Начальник отдела по управлению недвижимостью
Лидер в сфере продаж и обслуживания коммерческого транспорта в поисках опытного и стратегически мыслящего руководителя, который возглавит Отдел по управлению недвижимостью в нашем крупном и динамично развивающемся Холдинге. Если вы готовы к решению амбициозных задач по оптимизации затрат, повышению эффективности использования активов и формированию прозрачной системы распределения арендных платежей, эта позиция для вас!
РАБОТА У НАС - ЭТО:
– Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня;
– Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования;
– Удобный график работы 5/2, с 8.00 - 17.00;
– Комфортный офис по адресу: г. Казань, ул. Аделя Кутуя, 82;
– Компенсация мобильной связи, выдача оргтехники;
– Корпоративный университет, базирующийся на современной платформе с возможностью мобильного обучения;
– Корпоративные скидки на продукцию и услуги партнеров (спорт, недвижимость, образование и т.д.);
– Возможность влиять на ключевые процессы компании, реализовывать собственные идеи и видеть результаты своей работы.
Чем предстоит заниматься:
– Организовывать и контролировать ежеквартальную актуализацию стоимости арендных ставок, учитывающую рыночные условия, ликвидность сдачи в аренду и скидочную политику;
– Организовывать корректное распределение арендных и эксплуатационных затрат между подразделениями Холдинга (включая ОДИРы и бюджетные статьи);
– Проводить глубокий анализ и сравнительную оценку арендной стоимости как по внутренним, так и по внешним объектам недвижимости Холдинга;
– Разрабатывать, предлагать и реализовывать стратегические планы по оптимизации использования офисных, складских и прочих площадей Холдинга;
– Осуществлять комплексный анализ рыночных арендных ставок, ставок по внутренней аренде и структуры затрат, входящих в арендную ставку;
– Формировать аналитическую отчетность и презентации для высшего руководства Холдинга;
– Руководить работой отдела, ставить задачи, контролировать их выполнение и развивать компетенции сотрудников.
Наши ожидания:
– Высшее экономическое, финансовое, юридическое образование или образование в сфере управления недвижимостью;
– Опыт работы на руководящей должности в сфере управления недвижимостью/имущественными отношениями от 3-х лет;
– Глубокое понимание рынка коммерческой недвижимости, принципов оценки, основ бухгалтерского и налогового учета (в части аренды), бюджетирования;
– Отличные аналитические способности, умение работать с большим объемом данных и принимать обоснованные решения;
– Уверенное владение MS Excel (на уровне продвинутого пользователя), знание 1С (желательно).
Если вы готовы к новым вызовам и соответствуете нашим требованиям, ждем ваше резюме!