Вакансии компании ДентАРИЗ, центр современной стоматологии в Казани – Работа в ДентАРИЗ, центр современной стоматологии

ДентАРИЗ

Центр современной стоматологии

Бесплатная консультация. Имплантация: -30% — 17 900 ₽ вместо 25 000

РекламаЕсть противопоказания, проконсультируйтесь с врачом.

ДентАРИЗ — сеть стоматологических клиник, созданная врачами и для врачей.Мы развиваемся с 1994 года: сегодня в сети 4 клиники — 2 в Ульяновске и 2 в Казани. Казанское направление активно растет: первый филиал был открыт в 2019 году, а в 2025 году мы открыли новую современную клинику на Чистопольской. Сейчас мы приглашаем в команду врача-стоматолога терапевта / эндодонтиста с уверенными навыками работы под микроскопом в филиал на ул. Серова, 48. Это не просто вакансия в терапевтический кабинет.Это возможность работать в крупном стоматологическом центре, где выстроена сильная командная работа, есть современное оснащение, поток пациентов на комплексное лечение и реальные условия для профессионального и финансового роста врача. Почему эта вакансия может быть вам интересна: – Сильная клиническая среда Филиал на Серова — это крупный стоматологический центр на 9 кресел с командой ~ 30 врачей. Здесь работают специалисты разных направлений, поэтому терапевт не остается один на один со случаем, а включается в полноценную междисциплинарную работу. – Современное оснащение для качественного лечения В клинике есть КТ, микроскопы, сканеры, наркозно-дыхательный аппарат, фотопротокол и все необходимое для точной диагностики и качественного лечения. Собственная зуботехническая лаборатория позволяет ускорять процесс изготовления конструкций и поддерживать высокое качество. – Сильный поток и комплексный подход У нас выстроена система, которая помогает врачу работать не “в пустом кресле”, а с реальными возможностями для загрузки и роста дохода: активный маркетинг, лояльный поток пациентов по рекомендациям, фотопротокол, КТ, кураторы лечения и работа с комплексными планами. – Команда, в которой приятно работать То, что особенно ценят наши действующие врачи, — это сильная команда, хорошее внутреннее настроение, уважительное и понимающее руководство, возможность обсуждать клинические решения и спокойно расти рядом с сильными коллегами. – Профессиональный рост внутри сети Мы развиваем врачебную среду внутри компании: недавно провели внутреннюю конференцию сети, где разбирали клинические случаи и делились опытом. Для врача это означает не формальные слова про развитие, а реальную профессиональную среду. – Возможность делать сильные работы и усиливать свой бренд Мы заинтересованы в врачах, которые любят качественную терапию, работают внимательно, современно и хотят не просто вести прием, а формировать сильные кейсы, развивать свое имя и профессиональную репутацию. Чем вы будете заниматься: – проводить первичные консультации; – составлять комплексные планы лечения совместно со смежными специалистами; – вести терапевтический прием на высоком клиническом уровне; – выполнять лечение кариеса, эндодонтию, перелечивание каналов, эстетические и функциональные реставрации; – работать под микроскопом; – вести фотопротокол и формировать клинические кейсы; – участвовать в консилиумах по сложным случаям; – взаимодействовать с ортопедами, хирургами и другими специалистами в рамках комплексного лечения; – вести медицинскую документацию и соблюдать высокие стандарты качества и сервиса. Кого мы ищем: Нам подойдет врач, который: – уверенно владеет современными методами диагностики и лечения в терапевтической стоматологии; – работает под увеличением: микроскоп / бинокуляры; – умеет мыслить не только в рамках одного приема, а в логике комплексного лечения пациента; – ценит качество, командную работу и профессиональную среду; – готов показывать свои кейсы и работать с фотопротоколом. Важно: – наличие действующих документов: диплом, аккредитация, сертификаты; – опыт работы от 2–3 лет; – наличие портфолио обязательно; – готовы рассматривать и менее опытных врачей, если видим хорошую клиническую базу, правильное мышление и сильные кейсы. Мы предлагаем: – высокий и прозрачный уровень дохода; – понятную систему мотивации: оклад + %; – официальное трудоустройство по ТК РФ; – оплачиваемый отпуск и больничные; – работу в крупном современном стоматологическом центре; – сильную команду и уважительное руководство; – возможность профессионально расти внутри сети; – внутренние клинические разборы, обучение, поддержку внешнего обучения; – условия для развития личного бренда врача и продвижения кейсов; – возможность влиять на качество собственной работы через обсуждение материалов, инструментов и оборудования; – основное место работы в филиале на Серова, при желании — возможность дополнительных смен в другой клинике сети по согласованию. Что нужно для отклика: Пожалуйста, отправьте: – резюме с указанием опыта работы; – портфолио с кейсами; – фото «до/после» по терапевтическим работам, эндодонтии, реставрациям; – можно ссылку на портфолио или соцсети с работами; – короткое сопроводительное письмо — что для вас важно в новой клинике и почему вам интересна работа в ДентАРИЗ. Как проходит отбор – Мы внимательно смотрим резюме и портфолио. – Главный врач оценивает клинический уровень работ. – Далее проводим короткое интервью. – После этого приглашаем вас в клинику на очную встречу и знакомство с командой. ДентАРИЗ — это место для врача, который хочет работать в сильной команде, лечить на высоком уровне, хорошо зарабатывать и профессионально расти в современной стоматологии. Откликайтесь — будем рады познакомиться с вами.

ДентАРИЗ — сеть стоматологических клиник с историей с 1994 года. Сегодня это 4 клиники в Ульяновске и Казани. Мы выросли в сильную стоматологическую сеть с современной клинической базой, устойчивым потоком пациентов и рабочей маркетинговой системой, которая уже дает результат.Сейчас мы находимся в точке, когда хотим усилить не только лидогенерацию, но и медийность бренда: выстраивать более сильное присутствие в инфополе, системно работать с контентом, блогерами, репутацией и личными брендами врачей.На этой позиции нам нужен не просто сильный performance-специалист и не руководитель, который умеет только координировать подрядчиков. Мы ищем инхаус-лидера, который сможет мыслить шире лидогенерации: видеть бренд, медийность, контент, репутацию, CJM, аналитику, воронку и команду как единую систему роста. Почему эта вакансия может быть вам интересна: – Сильная база, на которую можно опереться Вы приходите не в ситуацию, где маркетинг нужно собирать с нуля. У нас уже есть активный лидген, рабочая база и хорошие конверсии. Сейчас мы хотим перейти на следующий уровень: усиливать бренд, наращивать узнаваемость, развивать контентное и медийное направление, работать с блогерами, локальными лидерами мнений, экспертностью врачей и системной коммуникацией с рынком. – Масштаб влияния Данная роль не только про управление маркетинговыми каналами. Вы будете влиять на бренд сети, восприятие клиник, поток первичных пациентов, клиентский путь, загрузку ключевых направлений и общее качество маркетинговой системы. Это позиция с заметным влиянием на бизнес, а не только на рекламные показатели. – Возможность строить систему Нам нужен человек, который любит выстраивать архитектуру маркетинга: процессы, ритм команды, систему аналитики, стандарты контента, правила взаимодействия с клиниками, врачами, колл-центром и продажами. Здесь можно не просто поддерживать текущие активности, а реально собирать сильную и управляемую функцию. – Высокий уровень доверия Мы ищем взрослого, самостоятельного руководителя, которому можно дать высокий кредит доверия. Человека, способного принимать решения, брать ответственность за результат и быть сильной опорой для бизнеса без постоянного контроля и микроменеджмента. – Основа для сильного бренда У сети есть история, репутация, сильные врачи, современные клиники, реальные клинические кейсы и большой потенциал для развития экспертного контента. Для маркетингового лидера это означает возможность работать не с “пустой упаковкой”, а с сильным продуктом, который действительно можно превращать в заметный и уважаемый бренд в своей нише. – Роль внутри команды, а не рядом с ней Это full-time позиция в инхаус-команде. Нам нужен не внешний советник “со стороны”, а маркетинговый лидер, который станет частью компании, глубоко погрузится в процессы и будет вместе с нами строить следующий этап роста сети. – Гибкость формата при глубокой включенности Мы готовы обсуждать гибридный формат работы, в том числе, если вы живете в другом городе. При этом для нас важно живое знакомство на старте и готовность периодически приезжать на важные встречи, стратегические сессии и ключевые точки синхронизации. Эта позиция требует включенности, присутствия в контексте и плотной связи с командой. Задачи: – Разработка и реализация маркетинговой стратегии сети клиник. – Усиление бренда ДентАРИЗ: позиционирование, смыслы, tone of voice, узнаваемость, доверие и репутация. – Переход от преимущественно лидогенерационного подхода к более сильной медийной модели: контент, блогеры, PR, спецпроекты, локальные партнерства, работа с инфополем. – Построение и управление системой контент-маркетинга: контент-план, съемки, кейсы, экспертный контент, образовательные и вовлекающие форматы. – Развитие личных брендов врачей и экспертов сети. – Построение и развитие работы с блогерами, лидерами мнений, площадками и партнерами. – Управление отделом маркетинга, подрядчиками и смежными маркетинговыми процессами. – Управление маркетинговым бюджетом и его эффективностью. – Развитие аналитики: дашборды, сквозная аналитика, метрики, качество трафика, ROMI, конверсии по воронке. – Участие в упаковке акций, новых направлений, запусков и продвижении ключевых услуг. – Контроль качества маркетинговых материалов, коммуникаций и клиентского пути. Наши ожидания: – Опыт управления маркетингом и командой – Системное мышление и умение выстраивать маркетинг как управляемую функцию – Сильная база в digital-маркетинге, понимание воронки, клиентского пути и маркетинговой аналитики. – Опыт в контент-маркетинге, бренде, медийных каналах, работе с блогерами, PR или influence-направлении будет большим преимуществом. – Умение работать и на уровне стратегии, и на уровне конкретных решений и внедрений. – Привычка управлять через цифры, метрики, отчеты и прозрачную систему приоритетов. – Высокий уровень автономности, самоорганизации и ответственности. – Готовность быть частью инхаус-команды на full-time основе. – Готовность приезжать в клиники и участвовать в ключевых очных встречах. – Плюсом будет опыт в медицинском или стоматологическом маркетинге. Что мы предлагаем: – Ключевую маркетинговую роль в развитии сети стоматологических клиник. – Возможность влиять на бренд, поток пациентов, медийность, клиентский путь и рост бизнеса. – Сильную базу для маркетинга: действующий лидген, реальные кейсы, современную клиническую среду и большой потенциал для развития медийного направления. – Работу в команде, где можно не просто выполнять задачи, а строить систему и видеть результат своих решений. – Гибридный формат работы — готовы обсуждать с сильным кандидатом. – Конкурентный доход: фиксированная часть + KPI / бонус по результатам. – Пространство для профессионального роста, сильных решений и реализации амбициозных задач. Что важно в отклике: Пожалуйста, отправьте резюме и короткое сопроводительное письмо с ответом на три вопроса: Какими маркетинговыми функциями и командами вы управляли? Какие результаты можете подтвердить в цифрах? Что вам ближе: performance, бренд, контент, медийность — и как вы соединяли это в одной системе? Если у вас есть кейсы в медицине, стоматологии, работе с контентом, блогерами, PR или личными брендами экспертов — обязательно расскажите об этом. ДентАРИЗ — это место для сильного маркетингового руководителя, который хочет не просто управлять рекламой, а влиять на бренд, рынок и развитие современной сети клиник.