Интернет- маркетолог
Только офисная работа, нет удаленки, гибрида и гибкого графика!
Обязанности:
- Контроль ведения контекстной рекламы, баннеры и тизерной рекламы (Яндекс) и запуск новых рекламных компаний. Аудит работы подрядчика.
-Контроль ведения таргетированной рекламы в социальных сетях. Аудит работы подрядчика.
- WEB-аналитика и подготовка ежемесячных отчетов по ведению рекламных компаний
- Сбор статистики, анализ, оптимизация запущенных кампаний
- Проверка и оптимизация ранее запущенных рекламных кампаний для достижения поставленных целей. Сплит тестирование
- Контроль работы мобильных версий сайта, лендингов
- Брифование для создания креативов для будущих рекламных кампаний
- SEO и SEM оптимизация в поисковый сетях, маркетинг в сети
- Работа с ERP системой (интеграция с сайтом, телефонией и пр).
- Анализ юзабилити и развитие сайтов, а также прочих digital-проектов компании
- Ведение и продвижение лендинговых страниц жилых комплексов и доработка текущего сайта Застройщика
- Генерация предложений по повышению трафика и эффективности кампаний, продвижению в интернет-пространстве
- QR коды, геолокационные сервисы, RFD, дополненная реальность
Требования:
- Опыт работы от 3 лет в маркетинговой деятельности интернет маркетинга.
- Владение инструментами интернет маркетинга: настройками SEO, контекстной, медийно баннерной, таргетированной рекламы.
- Наличие успешных кейсов в digital-маркетинге.
- Работа с системами аналитики.
- Знание рынка недвижимости приветствуется.
- Уверенный пользователь ПК, знание Roistat или другая сквозная аналитика, AmoCRM, Tilda, Яндекс Метрика, Гугл аналитикс.
- Базовое владение английского языка.
Условия:
– Оформление в соответствии с ТК РФ c первого дня работы, полностью "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
– График работы 5/2 Пн-Пт. 8.00-17.00, суббота, воскресенье и праздничные дни- выходные;
– Только офисная работа, нет удаленки и гибкого графика;
– Современный офис, оборудованное рабочее место, уютная кухня для сотрудников, удобная транспортная развязка (рядом с метро Горки);
– Систематическое обучение и повышение квалификации за счет компании, дружный молодой коллектив;
– Корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый год.