............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Управление гражданской защиты 

Исполнительный комитет г. Казани
Заместитель начальника диспетчерской службы по вопросам обучения
Обязанности: – Актуализация и совершенствование базы знаний для операторов (сбор ответов на новые вопросы) – Аналитика звонков и других статистических показателей – Разработка программ обучения: создание и обновление учебных материалов, тренинговых программ и инструкций для новых и текущих сотрудников – Проведение тренингов и семинаров: обучение новых операторов, повышение квалификации существующего персонала, проведение практических занятий и мастер-классов – Оценка знаний и навыков: проведение тестирований, оценка уровня подготовки сотрудников, выявление пробелов в знаниях – Наставничество и сопровождение: поддержка новых сотрудников в процессе адаптации, предоставление обратной связи и рекомендаций – Внедрение новых методов обучения: использование современных технологий (например, онлайн-курсов, видеоматериалов) для повышения эффективности обучения – Поддержка мотивации сотрудников: стимулирование профессионального роста и развития персонала Требования: – Высшее образование – Аналитические способности – Ораторские способности – Опыт в создании/проведении образовательных программ – Коммуникабельность – Стрессоустойчивость – Уверенное пользование ПК – Наличие лидерских качеств Условия: – Официальное трудоустройство – Ежеквартальные премии – Комфортабельный офис с комнатой отдыха – Взаимопомощь и комфортная рабочая среда – Обучения и корпоративные мероприятия за счет компании
от 45 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Бухгалтер
Обязанности: – ведение бухгалтерского и налогового учёта в полном объёме в системе «Барс» – начисление заработной платы, отпускных, больничных и других выплат сотрудникам – взаимодействие с налоговыми органами, фондами, банками – подписание и отправка документов в ЭДО – контроль качества первичных бухгалтерских документов – учёт операций с товарно-материальными ценностями (ТМЦ) – контроль документооборота Требования: – высшее профильное образование – опыт работы не обязателен – знание Барс, законодательной и нормативной базы в области бухгалтерского учета – навыки работы с первичной документацией Условия: – официальное трудоустройство – полный соцпакет – своевременная заработная плата – дружный коллектив – стандартный график
от 40 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Оператор call-центра
Обязанности: – Консультация населения по направлениям работы Исполнительного комитета – Работа с базой знаний Требования: – Коммуникабельность – Стрессоустойчивость – Уверенное пользование ПК Условия: – График работы – 5/2 по 8 часов – Официальное трудоустройство – Взаимопомощь и комфортная рабочая среда – Обучения и корпоративные мероприятия за счет компании
от 40 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее