............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................
Поиск
Проезд
Друзья
Гид
Жильё
Проехать

Банк Аверс 

​Банки
2.7
27 оценок
АО Банк Аверс

Контакты

Инфо

Отзывы11

Цены

Фото5

Вакансии

Ведущий специалист отдела оценки эффективности
Обязанности: – анализ отчётности Банка; – участие в автоматизации процессов; – расчёт финансовых моделей; – осуществление оценки экономической эффективности внедрения новых продуктов, услуг, тарифов, маркетинговых акций; – осуществление анализа продуктовой линейки Банка; – участие в расчетах по подготовке новых продуктов банка (расчет плановой эффективности); – осуществление оценки экономических и финансовых показателей Банка и формирование различных финансовых расчетов; Требования: – Высшее экономическое, математическое образование. – Аналитический склад ума, способность работы с большими объемами информации и опыт производить сложные экономические расчеты, отличное знание MS Excel и MS Access (будет преимуществом), – Наличие опыта осуществления экономического анализа, оценки эффективности деятельности предприятия, бизнес-анализа, знание управленческого учета в банке. – Навыки составления технических заданий на автоматизацию, участие в автоматизации бизнес-процессов, знание банковского законодательства, в том числе порядок учета и формирования отчетности в банках. – опыт работы в банке - желателен. Условия: – Место работы: Головной офис г.Казань, ул.М.Джалиля; – оформление в полном соответствии с ТК РФ; – полная занятость; – комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад + премии); – наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка; – помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников; – наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников; – корпоративные мероприятия;
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Заместитель начальника отдела по оценке и управлению рисками Управления рисков
Обязанности: – подготовка и предоставление органам управления Банка внутренней отчетности по рискам в рамках ВПОДК (Указание Банка России №3624-У); – оценка всех значимых рисков Банка, проведение стресс-тестирования значимых для Банка рисков и капитала; – первичная оценка финансового положения и бизнес рисков при принятии решений о приобретении ценных бумаг (кредитных и некредитных организаций), об осуществлении операций с кредитными и некредитными организациями, подготовка заключений для коллегиальных органов Банка; – мониторинг финансового состояния и бизнес рисков кредитных и некредитных организаций, на операции с которыми открыты лимиты; – мониторинг соблюдения всех лимитов (1-го, 2-го и 3-го уровня), установленных в рамках ВПОДК; – разработка и согласование ЛНД Банка в области оценки кредитных рисков различных видов контрагентов Банка и формирования резервов на возможные потери по ссудам, прочим активам и условным обязательствам кредитного и некредитного характера в соответствии с требованиями Банка России, а также резервов под ожидаемые кредитные убытки в соответствии с принципами международных стандартов финансовой отчетности (МСФО 9); – проведение независимой экспертизы рисков и структуры кредитной сделки в рамках процессов кредитования корпоративных клиентов (в том числе выдачи гарантий и аккредитивов); Требования: – Наличие опыта работы в банковской сфере; – Наличие опыта анализа банковской отчетности; – Наличие опыта в подготовке внутренней отчетности по рискам в рамках ВПОДК (требования Указания Банка России №3624-У) – Аналитический склад ума, обучаемость, инициативность, внимательность, ответственность, готовность работать в команде. Условия: – Оформление в полном соответствии с ТК РФ. – Полная занятость, график работы - 5/2 (выходные суббота, воскресенье). – Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад + премии-ежемесячные, годовые). – Наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка, ДМС. – Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников. – Наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Контролер профессионального участника рынка ценных бумаг
Обязанности: – соблюдает требований Правил внутреннего контроля профессионального участника рынка ценных бумаг Банка; – осуществляет контроль за соблюдением Банком требований законодательства Российской Федерации, базовых и внутренних стандартов СРО, объединяющей профессиональных участников рынка ценных бумаг, членом которой является Банк, учредительных и локальных нормативных документов Банка как профессионального участника рынка ценных бумаг; – участвует во взаимодействии с Банком России по вопросам, связанным сорганизацией и осуществлением Банком как профессиональным участником рынка ценных бумаг внутреннего контроля; – участвует в разработке и контролирует соблюдение локальных нормативныхдокументов Банка, направленных на предотвращение конфликта интересов, соблюдение норм профессиональной этики и поддержание деловой репутации, противодействие коммерческому подкупу и коррупции, противодействие мошенничеству; – участвует в анализе локальных нормативных документов Банка, связанных сосуществлением профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг илиразработанных во исполнение требований, установленных в отношении профессиональных участников и (или) их деятельности, в целях выявления регуляторного риска; – контролирует соблюдение сроков представления отчетности Банком -профессиональным участником рынка ценных бумаг; – контролирует соблюдение порядка и сроков раскрытия информации, установленных законодательством Российской Федерации о рынке ценных бумаг, в том числе нормативными правовыми актами в сфере финансовых рынков, для профессиональных участников рынка ценных бумаг; – осуществляет мониторинг операций и сделок, совершаемых в рамкахпрофессиональной деятельности на рынке ценных бумаг: дилерской деятельности, брокерской деятельности, депозитарной деятельности и деятельности по управлению ценными бумагами; – осуществляет контроль соблюдения требований законодательства Российской Федерации о рынке ценных бумаг, нормативных актов Банка России, базовых и внутренних стандартов СРО, объединяющей профессиональных участников рынка ценных бумаг, членом которой является Банк, Устава и локальных нормативных документов Банка, связанных с профессиональной деятельностью на рынке ценных бумаг – дилерскойдеятельностью, брокерской деятельностью, депозитарной деятельностью и деятельностью по управлению ценными бумагами; – контролирует направление сведений об обращениях получателей финансовых услуг Банка о выявленных нарушениях в брокерской деятельности, депозитарной деятельности и деятельности по управлению ценными бумагами - в СРО объединяющую профессиональных участников рынка ценных бумаг, членом которой является Банк; – осуществляет контроль за выполнением требований ФЗ № 224-ФЗ о противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком; контроль за достоверностью и сроками представляемой Банком отчетности, за ее соответствием требованиям действующего законодательства РФ; – контролирует направление в Банк России информации о назначении и/или обосвобождении от должности контролера профессионального участника рынка ценных бумагили руководителя структурного подразделения, созданного в соответствии с лицензионнымитребованиями и условиями; Требования: – высшее образование, подтвержденное документом государственного образца о высшем профессиональном образовании; – опыт работы специалистом финансового рынка не менее 2 (двух) лет; – квалификационные аттестаты и (или) свидетельства о независимойквалификации, обеспечивающие соответствие указанных в них видов деятельности в области финансового рынка всем видам деятельности, осуществляемой Банком - профессиональным участником на финансовом рынке; – отсутствие факта аннулирования квалификационного аттестата, если с момента аннулирования прошло менее 3 (трех) лет; – отсутствие факта неистечения срока, в течение которого лицо считаютсяподвергнутым административному наказанию в виде дисквалификации; – Умение работать с документами и внимательность к деталям. – Ответственность и организованность. – Отсутствие факта аннулирования квалификационного аттестата, если с момента аннулирования прошло менее 3 (трех) лет. Условия и преимущества: – Оформление в полном соответствии с ТК РФ; – Полная занятость; – Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата; – Оплата - оклад + премия; – Наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка; – Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников; – Льготные условия кредитования; – Корпоративные мероприятия.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Контролер профессионального участника рынка ценных бумаг
Обязанности: – соблюдает требований Правил внутреннего контроля профессионального участника рынка ценных бумаг Банка; – осуществляет контроль за соблюдением Банком требований законодательства Российской Федерации, базовых и внутренних стандартов СРО, объединяющей профессиональных участников рынка ценных бумаг, членом которой является Банк, учредительных и локальных нормативных документов Банка как профессионального участника рынка ценных бумаг; – участвует во взаимодействии с Банком России по вопросам, связанным сорганизацией и осуществлением Банком как профессиональным участником рынка ценных бумаг внутреннего контроля; – участвует в разработке и контролирует соблюдение локальных нормативныхдокументов Банка, направленных на предотвращение конфликта интересов, соблюдение норм профессиональной этики и поддержание деловой репутации, противодействие коммерческому подкупу и коррупции, противодействие мошенничеству; – участвует в анализе локальных нормативных документов Банка, связанных сосуществлением профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг илиразработанных во исполнение требований, установленных в отношении профессиональных участников и (или) их деятельности, в целях выявления регуляторного риска; – контролирует соблюдение сроков представления отчетности Банком -профессиональным участником рынка ценных бумаг; – контролирует соблюдение порядка и сроков раскрытия информации, установленных законодательством Российской Федерации о рынке ценных бумаг, в том числе нормативными правовыми актами в сфере финансовых рынков, для профессиональных участников рынка ценных бумаг; – осуществляет мониторинг операций и сделок, совершаемых в рамкахпрофессиональной деятельности на рынке ценных бумаг: дилерской деятельности, брокерской деятельности, депозитарной деятельности и деятельности по управлению ценными бумагами; – осуществляет контроль соблюдения требований законодательства Российской Федерации о рынке ценных бумаг, нормативных актов Банка России, базовых и внутренних стандартов СРО, объединяющей профессиональных участников рынка ценных бумаг, членом которой является Банк, Устава и локальных нормативных документов Банка, связанных с профессиональной деятельностью на рынке ценных бумаг – дилерскойдеятельностью, брокерской деятельностью, депозитарной деятельностью и деятельностью по управлению ценными бумагами; – контролирует направление сведений об обращениях получателей финансовых услуг Банка о выявленных нарушениях в брокерской деятельности, депозитарной деятельности и деятельности по управлению ценными бумагами - в СРО объединяющую профессиональных участников рынка ценных бумаг, членом которой является Банк; – осуществляет контроль за выполнением требований ФЗ № 224-ФЗ о противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком; контроль за достоверностью и сроками представляемой Банком отчетности, за ее соответствием требованиям действующего законодательства РФ; – контролирует направление в Банк России информации о назначении и/или обосвобождении от должности контролера профессионального участника рынка ценных бумагили руководителя структурного подразделения, созданного в соответствии с лицензионнымитребованиями и условиями; Требования: – высшее образование, подтвержденное документом государственного образца о высшем профессиональном образовании; – опыт работы специалистом финансового рынка не менее 2 (двух) лет; – квалификационные аттестаты и (или) свидетельства о независимойквалификации, обеспечивающие соответствие указанных в них видов деятельности в области финансового рынка всем видам деятельности, осуществляемой Банком - профессиональным участником на финансовом рынке; – отсутствие факта аннулирования квалификационного аттестата, если с момента аннулирования прошло менее 3 (трех) лет; – отсутствие факта неистечения срока, в течение которого лицо считаютсяподвергнутым административному наказанию в виде дисквалификации; – Умение работать с документами и внимательность к деталям. – Ответственность и организованность. – Отсутствие факта аннулирования квалификационного аттестата, если с момента аннулирования прошло менее 3 (трех) лет. Условия и преимущества: – Оформление в полном соответствии с ТК РФ; – Полная занятость; – Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата; – Оплата - оклад + премия; – Наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка; – Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников; – Льготные условия кредитования; – Корпоративные мероприятия.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Контролер профессионального участника рынка ценных бумаг
Обязанности: – соблюдает требований Правил внутреннего контроля профессионального участника рынка ценных бумаг Банка; – осуществляет контроль за соблюдением Банком требований законодательства Российской Федерации, базовых и внутренних стандартов СРО, объединяющей профессиональных участников рынка ценных бумаг, членом которой является Банк, учредительных и локальных нормативных документов Банка как профессионального участника рынка ценных бумаг; – участвует во взаимодействии с Банком России по вопросам, связанным сорганизацией и осуществлением Банком как профессиональным участником рынка ценных бумаг внутреннего контроля; – участвует в разработке и контролирует соблюдение локальных нормативныхдокументов Банка, направленных на предотвращение конфликта интересов, соблюдение норм профессиональной этики и поддержание деловой репутации, противодействие коммерческому подкупу и коррупции, противодействие мошенничеству; – участвует в анализе локальных нормативных документов Банка, связанных сосуществлением профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг илиразработанных во исполнение требований, установленных в отношении профессиональных участников и (или) их деятельности, в целях выявления регуляторного риска; – контролирует соблюдение сроков представления отчетности Банком -профессиональным участником рынка ценных бумаг; – контролирует соблюдение порядка и сроков раскрытия информации, установленных законодательством Российской Федерации о рынке ценных бумаг, в том числе нормативными правовыми актами в сфере финансовых рынков, для профессиональных участников рынка ценных бумаг; – осуществляет мониторинг операций и сделок, совершаемых в рамкахпрофессиональной деятельности на рынке ценных бумаг: дилерской деятельности, брокерской деятельности, депозитарной деятельности и деятельности по управлению ценными бумагами; – осуществляет контроль соблюдения требований законодательства Российской Федерации о рынке ценных бумаг, нормативных актов Банка России, базовых и внутренних стандартов СРО, объединяющей профессиональных участников рынка ценных бумаг, членом которой является Банк, Устава и локальных нормативных документов Банка, связанных с профессиональной деятельностью на рынке ценных бумаг – дилерскойдеятельностью, брокерской деятельностью, депозитарной деятельностью и деятельностью по управлению ценными бумагами; – контролирует направление сведений об обращениях получателей финансовых услуг Банка о выявленных нарушениях в брокерской деятельности, депозитарной деятельности и деятельности по управлению ценными бумагами - в СРО объединяющую профессиональных участников рынка ценных бумаг, членом которой является Банк; – осуществляет контроль за выполнением требований ФЗ № 224-ФЗ о противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком; контроль за достоверностью и сроками представляемой Банком отчетности, за ее соответствием требованиям действующего законодательства РФ; – контролирует направление в Банк России информации о назначении и/или обосвобождении от должности контролера профессионального участника рынка ценных бумагили руководителя структурного подразделения, созданного в соответствии с лицензионнымитребованиями и условиями; Требования: – высшее образование, подтвержденное документом государственного образца о высшем профессиональном образовании; – опыт работы специалистом финансового рынка не менее 2 (двух) лет; – квалификационные аттестаты и (или) свидетельства о независимойквалификации, обеспечивающие соответствие указанных в них видов деятельности в области финансового рынка всем видам деятельности, осуществляемой Банком - профессиональным участником на финансовом рынке; – отсутствие факта аннулирования квалификационного аттестата, если с момента аннулирования прошло менее 3 (трех) лет; – отсутствие факта неистечения срока, в течение которого лицо считаютсяподвергнутым административному наказанию в виде дисквалификации; – Умение работать с документами и внимательность к деталям. – Ответственность и организованность. – Отсутствие факта аннулирования квалификационного аттестата, если с момента аннулирования прошло менее 3 (трех) лет. Условия и преимущества: – Оформление в полном соответствии с ТК РФ; – Полная занятость; – Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата; – Оплата - оклад + премия; – Наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка; – Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников; – Льготные условия кредитования; – Корпоративные мероприятия.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Контролер профессионального участника рынка ценных бумаг
Обязанности: – соблюдает требований Правил внутреннего контроля профессионального участника рынка ценных бумаг Банка; – осуществляет контроль за соблюдением Банком требований законодательства Российской Федерации, базовых и внутренних стандартов СРО, объединяющей профессиональных участников рынка ценных бумаг, членом которой является Банк, учредительных и локальных нормативных документов Банка как профессионального участника рынка ценных бумаг; – участвует во взаимодействии с Банком России по вопросам, связанным сорганизацией и осуществлением Банком как профессиональным участником рынка ценных бумаг внутреннего контроля; – участвует в разработке и контролирует соблюдение локальных нормативныхдокументов Банка, направленных на предотвращение конфликта интересов, соблюдение норм профессиональной этики и поддержание деловой репутации, противодействие коммерческому подкупу и коррупции, противодействие мошенничеству; – участвует в анализе локальных нормативных документов Банка, связанных сосуществлением профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг илиразработанных во исполнение требований, установленных в отношении профессиональных участников и (или) их деятельности, в целях выявления регуляторного риска; – контролирует соблюдение сроков представления отчетности Банком -профессиональным участником рынка ценных бумаг; – контролирует соблюдение порядка и сроков раскрытия информации, установленных законодательством Российской Федерации о рынке ценных бумаг, в том числе нормативными правовыми актами в сфере финансовых рынков, для профессиональных участников рынка ценных бумаг; – осуществляет мониторинг операций и сделок, совершаемых в рамкахпрофессиональной деятельности на рынке ценных бумаг: дилерской деятельности, брокерской деятельности, депозитарной деятельности и деятельности по управлению ценными бумагами; – осуществляет контроль соблюдения требований законодательства Российской Федерации о рынке ценных бумаг, нормативных актов Банка России, базовых и внутренних стандартов СРО, объединяющей профессиональных участников рынка ценных бумаг, членом которой является Банк, Устава и локальных нормативных документов Банка, связанных с профессиональной деятельностью на рынке ценных бумаг – дилерскойдеятельностью, брокерской деятельностью, депозитарной деятельностью и деятельностью по управлению ценными бумагами; – контролирует направление сведений об обращениях получателей финансовых услуг Банка о выявленных нарушениях в брокерской деятельности, депозитарной деятельности и деятельности по управлению ценными бумагами - в СРО объединяющую профессиональных участников рынка ценных бумаг, членом которой является Банк; – осуществляет контроль за выполнением требований ФЗ № 224-ФЗ о противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации и манипулированию рынком; контроль за достоверностью и сроками представляемой Банком отчетности, за ее соответствием требованиям действующего законодательства РФ; – контролирует направление в Банк России информации о назначении и/или обосвобождении от должности контролера профессионального участника рынка ценных бумагили руководителя структурного подразделения, созданного в соответствии с лицензионнымитребованиями и условиями; Требования: – высшее образование, подтвержденное документом государственного образца о высшем профессиональном образовании; – опыт работы специалистом финансового рынка не менее 2 (двух) лет; – квалификационные аттестаты и (или) свидетельства о независимойквалификации, обеспечивающие соответствие указанных в них видов деятельности в области финансового рынка всем видам деятельности, осуществляемой Банком - профессиональным участником на финансовом рынке; – отсутствие факта аннулирования квалификационного аттестата, если с момента аннулирования прошло менее 3 (трех) лет; – отсутствие факта неистечения срока, в течение которого лицо считаютсяподвергнутым административному наказанию в виде дисквалификации; – Умение работать с документами и внимательность к деталям. – Ответственность и организованность. – Отсутствие факта аннулирования квалификационного аттестата, если с момента аннулирования прошло менее 3 (трех) лет. Условия и преимущества: – Оформление в полном соответствии с ТК РФ; – Полная занятость; – Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата; – Оплата - оклад + премия; – Наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка; – Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников; – Льготные условия кредитования; – Корпоративные мероприятия.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник отдела развития и прикладной разработки Управления информационных технологий
Вдохновляй перемены и внедряй инновации в банковской IT-среде! Банк «Аверс» приглашает в свою команду лидера, который не боится сложных задач и готов возглавить отдел развития и прикладной разработки Управления информационных технологий. Если вы умеете видеть перспективы, строить эффективные команды и внедрять современные решения — мы ждем именно вас! Ваши задачи: – Организация и руководство отделом разработки и внедрения новых информационных систем и программных продуктов банка; – Задачи текущие и планируемые связаны в большинстве случаев с доработками ЦАБС, используя PLSQL.; – Контроль качества: организация тестирования и приемки программных решений; – Обеспечение комплексного IT-обслуживания банка, поддержка бесперебойной работы ключевых сервисов; – Взаимодействие с подразделениями Банка, анализ потребностей бизнеса и трансляция их в IT-решения; – Формирование и развитие профессиональной команды, наставничество, обмен знаниями; Наши ожидания: – Высшее техническое образование; – Опыт работы в IT не менее 5 лет, из них не менее 1 года — на руководящих позициях в сфере разработки с использованием PLSQL ; – Понимание перспектив развития информационных систем, опыт внедрения новых технологий; – Навыки управления проектами по разработке и внедрению информационных систем и их подсистем; – Умение организовать процессы тестирования и приемки программных продуктов; – Английский язык: на уровне, достаточном для чтения технической документации; – Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат; Условия и преимущества: – Оформление в полном соответствии с ТК РФ; – Полная занятость; – Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата; – Оплата - оклад + премия; – Наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка; – Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников; – Льготные условия кредитования; – Корпоративные мероприятия. О компании Банк «Аверс» — один из лидеров банковского сектора Татарстана. Мы активно внедряем современные банковские технологии, расширяем спектр услуг и поддерживаем репутацию надежного банка. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать будущее финансовых сервисов региона!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник отдела развития и прикладной разработки Управления информационных технологий (г. Казань)
Вдохновляй перемены и внедряй инновации в банковской IT-среде! Банк «Аверс» приглашает в свою команду лидера, который не боится сложных задач и готов возглавить отдел развития и прикладной разработки Управления информационных технологий. Если вы умеете видеть перспективы, строить эффективные команды и внедрять современные решения — мы ждем именно вас! Ваши задачи: – Организация и руководство отделом разработки и внедрения новых информационных систем и программных продуктов банка; – Развитие и совершенствование существующих информационных систем; – Оценка и внедрение новых технологий, инструментов и подходов к разработке; – Контроль качества: организация тестирования и приемки программных решений; – Обеспечение комплексного IT-обслуживания банка, поддержка бесперебойной работы ключевых сервисов; – Взаимодействие с подразделениями Банка, анализ потребностей бизнеса и трансляция их в IT-решения; – Формирование и развитие профессиональной команды, наставничество, обмен знаниями; Наши ожидания: – Высшее техническое образование; – Опыт работы в IT не менее 6 лет, из них не менее 3 лет — на руководящих позициях в сфере разработки; – Знание одного или нескольких языков программирования высокого уровня и систем управления базами данных; – Понимание перспектив развития информационных систем, опыт внедрения новых технологий; – Навыки управления проектами по разработке и внедрению информационных систем и их подсистем; – Умение организовать процессы тестирования и приемки программных продуктов; – Английский язык: на уровне, достаточном для чтения технической документации; – Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат; Условия и преимущества: – Оформление в полном соответствии с ТК РФ; – Полная занятость; – Работа в офисе в г. Казань; – Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата; – Оплата - оклад + премия; – Наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка; – Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников; – Льготные условия кредитования; – Корпоративные мероприятия. О компании Банк «Аверс» — один из лидеров банковского сектора Татарстана. Мы активно внедряем современные банковские технологии, расширяем спектр услуг и поддерживаем репутацию надежного банка. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать будущее финансовых сервисов региона!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник отдела развития и прикладной разработки Управления информационных технологий (г. Казань)
Вдохновляй перемены и внедряй инновации в банковской IT-среде! Банк «Аверс» приглашает в свою команду лидера, который не боится сложных задач и готов возглавить отдел развития и прикладной разработки Управления информационных технологий. Если вы умеете видеть перспективы, строить эффективные команды и внедрять современные решения — мы ждем именно вас! Ваши задачи: – Организация и руководство отделом разработки и внедрения новых информационных систем и программных продуктов банка; – Развитие и совершенствование существующих информационных систем; – Оценка и внедрение новых технологий, инструментов и подходов к разработке; – Контроль качества: организация тестирования и приемки программных решений; – Обеспечение комплексного IT-обслуживания банка, поддержка бесперебойной работы ключевых сервисов; – Взаимодействие с подразделениями Банка, анализ потребностей бизнеса и трансляция их в IT-решения; – Формирование и развитие профессиональной команды, наставничество, обмен знаниями; Наши ожидания: – Высшее техническое образование; – Опыт работы в IT не менее 6 лет, из них не менее 3 лет — на руководящих позициях в сфере разработки; – Знание одного или нескольких языков программирования высокого уровня и систем управления базами данных; – Понимание перспектив развития информационных систем, опыт внедрения новых технологий; – Навыки управления проектами по разработке и внедрению информационных систем и их подсистем; – Умение организовать процессы тестирования и приемки программных продуктов; – Английский язык: на уровне, достаточном для чтения технической документации; – Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат; Условия и преимущества: – Оформление в полном соответствии с ТК РФ; – Полная занятость; – Работа в офисе в г. Казань; – Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата; – Оплата - оклад + премия; – Наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка; – Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников; – Льготные условия кредитования; – Корпоративные мероприятия. О компании Банк «Аверс» — один из лидеров банковского сектора Татарстана. Мы активно внедряем современные банковские технологии, расширяем спектр услуг и поддерживаем репутацию надежного банка. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать будущее финансовых сервисов региона!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник отдела развития и прикладной разработки Управления информационных технологий (г. Казань)
Вдохновляй перемены и внедряй инновации в банковской IT-среде! Банк «Аверс» приглашает в свою команду лидера, который не боится сложных задач и готов возглавить отдел развития и прикладной разработки Управления информационных технологий. Если вы умеете видеть перспективы, строить эффективные команды и внедрять современные решения — мы ждем именно вас! Ваши задачи: – Организация и руководство отделом разработки и внедрения новых информационных систем и программных продуктов банка; – Развитие и совершенствование существующих информационных систем; – Оценка и внедрение новых технологий, инструментов и подходов к разработке; – Контроль качества: организация тестирования и приемки программных решений; – Обеспечение комплексного IT-обслуживания банка, поддержка бесперебойной работы ключевых сервисов; – Взаимодействие с подразделениями Банка, анализ потребностей бизнеса и трансляция их в IT-решения; – Формирование и развитие профессиональной команды, наставничество, обмен знаниями; Наши ожидания: – Высшее техническое образование; – Опыт работы в IT не менее 6 лет, из них не менее 3 лет — на руководящих позициях в сфере разработки; – Знание одного или нескольких языков программирования высокого уровня и систем управления базами данных; – Понимание перспектив развития информационных систем, опыт внедрения новых технологий; – Навыки управления проектами по разработке и внедрению информационных систем и их подсистем; – Умение организовать процессы тестирования и приемки программных продуктов; – Английский язык: на уровне, достаточном для чтения технической документации; – Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат; Условия и преимущества: – Оформление в полном соответствии с ТК РФ; – Полная занятость; – Работа в офисе в г. Казань; – Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата; – Оплата - оклад + премия; – Наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка; – Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников; – Льготные условия кредитования; – Корпоративные мероприятия. О компании Банк «Аверс» — один из лидеров банковского сектора Татарстана. Мы активно внедряем современные банковские технологии, расширяем спектр услуг и поддерживаем репутацию надежного банка. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать будущее финансовых сервисов региона!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник отдела развития и прикладной разработки Управления информационных технологий (г. Казань)
Вдохновляй перемены и внедряй инновации в банковской IT-среде! Банк «Аверс» приглашает в свою команду лидера, который не боится сложных задач и готов возглавить отдел развития и прикладной разработки Управления информационных технологий. Если вы умеете видеть перспективы, строить эффективные команды и внедрять современные решения — мы ждем именно вас! Ваши задачи: – Организация и руководство отделом разработки и внедрения новых информационных систем и программных продуктов банка; – Развитие и совершенствование существующих информационных систем; – Оценка и внедрение новых технологий, инструментов и подходов к разработке; – Контроль качества: организация тестирования и приемки программных решений; – Обеспечение комплексного IT-обслуживания банка, поддержка бесперебойной работы ключевых сервисов; – Взаимодействие с подразделениями Банка, анализ потребностей бизнеса и трансляция их в IT-решения; – Формирование и развитие профессиональной команды, наставничество, обмен знаниями; Наши ожидания: – Высшее техническое образование; – Опыт работы в IT не менее 6 лет, из них не менее 3 лет — на руководящих позициях в сфере разработки; – Знание одного или нескольких языков программирования высокого уровня и систем управления базами данных; – Понимание перспектив развития информационных систем, опыт внедрения новых технологий; – Навыки управления проектами по разработке и внедрению информационных систем и их подсистем; – Умение организовать процессы тестирования и приемки программных продуктов; – Английский язык: на уровне, достаточном для чтения технической документации; – Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат; Условия и преимущества: – Оформление в полном соответствии с ТК РФ; – Полная занятость; – Работа в офисе в г. Казань; – Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата; – Оплата - оклад + премия; – Наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка; – Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников; – Льготные условия кредитования; – Корпоративные мероприятия. О компании Банк «Аверс» — один из лидеров банковского сектора Татарстана. Мы активно внедряем современные банковские технологии, расширяем спектр услуг и поддерживаем репутацию надежного банка. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать будущее финансовых сервисов региона!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник отдела развития и прикладной разработки Управления информационных технологий (г. Казань)
Вдохновляй перемены и внедряй инновации в банковской IT-среде! Банк «Аверс» приглашает в свою команду лидера, который не боится сложных задач и готов возглавить отдел развития и прикладной разработки Управления информационных технологий. Если вы умеете видеть перспективы, строить эффективные команды и внедрять современные решения — мы ждем именно вас! Ваши задачи: – Организация и руководство отделом разработки и внедрения новых информационных систем и программных продуктов банка; – Развитие и совершенствование существующих информационных систем; – Оценка и внедрение новых технологий, инструментов и подходов к разработке; – Контроль качества: организация тестирования и приемки программных решений; – Обеспечение комплексного IT-обслуживания банка, поддержка бесперебойной работы ключевых сервисов; – Взаимодействие с подразделениями Банка, анализ потребностей бизнеса и трансляция их в IT-решения; – Формирование и развитие профессиональной команды, наставничество, обмен знаниями; Наши ожидания: – Высшее техническое образование; – Опыт работы в IT не менее 6 лет, из них не менее 3 лет — на руководящих позициях в сфере разработки; – Знание одного или нескольких языков программирования высокого уровня и систем управления базами данных; – Понимание перспектив развития информационных систем, опыт внедрения новых технологий; – Навыки управления проектами по разработке и внедрению информационных систем и их подсистем; – Умение организовать процессы тестирования и приемки программных продуктов; – Английский язык: на уровне, достаточном для чтения технической документации; – Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат; Условия и преимущества: – Оформление в полном соответствии с ТК РФ; – Полная занятость; – Работа в офисе в г. Казань; – Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата; – Оплата - оклад + премия; – Наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка; – Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников; – Льготные условия кредитования; – Корпоративные мероприятия. О компании Банк «Аверс» — один из лидеров банковского сектора Татарстана. Мы активно внедряем современные банковские технологии, расширяем спектр услуг и поддерживаем репутацию надежного банка. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать будущее финансовых сервисов региона!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник отдела развития и прикладной разработки Управления информационных технологий (г. Казань)
Вдохновляй перемены и внедряй инновации в банковской IT-среде! Банк «Аверс» приглашает в свою команду лидера, который не боится сложных задач и готов возглавить отдел развития и прикладной разработки Управления информационных технологий. Если вы умеете видеть перспективы, строить эффективные команды и внедрять современные решения — мы ждем именно вас! Ваши задачи: – Организация и руководство отделом разработки и внедрения новых информационных систем и программных продуктов банка; – Развитие и совершенствование существующих информационных систем; – Оценка и внедрение новых технологий, инструментов и подходов к разработке; – Контроль качества: организация тестирования и приемки программных решений; – Обеспечение комплексного IT-обслуживания банка, поддержка бесперебойной работы ключевых сервисов; – Взаимодействие с подразделениями Банка, анализ потребностей бизнеса и трансляция их в IT-решения; – Формирование и развитие профессиональной команды, наставничество, обмен знаниями; Наши ожидания: – Высшее техническое образование; – Опыт работы в IT не менее 6 лет, из них не менее 3 лет — на руководящих позициях в сфере разработки; – Знание одного или нескольких языков программирования высокого уровня и систем управления базами данных; – Понимание перспектив развития информационных систем, опыт внедрения новых технологий; – Навыки управления проектами по разработке и внедрению информационных систем и их подсистем; – Умение организовать процессы тестирования и приемки программных продуктов; – Английский язык: на уровне, достаточном для чтения технической документации; – Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат; Условия и преимущества: – Оформление в полном соответствии с ТК РФ; – Полная занятость; – Работа в офисе в г. Казань; – Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата; – Оплата - оклад + премия; – Наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка; – Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников; – Льготные условия кредитования; – Корпоративные мероприятия. О компании Банк «Аверс» — один из лидеров банковского сектора Татарстана. Мы активно внедряем современные банковские технологии, расширяем спектр услуг и поддерживаем репутацию надежного банка. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать будущее финансовых сервисов региона!
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник отдела дистанционного банковского обслуживания
Обязанности: – Администрирование и сопровождение систем ДБО юридических и физических лиц (Correqts Corporate, Correqts Retail); – Администрирование и сопровождение адаптера к СБП НСПК (опыт работы с решением от Right Line и Финстрим будет плюсом); – Администрирование и сопровождение интеграционного шлюза ТИР: – Установка обновление систем ДБО; – Развитие системы ДБО по запросам бизнеса, ведение бэклога требований; – Взаимодействие с вендорами; – Организация работы отдела поддержки системы ДБО; – Контроль соответствия системы ДБО требованиям законодательства и нормативным актам Банка России; – Ведение документооборота отдела. Требования: – Опыт работы в сфере информационных технологий более 5 лет; – Опыт работы в банковской сфере, в том числе на руководящих позициях ИТ; – Базовые навыки работы с СУБД (MS SQL, PostgreSQL) и создания SQL запросов. Навыки создания скриптов для автоматизации процессов; – Понимание soap, rest, форматов xml/json, трансформация по XSL (XSLT); – Понимание основ работы IT-инфраструктуры, телекоммуникаций и безопасности; – Знание требований законодательства РФ в области дистанционного банковского обслуживания; – Знание текущих трендов ДБО в области архитектуры, устойчивости, быстродействия и функционала; – Опыт работы с ОС Windows, ОС Linux. Условия: – Оформление в полном соответствии с ТК РФ; – Полная занятость; – Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата; – Оплата - оклад + премия; – Наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка; – Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников; – Льготные условия кредитования; – Корпоративные мероприятия.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Заместитель начальника отдела финансовой отчетности по отчетности МСФО
Обязанности: – Формирование в установленные сроки финансовой отчетности Банка в соответствии с МСФО; – Разработка внутренних документов Банка, обеспечивающих непрерывную и эффективную реализацию функций Подразделения в части отчетности по МСФО; – Разработка и обновление информационных запросов с целью получения информации, необходимой для формирования финансовой отчетности по МСФО и примечаний к ней, выполнение расчетов, профессиональных суждений, трансформационных корректировок; – Подготовка и раскрытие существенных фактов на требуемом законодательством информационном ресурсе о представлении аудиторского заключения, подготовленного в отношении такой отчетности и раскрытия ее на сайте Банка, а также предоставление составляемой отчетности в Банк России; – Анализ финансовой отчетности Банка, подготовленной в соответствии с МСФО; – Взаимодействие с аудиторской компанией, проводящей обзорную проверку, аудит и подтверждение финансовой отчетности в соответствии с МСФО; Требования: – Наличие высшего образования, знание основ бухгалтерского учета, стандартов МСФО, уверенный пользователь MS Excel; – Аналитический склад ума, инициативность, внимательность, ответственность, готовность работать в команде; – Наличие опыта анализа и формирования финансовой отчетности по МСФО и примечаний к ней, трансформационных корректировок; – Наличие опыта работы в банковской сфере не менее 3 лет; Условия: – Оформление в полном соответствии с ТК РФ; – Полная занятость; – Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата; – Оплата - оклад + премия; – Наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка; – Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников; – Льготные условия кредитования; – Корпоративные мероприятия.
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Начальник управления по работе с VIP-клиентами
Обязанности: - Формирование для клиента индивидуального инвестиционного портфеля (персональное финансовое планирование); - работа с действующими клиентами на ведущих фондовых площадках мира; - подбор инвестиционных продуктов для клиентов; Требования: - обязателен опыт аналогичной деятельности; Условия: – Место работы: Головной офис г. Казань, ул.М.Джалиля; – оформление в полном соответствии с ТК РФ; – полная занятость; – комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад + премии); – наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка; – помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников; – наличие системы карьерного и профессионального роста сотрудников; – корпоративные мероприятия;
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Ведущий экономист депозитарного отдела
Начните карьеру в динамичной сфере рынка ценных бумаг и развивайтесь вместе с профессионалами!Обязанности – Работа с документацией и операциями на рынке ценных бумаг – Ведение учета и контроль операций с ценными бумагами – Анализ и обработка информации, связанной с депозитарной деятельностью – Поддержка процессов, связанных с движением ценных бумаг Требования – Наличие высшего образования – Опыт прохождения практики или стажировки в депозитарии или отделе ценных бумаг приветствуется – уверенный пользователь Excel – Усидчивость, внимательность и ответственность – Любовь к цифрам и аналитический склад ума – Готовность к обучению и развитию в профессиональной сфере Условия – Полная занятость с пятидневным рабочим графиком – Срочный трудовой договор – Работа в офисе – Возможности для профессионального роста и развития – Дружелюбный коллектив и поддержка наставников
Зарплата не указана
Смотреть на сайте
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
Лицензионное соглашение, политика конфиденциальности
Интенсивность снегопада
🍪
Мы используем cookies подробнее