клиентов
Наши ожидания от успешного кандидата:
– Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
– Знание современных тенденций в организации продаж в секторе b2b, b2c;
– Желателен опыт автоматизации процесса продаж (Битрикс 24, 1С, CRM);
– Опыт выстраивания системы мотивации отдела (материальная/нематериальная);
– Опыт работ в сфере: услуг (будет являться преимуществом), комплексные продажи, тендеры, b2b, b2c;
– Личные качества: "переговорщик", имеющий опыт работы с ЛП, "дожим" клиента в интересах компании, системное мышление, лидер с позитивным мышлением, внутренняя дисциплина;
– Будем благодарны, если в сопроводительном письме поделитесь, какие достижения были у вас в профессиональном плане.
Что предлагаем мы:
– Оформление официальное по ТК РФ;
– Заработная плата - 150 000 оклад + 150 000 квартальный бонус за выполнение целевых показателей;
– Лояльное руководство - работа в режиме "открытых дверей";
– Доброжелательные коллеги, готовые прийти на помощь в нужную минуту;
– Комфортное, оборудованное рабочее место, комната для приема пищи (холодильник, микроволновка, кофе - машина, "плюшки" от компании);
– Отличная транспортная развязка, бесплатная парковка;
– Обучение, как внутри компании, так и с внешним провайдером;
– Возможность карьерного роста;
– График работы с 9-17.30; обед с 12 00 - 14 00 (1 час, плавающий);
– Корпоративная мобильная связь, оплата ГСМ;
– Предоставляются выплаты к именным датам сотрудников (день рождение, рождение детей, бракосочетание);
– Подарки на новый год (детям сотрудников), 8 марта, 23 февраля;
– Материальная помощь в случае трудной жизненной ситуации;