............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Корстон 

Торговый центр
4.3
1958 оценок
Арт-директор/режиссер
Арт-директор многофункционального пространства, объединяющего развлекательную концепцию (Yume City) и гастрономическую составляющую (Food Mall) - мы ищем креативного лидера и стратега, который превратит наши площадки в главные точки притяжения города. Если вы умеете создавать смыслы, управлять атмосферой и конвертировать творческие идеи в коммерческий успех — мы ждем вас. Основные задачи: – Разработка креативной стратегии: Создание уникального «identity» и событийного календаря для Yume City и Food Mall. – Событийный маркетинг: Организация мероприятий «под ключ» — от концептуальных вечеринок и фестивалей еды до детских анимационных программ и арт-выставок. – Визуальный облик: Контроль оформления пространств (декор, фотозоны, навигация) и качества графического контента. – Управление командой: Работа с дизайнерами, SMM-специалистами, техническими службами и внешними подрядчиками (артисты, промоутеры). – Коллаборации: Поиск и привлечение партнеров, инфлюенсеров и резидентов для совместных проектов. – Аналитика: Оценка эффективности проведенных мероприятий (трафик, охваты, влияние на выручку). Мы ожидаем от кандидата: – Опыт: От 3-х лет на позициях арт-директора, креативного лидера или топ-ивент-менеджера в сфере HoReCa, Retail или Event. – Насмотренность: Глубокое понимание трендов в дизайне, гастрономии и индустрии развлечений. – Навыки: Умение работать с бюджетами, составлять четкие ТЗ и контролировать сроки исполнения. – Soft Skills: Высокий уровень коммуникации, стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности. – Портфолио: Наличие реализованных кейсов (обязательно). Мы ждем, что ты: – Обладаешь безупречным вкусом и насмотренностью (стили: минимилизм, сканди, джапанди или современная классика). – Имеешь опыт в организации мероприятий (от идеи до реализации). – Понимаешь психологию семейной аудитории: знаешь, как сделать интересно и маме, и ребенку и молодежной компании. – Умеешь работать с бюджетами и подрядчиками, не теряя при этом творческого запала. – Чувствуешь тренды: знаешь, чем «умные» бранчи отличаются от обычных посиделок.
Зарплата не указана
Заместитель главного бухгалтера по гостиничной деятельности/главный бухгалтер
Ключевые требования к кандидату:

1. Образование: Высшее профессиональное (экономическое/бухгалтерское).
2. Опыт работы: От 5 лет на позиции главного бухгалтера или заместителя главного бухгалтера.
3. Отраслевая специфика (ОБЯЗАТЕЛЬНО):
· Наличие опыта работы в гостиничном бизнесе / отелях.
· Глубокое знание особенностей раздельного учета (в разрезе видов деятельности).
· Понимание налоговых льгот и преференций для гостиничного бизнеса и общепита.
· Опыт ведения учета в общепите (калькуляция блюд, учет продуктов, работа с поставщиками).
· Знание специфики работы с туристическими агентствами и бонусными/лояльностными программами для гостей.
4. Профессиональные навыки:
· Знание полного цикла бухгалтерского и налогового учета (ОСНО).
· Опыт успешного прохождения аудиторских и налоговых проверок (выездных и камеральных).
· Наличие опыта в подготовке документов и прохождении процедур, связанных с возмещением НДС из бюджета.
· Опыт руководства коллективом (в подчинении минимум 3 человека).
· Техническое оснащение:
· Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, функции).
· Опыт работы в системах «Контур» (или аналогичных операторах ЭДО/отчетности).
· Опыт работы с правовой базой «Консультант+» (или «Гарант»).
· Будет преимуществом: опыт работы в программе «Навижен» (Navision) или аналогичных гостиничных системах.
5. Личные качества: Ответственность, стрессоустойчивость, готовность к интенсивному режиму работы (торговля + гостиница).
Зарплата не указана
Руководитель отдела продаж и маркетинга
Корстон — это не просто отель, это крупнейший в регионе гостинично-развлекательный комплекс, объединяющий 5* и 4* отели, бизнес-центр, банкетные залы, фуд-молл. Мы ищем лидера, который сможет синхронизировать продажи всех департаментов и вывести маркетинговую стратегию на новый уровень. Ключевые области ответственности: – Стратегическое управление продажами: Разработка и реализация плана продаж (Rooms, MICE, F&B), контроль дебиторской задолженности и оплат. – Revenue Management: Управление тарифной политикой, работа с каналами бронирования (OTA, прямое бронирование) и максимизация доходности (RevPAR, ADR). – MICE & Корпоративный сегмент: Активное привлечение крупных федеральных и региональных мероприятий, работа с тендерами и ключевыми B2B-клиентами. – Маркетинг и Brand Awareness: Контроль продвижения всех суббрендов, управление digital-маркетингом и PR-активностью. – Аналитика и отчетность: Контроль выполнения KPI, анализ конкурентной среды (STR, Benchmarking), P&L отчетность отдела. – Управление командой: Руководство отделом продаж (обучение, мотивация, контроль стандартов). Мы ищем профессионала, у которого есть: – Опыт: От 3-5 лет на руководящей позиции в департаменте Sales & Marketing в крупном отеле (желательно сетевом) или многофункциональном комплексе (обязательно!). – Экспертиза: Глубокое понимание специфики казанского рынка HoReCa и опыт работы с MICE-сегментом. – Навыки: Уверенное владение PMS (Opera/Logus), инструментами аналитики и современными маркетинговыми технологиями. – Личные качества: Высокие переговорные навыки, системность, умение быстро принимать решения в условиях многозадачности. Работая у нас, вы получите: – Возможность управлять продажами одного из самых знаковых объектов города. – Амбициозные задачи по репозиционированию площадок и запуску новых проектов (Food Mall, Yume). – Достойный уровень дохода (по результатам выполнения планов выручки).
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее