Java-разработчик (Senior)
Технократия цифровизирует бизнес: от небольших компаний до крупных корпораций. СИБУР Диджитал, Камаз Digital, Татнефть, Университет Иннополис — наши клиенты. А ещё внутренние продукты, которые мы выводим на рынок.
Ищем в нашу команду Senior Java-разработчика на проект зарубежного финтеха.
Стек технологий: Java 17/25, Spring/Spring Boot, PostgreSQL, Redis, Hibernate, Flyway, Jenkins, OpenShift, Docker, RabbiMq, Kafka, Mockito, Git, WebFlux, GRPC, Camunda, ClickHouse, Debezium, Keycloak.
Чем предстоит заниматься:
– Разрабатывать и поддерживать микросервисные приложения на Java, Spring Boot.
– Проектировать и улучшать архитектуру платформы для масштабируемости и отказоустойчивости.
– Интегрировать сервисы и внешние системы через REST/gRPC API, очереди сообщений (Kafka, RabbitMQ) и другие механизмы.
– Участвовать в построении и автоматизации CI/CD процессов совместно с DevOps-командой.
– Оптимизировать производительность, надежность и наблюдаемость сервисов (метрики, логи, трейсы).
– Поддерживать высокое качество кода: код-ревью, тестирование, документирование решений.
– Сотрудничать с командами фронтенда, дизайна и инфраструктуры для создания единой, удобной платформы для разработчиков.
Что мы ожидаем:
– Отличные знания Java, опыт программирования от 5 лет.
– Знание алгоритмов и структур данных, оценка сложности.
– Опыт работы с Spring и Spring Boot.
– Опыт разработки многопоточных приложений.
– Знание шаблонов проектирования.
– Умение использовать различные инструменты для тестирования кода и приложений
– Желание работать с большими и сложными проектами.
– Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, Oracle) и с NoSQL.
– Опыт построения CI/CD.
Будет плюсом:
– Понимание того, как работает Spring/Spring Boot под капотом.
– WebFlux.
Никаких подводных камней:
– Современный стек и поддержка ваших технических инициатив;
– Топовая техника при трудоустройстве;
– Нетоксичная и амбициозная атмосфера;
–
Культура наставничества. Продвигайся вверх бок о бок с лучшими — наши руководители направлений признанные эксперты в профессиональном сообществе, ты тоже можешь быть одним из них;
– Индивидуальные планы развития и карты знаний для прогнозируемого карьерного роста;
– Компенсация психологических услуг;
– Уроки английского языка, йога в офисе и собственная футбольная команда;
– Возможность работать в офисе или удаленно.