............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Банк Аверс 

Банки
3.5
13 оценок
АО Банк Аверс
Старший бухгалтер - контролер
Банк «Аверс» основан в 1990 году. Предоставление качественных услуг клиентам является важнейшим направлением деятельности Банка «Аверс». Кредитный портфель банка формируется в основном за счет наиболее надежных клиентов банка, в первую очередь предприятий реального сектора экономики, способных производить конкурентоспособную продукцию и имеющих хорошие перспективы дальнейшего развития. Мы приглашаем на работу старшего бухгалтера-контролера по обслуживанию юридических и физических лиц! Обязанности: – Расчетно-кассовое обслуживание физических и юридических лиц; – Консультирование и оказание всех банковских услуг физическим лицам; – Заведение, обновление сведений в АБС по юридическим лицам; – Открытие расчетных, валютных счетов; – Проведение платежей, денежных чеков и объявлений на взнос наличными по ЮЛ/ИП; – Открытие вкладных, текущих счетов физических лиц, счетов ОМС; – Выдача пластиковых карт. Требования: – Высшее финансовое / экономическое образование; – Опыт работы по обслуживанию физических лиц; – Аналитическое мышление, грамотная речь, внимательность, клиентоориентированность, доброжелательность, стрессоустойчивость; – Знание операционно-кассовой деятельности и нормативных документов Банка России. Условия: – Оформление в полном соответствии с ТК РФ; – Срочный трудовой договор; – Полная занятость, график 5/2 с 09:00 до 18:00; – Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад + премия); – Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц); – Дополнительные выплаты к значимым событиям в жизни сотрудника; – Наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка; – Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников; – Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников; – Корпоративные мероприятия.
Зарплата не указана
Старший кредитный менеджер
Банк «Аверс» основан в 1990 году. Сегодня Банк предлагает клиентам широкий спектр качественных банковских услуг. Кредитный портфель банка формируется в основном за счет наиболее надежных клиентов банка, в первую очередь предприятий реального сектора экономики, способных производить конкурентоспособную продукцию и имеющих хорошие перспективы дальнейшего развития. Мы приглашаем на работу старшего кредитного менеджера! Обязанности: – Расчетно-кассовое обслуживание физических лиц; – Консультирование и оказание всех банковских услуг физическим лицам; – Выдача потребительских / ипотечных кредитов; – Работа с депозитарными ячейками, ЕСИА; – Открытие вкладных, текущих счетов, выдача пластиковых карт; – Замещение руководителя Дополнительного офиса, в период его отсутствия. Требования: – Высшее финансовое / экономическое образование; – Опыт работы в кредитовании физических лиц - от года; – Аналитическое мышление, грамотная речь, клиентоориентированность, доброжелательность, стрессоустойчивость. Условия: – Оформление в полном соответствии с ТК РФ; – Срочный трудовой договор; – Полная занятость, график 5/2 с 09:00 до 18:00; – Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад + премия); – Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц); – Дополнительные выплаты к значимым событиям в жизни сотрудника; – Наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка; – Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников; – Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников; – Корпоративные мероприятия.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее