Наша компания занимается комплексной поставкой электротехнического оборудования через прямые поставки и тендера
В нашу команду требуется руководитель отдела закупа
В подчинении 3 закупщика+ отдел просчетов 8 офис-менеджеров
Работа в 1с црм УТ 11
Ждем "своего" сотрудника для долгосрочной , интересной и перспективной работы
Обязанности:
– Руководство штатом закупщиков: контроль работы, мотивация, контроль за соблюдением регламентов, контроль корректного заполнения 1сцрм ;
– Руководством штатом офис-менеджеров ( отдел просчетов): контроль соблюдения сроков, качества работы;
– Поддержания взаимоотношений с поставщиками : согласование формата работы, актуализация прайсов, скидочной системы , составление базы данных с информацией о поставщиках , согласование цен, согласования договоров отсрочки, оплаты поставщикам ;
– Контроль добросовестности новых поставщиков;
– Контроль оформления и получения договоров и УПД с поставщиками;
– Ведение VIP отгрузок , VIP просчетов;
– Улучшение конверсии по просчетам и маржинальности сделок за счет согласования цен, оптимизации работы и сокращения расходов;
Требования:
– Опыт работы руководителем или топ специалистом отдела закупок от 3х лет
– Опыт работы в сфере торговли электротехники
– Инициативность, ответственность, готовность решать вопросы самостоятельно, предлагать решения и желание выкладываться на максимум : приходить с предложениями "как это сделать " , а не "почему это сделать нельзя"
– Активная жизненная позиция, любовь к данной сфере работы и желание достигать результатов и зарабатывать
– Мониторинг рынка по категориям
– Готовность и желание развивать команду и взаимодействовать с другими руководителями 24/7
Условия:
– 5/2 офис , возможен гибридный график
– Комфортабельный офис, дружный позитивный коллектив, лояльное руководство, доброжелательные взаимоотношения внутри компании
– Работа в компании с опытом более 10 лет с замотивированными руководителями
– Оклад 60 тыс + 60 KPI . Возможен % с продаж, где потолка нет, после полного внедрения в должность . Премии по показателям эффективности: контроль сроков, контроль правильности, отсутствие штрафов , отсутствие возвратов товара , согласование отсрочки , согласование цен . Итоговый офер с расписанными показателями и оценкой их в деньгах по итогам собеседования: вы должны посмотреть на объемы работ , а мы на вашу готовность давать результат .
