Юрист в отдел кадров
Обязанности:
–
Организация и проведение мероприятий по противодействию коррупции: прием справок о доходах, подготовка аналитических материалов, консультирование сотрудников по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства, участие в реализации профилактических мер и проектов;
– Проведение служебных проверок: инициирование, сбор и анализ информации, опрос участников, подготовка актов, заключений и предложений по результатам проверок фактов нарушения служебной дисциплины и законодательства;
– Юридическое сопровождение кадрового делопроизводства: разработка, оформление и правовая экспертиза кадровых документов (приказы, уведомления, трудовые договоры, служебные контракты, личные дела сотрудников и др.), сопровождение процессов приема, перевода, увольнения;
– Представление интересов органа в ходе проверок, взаимодействие с профильными и надзорными структурами, подготовка ответов на запросы и разъяснений.
Требования:
–
высшее образование – бакалавриат либо магистратура;
рассматриваются кандидаты без опыта работы;
– внимательность, аккуратность, ответственное отношение к работе
– нацеленность на результат;
Условия:
–
Полная занятость. График работы: 9.00-18.00, суббота и воскресенье выходные;
– официальное трудоустройство;
– государственная гражданская служба;
– возможность получения чина федеральной государственной гражданской службы;
стартовая заработная плата + квартальная и годовая премия;
– оплата больничных, отпуск 33 дня;
– кадровый резерв и движение по карьерной лестнице;
– Дружный коллектив;
– Более подробную информацию по вакансии можно уточнить у работодателя.