Обязанности:
– ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнения, переводы, отпуска, больничные листы);
– подготовка справок и копий кадровых документов, учет и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним;
– ведение учёта личных дел сотрудников;
– Сдача отчетности по кадрам.
Требования:
– хорошие знания трудового законодательства;
– умение работать с большим количеством бумаг;
– знание автоматизированных систем 1С, MS Office.
Условия:
– официальное трудоустройство по ТК РФ;
– график работы: Пн-Пт с 8:30 до 17:30.
– корпоративные подарки, корпоративные мероприятия (мастер-классы, концерты, экскурсии и т. п.), обучение на тренингах для сотрудников, молодой дружный коллектив, возможности карьерного роста.