Нам нужен бизнес-тренер, который работает с управленцами, а не с линейным персоналом.Ваша аудитория: руководители отделов, региональные управляющие, начальники цехов / департаментов, а также сотрудники из кадрового резерва (те, кто через год-два станет руководителем).
Вы — внешний партнер , работаете под конкретные задачи. График гибкий, привязанный к запуску групп. Полная или частичная занятость — обсуждаем.
Чем предстоит заниматься:
1. Базовые управленческие темы:
– Управление изменениями;
–
Системное мышление;
– Критическое мышление.
2. Продвинутые форматы:
– Командные сессии;
–
Коуч-сессии — и индивидуальные, и командные ;
– Эстетический интеллект.
3. Работа с ИИ, АИИ, с чат-ботами в области обучающего контента.
Требования:
– Опыт: от 5 лет работы бизнес-тренером именно с руководителями ;
– Высшее образование: психология, управление персоналом или специальные курсы по тренерству / коучингу.
Навыки:
– Владение разнообразным инструментарием модератора;
– Воодушевление вовлекать и вести за собой людей;
– Проводили всё, что перечислено выше (изменения, мышление, коучинг, эстетику);
– Вы сами постоянно учитесь новому;
– Умеете принимать самостоятельные решения.
Условия:
– Работу с узнаваемым федеральными брендами;
– Достойную заработную плату: почасовая оплата — за фактически проведенные часы;
– График работы: гибкий, в зависимости от нагрузки и наполнения групп;
– Оформление по договору ГПХ;
– Место работы: комфортный оборудованный open space офис (Пестречинский р-н, Ст.Кощаково, ул.Складская,2);
– Осуществление доставки на комфортабельном минивэне на работу и с работы;
– Предоставление всех необходимых инструментов для комфортного рабочего процесса.