Экономист по труду и заработной плате
– Разработка/Пересмотр/актуализация KPI ;
– Разработка и актуализация действующих положений и иных документов, связанных с материальным стимулированием персонала;
– Работа с бюджетом, участие в формировании бюджета;
– Расчёт фонда оплаты труда, расчет премий;;
– Отчеты (статистика, ЦЗН, и другие контролирующие органы); работа со страховой компанией (дмс)
– разработка и актуализация должностных инструкций
Требования:
– Высшее образование (экономическое)
– Опыт работы в должности экономиста по труду
– Знание 1С ЗУП, отличное знание Excel
– Знание трудового законодательства
Условия:
– График работы 5/2
– Соц пакет (ДМС со второго года работы)
– Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц)