............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Банк ПСБ 

Центральный офис
2.7
115 оценок
ПСБ — банк сильной страны
РекламаПАО Банк ПСБ
ПАО Банк ПСБ
Главный менеджер по продаже зарплатных проектов
Ключевые задачи: Организация работы по продаже зарплатных картПроведение активностей на предприятияхПродажа зарплатных карт и розничных продуктов БанкаОформление пакета документовСопровождение клиентов на всех этапах продажи Что важно для нас: Навыки продажОпыта работы в банке желателенГотовность к разъездному характеру работы - есть корп.таксиУмение грамотно излагать свои мысли и доносить информацию до клиента Что предлагаем: Официальное оформление в соответствии с ТК РФГрафик работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, СБ и ВС - выходные дниКонкурентный уровень дохода: (оклад + ежемесячная и годовая премии)Доплата к отпуску и больничному листу«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детейМатериальная поддержка в сложных жизненных ситуацияхБесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работниковВозможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обученияКорпоративная паритетная пенсионная программа
от 90 000 ₽ в месяц на руки
Главный менеджер прямых продаж
Ищем коллегу в дружную команду профессионалов! Ключевые задачи: – Встречи с клиентами банка для консультирования по условиям банковских продуктов – Проведение презентаций банковских продуктов и банковских дней на территориях предприятий – Оформление документов и сопровождение клиента – Ведение клиентской базы и ее развитие – Выполнение плановых показателей и получение заслуженных премиальных Что важно для нас: – Умение общаться с клиентами и работать в режиме многозадачности – Опыт в сфере продаж – конкурентное преимущество для кандидата – Готовность к частым выездам - на корпоративном такси Банка – Навыки работы в MS Office – Грамотная речь – Готовы рассмотреть активного выпускника Вуза/Техникума Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – Декретная ставка – График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, Пт до 16:45, Сб и Вс, праздничные - выходные дни – Конкурентный уровень дохода (оклад + ежемесячная и годовая премии) – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
от 75 000 ₽ в месяц на руки
Главный менеджер по партнерским продажам
Ключевые задачи: – Привлечение агентов/партнеров – Осуществление холодных звонков – Проведение переговоров и презентаций - выездные встречи – Формирование клиентской базы в разрезе партнерского канала – Удержание и развитие отношений с агентами/партнерами – Проведение обучения партнера/агента банковским продуктам Что важно для нас: – Опыт привлечения юридических лиц – Опыт работы на холодных звонках – Опыт работы в В2В продажах – Умение вести переговоры и деловые встречи – Опыт работы в агентском канале/брокером желательно Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, Пт до 16:45, Сб и Вс, праздничные дни - выходные – Конкурентный уровень дохода (хороший фикс. оклад + ежемесячная + годовая премии) – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет», компенсация ОСАГО/КАСКО – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
от 140 000 ₽ в месяц на руки
Главный менеджер по работе с ключевыми клиентами (МСБ)
Ключевые задачи: – Поиск и привлечение клиентов - юридических лиц, с годовой выручкой от 350 млн рублей до 2 млрд. рублей – Осуществление холодных звонков – Ежедневные выезды к клиентам для проведения переговоров и презентаций с ЛПР – Продажа банковских продуктов: расчетные счета, эквайринг, лизинг, зарплатные проекты. кредитование. Что важно для нас: – Опыт работы в продажах в банке или В2В сфере – Знание этапов продаж и умение применять их на практике – Готовность к работе с холодными звонками и активному поиску клиентов – Готовность к разъездному характеру работы (без командировок) – Важны личные качества: энергичность, активность, стремление к развитию – Готовы рассмотреть активных выпускников с Вуза/студентов (с экономическим/банковским уклоном) Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, Пт до 16:45, Сб и Вс, праздничные дни - выходные дни – Конкурентный уровень дохода (оклад + премии) – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
от 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по привлечению клиентов (Хантер)
Ключевые задачи: – Привлечение юридических лиц на банковское обслуживание – Продажа продуктов банка (РКО, Корп. карты, Торговый эквайринг, Зарплатный проект, онлайн Кредитование) – Поиск клиентов – Ежедневные звонки, встречи/выезды к потенциальным клиентам – Сопровождение клиентского портфеля Что важно для нас: – Опыт привлечения юридических лиц – Опыт работы в В2В продажах – Опыт работы с холодной базой – Готовность к встречам и выездам (только по городу, без командировок) Что предлагаем: – Официальное оформление в соответствии с ТК РФ – График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, Сб и Вс - выходные дни – Конкурентный уровень дохода (оклад + ежемесячная премия +годовая премия) – Доплата к отпуску и больничному листу – «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет», компенсация ОСАГО и КАСКО – Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей – Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях – Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников – Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения – Корпоративная паритетная пенсионная программа
от 110 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
🍪
Мы используем cookies подробнее