Мы — динамично растущая компания «Эксперт Комплект». Мы выходим на новый уровень и ищем талантливого Лидера, который не просто будет управлять отделом, а построит эффективную продающую машину, возьмет на себя полную ответственность за результат и вырастет вместе с компанией от менеджера до руководителя отдела.
Чем ты будешь заниматься (Твоя зона ответственности и роста):
– Стратегия и результат: Ты будешь искать и развивать новых клиентов в отделе активных продаж, анализировать рынок, ЦА и конкурентов. Твоя главная цель — стабильное перевыполнение плана по выручке и маржинальности, 80% рабочего времени - объезд территории (полевой поиск)
– Построение команды: Ты найдешь, обучишь и вдохновишь лучших продажников.
– Оптимизация процессов: Твоя задача — сократить цикл сделки и максимизировать конверсию на всех этапах воронки.
– Работа с ключевыми клиентами: Ты будешь лично участвовать в крупных и сложных сделках, развивать партнерские отношения и обеспечивать максимальную лояльность ключевых клиентов.
– Аналитика и развитие: Ты будешь жить в цифрах: KPI, конверсия, средний чек, LTV. Ты будешь принимать решения, основанные на данных, и постоянно искать точки роста для бизнеса, команды и конечно же себя.
Мы ищем тебя, если у тебя есть:
– Опыт от 3-х лет на руководящей должности в продажах (Руководитель ОП, Начальник отдела продаж, Торговый представитель).
– Опыт в стройматериалах.
– Подтвержденный опыт построения или реструктуризации отдела продаж «под ключ»: от найма и адаптации до внедрения CRM и мотивационных схем.
– Глубокое понимание полного цикла продаж и воронки. Уверенное владение CRM-системами (любыми) для аналитики и управления, знание Б24 будет преимуществом.
– Навыки аналитики и работы с данными — ты умеешь читать цифры, видеть за ними проблемы и возможности.
– Сильные лидерские качества: ты — коуч и наставник, а не просто контролер.
– Высокая личная эффективность: ориентация на результат, стрессоустойчивость, проактивность.
Что мы предлагаем (Наши плюшки и возможности):
– Реальная возможность влиять и расти: Ты станешь ключевым игроком в команде. Мы ценим инициативу и готовы делегировать полномочия. Карьерный рост от менеджера до позиции РОПа — наша общая цель.
– Достойный пакет: Конкурентная «вилка» оклада + мощный мотивационный бонус (KPI), который напрямую зависит от твоих результатов и результатов твоей команды. Заработок действительно не ограничен.
– Предоставление всех социальных льгот, предусмотренных Трудовым законодательством РФ
– Комфортные условия: Современный офис, четкие бизнес-процессы, молодая и амбициозная команда единомышленников, с которой приятно достигать вершин.
Если ты чувствуешь себя частью нашей команды, отправляй свое резюме с пометкой «готов расти от менеджера до Руководителя отдела продаж».
Если у вас есть опыт торгового это интересно - откликайтесь.
Ждем именно тебя, чтобы вместе покорять новые рынки!