ООО «Средневолжскэлектропроект» - молодая, динамично развивающаяся и амбициозная компания, основанная в 2015 году. Мы специализируемся на проектировании и консультировании в сферах электроснабжения, архитектуры, инженерных изысканий под ключ.
СВЭП – это команда квалифицированных специалистов, имеющих огромный опыт работы в проектировании объектов электроснабжения. Применяемый нами комплексный подход в проектировании, строительстве и реконструкции позволяет решить задачи любой степени сложности.
Цель позиции:
Разработка проектной и рабочей документации по системам отопления, вентиляции, кондиционирования воздуха и тепловым сетям с соблюдением требований действующего законодательства и нормативной базы РФ.
Обязанности:
- Разработка тома Раздел 5 «Сведения об инженерном оборудовании, о сетях и системах инженерно-технического обеспечения», подраздел «Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха, тепловые сети» в соответствии с Постановлением Правительства РФ №87 «О составе разделов проектной документации…».
- Разработка рабочей документации в части:
•систем отопления;
•систем вентиляции;
•систем кондиционирования;
тепловых сетей;
•систем автоматизации ОВиК.
- Выполнение обосновывающих расчетов:
•расчет теплопотерь;
•расчет тепловых нагрузок;
•определение кратности воздухообмена;
•аэродинамические и гидравлические расчеты.
- Подбор оборудования (котлы, теплообменники, вентиляционные установки, чиллеры, насосное оборудование и др.).
- Формирование технических заданий смежным подразделениям: строительному отделу, электроснабжению, ССДТУ.
- Увязка проектных решений с другими инженерными системами.
- Участие в согласованиях и сопровождении документации при прохождении экспертизы.
- Взаимодействие с заказчиками и проектными командами.
Требования:
– Высшее образование (ПГС, КГАСУ).
– Опыт работы от 1 года в проектировании строительных разделов.
– Знание нормативной базы (ГОСТ, ЕСКД, СНиП, ФЗ, РД, ПУЭ).
– Уверенное владение AutoCAD, MS Office.
– Ответственность, умение работать в команде.
Условия:
• Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• График: 5/2 (пн-пт с 8:00 до 17:00) с возможностью гибридного формата работы;
• Социальный пакет: ДМС, медицинский check-up, компенсация питания, корпоративные мероприятия;
• Развитие: программы обучения и наставничества, карьерный рост, участие в сложных проектах;
• Условия: корпоративный транспорт, спортивные секции (футбол, тренажёрный зал);
• Дополнительно: максимальная прозрачность в финансовых вопросах, обсуждение деталей по итогам собеседования.