Задачи:
– Ремонт и техническое обслуживание, изменение ПО счетно-сортировальных машин (BPS C4-4, GLORY UW-500RGL, NUMERON FW). Ремонт и техническое обслуживание счетно-денежных машин (DORS 600, 700, 820F, CASSIDA), обандероливающих устройств DORS 500, вакуумных упаковщиков УПН-6, монетосчетных машин АСМ-1Л, прочего банковского оборудования
– Обслуживание и администрирование телевизионной системы наблюдения на базе оборудования GEUTEBRUCK
– Организация и контроль технической укрепленности в кассовых узлах ОКЦ
Требования:
– Высшее образование. Специальность или направление подготовки: «Математика», «Математика. Компьютерные науки», «Информационные технологии», «Прикладная математика и информатика», «Прикладная математика и физика», «Физика», «Радиофизика», «Механика. Прикладная математика», «Прикладная информатика», «Информационная безопасность», «Теплоэнергетика», «Электроэнергетика», «Энергомашиностроение», «Электротехника, электромеханика и электротехнологии», «Приборостроение», «Оптотехника», «Метрология, стандартизация и сертификация», «Электроника и микроэлектроника», «Проектирование и технология электронных средств», «Радиотехника», «Телекоммуникации», «Системный анализ и управление», «Автоматизация и управление», «Автоматизированные технологии и производства», «Мехатроника и робототехника», «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы»
– Необходимые знания, умения, навыки: -нормативные акты по банковской деятельности, в т.ч. регламентирующие операционно-касссовое обслуживание клиентов; - основы делопроизводства; -использование справочно-информационных систем, универсальных и специальных компьютерных программ, электронной почтой; - анализ, обобщение статистической и иной информации
– Уверенное знание пакета программ MS Office. КОМПАС, AutoCAD будет преимуществом
– Ответственность, честность, исполнительность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, умение работать в условиях многозадачности
Условия:
– График работы: 5/2
– Работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта
– Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
– Система премирования, надбавки, достойный социальный пакет
– Регулярное внутреннее и внешнее обучение и повышение квалификации работников
– Возможность льготного отдыха и санаторно-курортного лечения для работников и членов их семей, а также участия в спортивной и культурной жизни Банка