О нас:«РСК Групп» — динамично развивающаяся компания, лидер в производстве светодиодного осветительного оборудования для благоустройства общественных пространств. Мы создаем свет, который делает города комфортнее и безопаснее.
Собственное производство, команда профессиональных конструкторов, проектантов и дизайнеров позволяют нам решать задачи любого уровня сложности и соответствовать самым высоким требованиям клиентов.
Мы ищем того, кто:
– Готов к активной работе и регулярным командировкам (до 1-2 раз в месяц) для встреч с клиентами и развития регионов;
– Не боится холодных звонков и сложных переговоров с ЛПР (архитекторы, проектные институты, строительные компании, застройщики);
– Имеет амбиции, знает свои финансовые цели и хочет зарабатывать от 120 000 рублей и выше;
– Любит учиться новому и готов развиваться вместе с компанией.
Чем предстоит заниматься:
– Активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B-сегмент: проектные институты, архитектурные бюро, строительные компании, застройщики);
– Ведение переговоров с лицами, принимающими решения, презентация продукции;
– Развитие клиентской базы в закрепленных регионах, в том числе с выездом в командировки;
– Выполнение личного плана продаж и KPI;
– Ведение отчетности в CRM.
Наши ожидания от кандидата:
– Опыт работы в активных продажах B2B от 1 года (строительная, проектная, светотехническая сфера будет вашим преимуществом);
– Понимание механизмов принятия решений в проектных и строительных организациях;
– Уверенные навыки переговоров и презентации;
– Готовность к регулярным командировкам;
– Высокая самоорганизация, ориентация на результат и выполнение планов.
Мы предлагаем:
– Доход: официальная «белая» заработная плата, средний доход от 120 000 руб./мес. (оклад + проценты от выполнения плана + бонусы за перевыполнение). Прозрачная система мотивации — ваш доход зависит только от ваших усилий;
– График: 5/2, с 8:00 до 17:00;
– Возможность влиять на свой доход и карьеру — у нас реально работающая программа кадрового резерва;
– Интересный и качественный продукт, которым мы гордимся;
– Поддержка и развитие: консультации от экспертов отрасли, доступ к корпоративной библиотеке и видеоматериалам;
– Дружный коллектив с высоким уровнем лояльности ;
– Корпоративные мероприятия два раза в год, подарки для детей к праздникам.
Если вы прочитали до конца и уверены, что эта вакансия для вас, — откликайтесь прямо сейчас!
Конкурс на вакансию открыт до 18 апреля включительно.