Обязанности:
–
Управление жизненным циклом ИТ-инфраструктуры: организация работ по установке, настройке, модернизации и списанию серверного оборудования, СХД, сетевого активного оборудования и инфраструктуры (ЛВС, ВЛВС).
– Контроль эксплуатации АРМ и периферии: управление процессами обеспечения пользователей компьютерами, мониторами, принтерами и другим периферийным оборудованием.
– Планирование и постановка задач подрядным организациям: формирование ТТ/ТЗ и планов работ для сторонних организаций.
– Аналитика и отчетность: мониторинг показателей доступности и производительности, анализ инцидентов, составление отчетов по выполнению работ и использованию бюджетов.
– Контроль качества и приемка работ: проверка результатов работ подрядчиков, проведение приемо-сдаточных испытаний, контроль соблюдения SLA.
Требования:
– Высшее техническое образование
–
Владение:
– ОС: Windows, Linux (уровень администратора), приоритет — знание отечественных ОС (Астра Линукс, РедОС).
– Системы виртуализации: Zvirt, РедВиртуализация, Hyper-V, VMware.
– Системы резервного копирования: Veeam, MDPM, КиберБэкап, Рубэкап.
– СУБД: MySQL, PostgreSQL, приоритет — знание отечественных СУБД.
– Сетевое ПО: Fortinet, Juniper, Eltex, UserGate, Wireshark, RDP, SSH, VNC.
– Системы мониторинга: Zabbix, Prometheus, Grafana или отечественные аналоги.
– Понимание архитектуры и принципов работы сетей (TCP/IP , DNS, DHCP, VLAN)
Условия:
– Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
– График работы: 5 рабочих дней / 2 выходных
– 8-и часовой рабочий день
– Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
– Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результаты
– Годовой бонус
– Доплата за стаж
– Подарки на новый год для детей сотрудников
– Частичная компенсация путевок в детские лагеря для детей сотрудников
– Частичная компенсация путевок в санатории для сотрудников
– ДМС
– Частичная компенсация абонементов на фитнес и аренда спортивных площадок (волейбол, футбол)
– Материальная помощь к значимым событиям и к отпуску
– Карьерный рост
– Обучение за счет компании.