Приглашаем на работу начальника службы КИПиА и метрологии на Ликеро-водочный завод АО «Татспиртпром». Требуется организовать бесперебойную работу КИПиА, средств связи, автоматики и линий розлива завода с соблюдением техники безопасности.
Обязанности:
– Организовывать работу по технической эксплуатации, ремонту и обслуживанию контрольно-измерительных приборов (КИПиА), средств связи и оборудования на линиях розлива и завода в целом.
– Обеспечивать бесперебойную работу оборудования с соблюдением требований охраны труда и техники безопасности.
– Составлять графики планово-предупредительного ремонта (ППР) и технического обслуживания КИПиА, средств связи, оборудования линий розлива, контролировать их выполнение.
– Организовывать проведение ремонтных работ и испытаний оборудования, соблюдая правила ремонта, эксплуатации и техобслуживания приборов и средств автоматизации.
– Составлять заявки на запасные части, экономически целесообразно планировать их расход.
– Контролировать исправность оборудования автоматики, находящегося в работе.
– Понимать устройство и взаимодействие узлов радиоэлектронной аппаратуры, владеть методами и способами их проверки по электрическим схемам.
Требования:
–
Образование: Высшее техническое (приборостроение, электротехника, автоматизация технологических процессов) или среднее профессиональное (с опытом работы от 3-х лет на руководящих должностях).
– Опыт работы на должности начальника КИПиА, главного прибориста, старшего мастера КИПиА (желательно на производстве с розливом жидкостей / пищевой, фармацевтической или химической промышленности).
Профессиональные знания:
– Нормативно-технической документации по обслуживанию КИПиА и автоматики.
– Организации ремонтных работ и ТО приборов.
– Единой системы ППР и правил рациональной эксплуатации оборудования.
– Технических характеристик, назначения и режимов работы оборудования, правил его эксплуатации.
– Основ метрологии и поверки средств измерений.
Условия:
– Работа в крупнейшей компании с социальной защищенностью и долгосрочными перспективами;
– Осуществление доставки на комфортабельном минивэне на работу и с работы;
– Достойный уровень дохода: оклад + премии (ежемесячная, годовые, за стаж работы);
– Компенсация питания ;
– Официальное трудоустройство ТК РФ;
– График работы: пн. - пт., с 7:30 до 15:30 ч.;
– Подарки сотрудникам на Новый год и профессиональные праздники, ДМС, корпоративная мобильная связь, компенсация санаторно-курортного лечения, отдых в лагерях детям сотрудников.
