Волжская судоходная компания - одно из обслуживаемых юридических лиц. Вам предстоит обеспечивать правовую защищенность современной развивающейся компании с различными направлениями деятельности, интересными проектами и задачами.
Перед направлением отклика на вакансию просим убедиться в том, что резюме составлено подробно, не содержит опечатки и ошибки.
Уделите внимание сопроводительному письму: это важно. Обозначьте, почему нам стоит сосредоточить внимание на вашем резюме.
Что нужно делать:
– разработка, урегулирование условий, сопровождение договоров;
– представление интересов Группы компаний в судах различных инстанций и юрисдикций и в иных органах государственной исполнительной власти;
– защита интересов Группы компаний в рамках административных дел;
– истребование и взыскание дебиторской задолженности, анализ причин возникновения;
– защита интересов Группы компаний в рамках дел о банкротстве контрагентов;
– мониторинг действующего законодательства.
Пожелания к кандидатам:
– Внимательность,исполнительность и пунктуальность;
– Образование высшее юридическое;
– Предпочтительны кандидаты с опытом судебной работы в Арбитражных судах по всем категориям споров, в том числе корпоративным спорам и банкротным делам, а так же с опытом договорной работы и опытом представительства в судах всех юрисдикций;
– Готовность направить тексты самостоятельно составленных процессуальных документов по наиболее интересным спорам и пройти тестирование.
Условия:
– Разнообразие правовых задач позволит получить новый опыт. Наши специалисты компетентны в решении различного рода задач, обладают универсальными практическими знаниями;
– Интересная работа в устойчивой и динамично развивающейся Компании;
– Демократичный стиль руководства;
– Все руководители нашей компании заботятся о своих сотрудниках и помогают им достичь больших результатов в работе;
– Возможность карьерного роста;
– Удобный график работы с 08:00-17:00;
– Корпоративные бонусы: вкусный зерновой кофе, служебный автобус повышенного уровня комфорта, а также самые веселые и незабываемые корпоративные мероприятия;
– Лояльный дресс – код;
– Дружная команда профессионалов;
– Официальное трудоустройство.