............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лемана Про 

Гипермаркет строительных материалов
4.3
1381 оценка
Дизайнер-консультант (Оренбургский тракт)
Работа в выделенной проектной зоне в торговом зале гипермаркета в отделе "Кухни" Чем предстоит заниматься: - Создавать дизайн-проекты по направление кухни в специализированных программах (обучение предусмотрено); - Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта; - Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе. Что мы ожидаем: - Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности; - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения; - Готовность к обучению и развитию в сфере продаж. Будет являться преимуществом: - Опыт работы в сфере продаж и/или проектировании; Работа у нас - это: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; – График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), смены с 8:00-17:00 или с 12:00-21:00, скользящие парные выходные, суб/вс рабочие; – Совокупный уровень дохода от 71 800 руб.(до вычета налога): оклад от 62 700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); – Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада (3135 руб.); квартальной премии до 25% от квартального дохода. – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста – Расширенный социальный пакет: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – материальная помощь в трудных ситуациях; – бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – уютная столовая, кафе для сотрудников; – стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; – С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 71 800 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Оренбургский тракт)
Обязанности: – Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля – Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность) – Выезды к клиентам, посещение объектов строительства – Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров – Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов Требования: – Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях – Опыт ведения переговоров – Готовность к разъездной работе – Навык работы в CRM-системах Будет являться вашим преимуществом: – Опыт продаж в B2B-сегменте – Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B Условия: – Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера» – График работы 5/2 (по 8 часов), выходные сб, вс – Совокупный уровень дохода от 126 525 руб/мес (до вычета налога): оклад от 100 500 руб, компенсация питания 6000 руб – Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия 5% от оклада (5025 руб) - квартальная премия до 25% от квартального дохода- транспортная премия 15000 руб. – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах – Расширенный социальный пакет: -Уютная столовая, кафе для сотрудников -Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами -Стильная форма, комната отдыха -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни -Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров -Материальная помощь в трудных ситуациях -Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.) С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 126 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по продажам проектов (Оренбургский тракт)
Работа в выделенной проектной зоне в торговом зале гипермаркета в отделе "Кухни" Чем предстоит заниматься: - Создавать дизайн-проекты по направление кухонь в специализированных программах (обучение предусмотрено); - Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта; - Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе. Что мы ожидаем: - Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности; - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения; - Готовность к обучению и развитию в сфере продаж. Будет являться преимуществом: - Опыт работы в сфере продаж и/или проектировании; Работа у нас - это: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; – График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), смены с 8:00-17:00 или с 12:00-21:00, скользящие парные выходные, суб/вс рабочие; – Совокупный уровень дохода от 71 800 руб.(до вычета налога): оклад от 62 700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); – Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада (3135 руб.); квартальной премии до 25% от квартального дохода. – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста – Расширенный социальный пакет: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – материальная помощь в трудных ситуациях; – бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – уютная столовая, кафе для сотрудников; – стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; – С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 71 800 ₽ в месяц до вычета налогов
Продавец-консультант (Оренбургский тракт)
чем предстоит заниматься: Работа с клиентом: – Помощь и консультация; – Продажа товаров и услуг; – Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: – Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; – Оформление и контроль наличия актуальных ценников; – Контроль чистоты в отделе. что мы ожидаем: – Дружелюбность и желание помогать клиентам; – Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; – Готовность к физически активной и подвижной работе; – Умение пользоваться мобильными приложениями. Будет являться преимуществом: – Опыт работы в продажах. работа у нас – это: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 (по 8 часов чередующиеся утро/день/вечер, магазин работает для покупателей с 7:00-23:00), скользящие парные выходные; – Совокупный уровень дохода от 58 700 до 83 800 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 50 200 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - доплата за совмещение должностей (до 25 100 руб/мес); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% от оклада (2500 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; – Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; – Расширенный социальный пакет: – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Корпоративный транспорт (утренняя/вечерняя развозка от м. Проспект Победы); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; – С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 58 700 до 83 800 ₽ в месяц до вычета налогов
Продавец-консультант (Оренбургский тракт)
чем предстоит заниматься: Работа с клиентом: – Помощь и консультация; – Продажа товаров и услуг; – Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: – Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; – Оформление и контроль наличия актуальных ценников; – Контроль чистоты в отделе. что мы ожидаем: – Дружелюбность и желание помогать клиентам; – Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; – Готовность к физически активной и подвижной работе; – Умение пользоваться мобильными приложениями. Будет являться преимуществом: – Опыт работы в продажах. работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 по 8 часов смена (чередуются утро/день/вечер, магазин работает для покупателей с 7:00-23:00), скользящие парные выходные; или частичная занятость от 4 часов в день, минимум отработки 80 часов в месяц; – Часовая тарифная ставка 330 руб/час до вычета налога, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); – Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (по положению о премировании); – Квартальной премия до 25% от совокупного квартального дохода; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; – Социальный пакет: – - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Корпоративный транспорт от м. Проспект Победы (утренняя, вечерняя доставка); - Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; – С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. –
от 330 ₽ за час до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее