Агрохолдинг "Красный Восток Агро" открывает конкурс на должность "Управляющий животноводческого комплекса" в муниципальных районах по Республике
Должностные обязанности:
– Организация выполнения всех технологических процессов, связанных с производством и содержанием КРС;
– Контроль производство и реализация качественной продукции животноводства;
– Обеспечение качества продукции животноводства, соответствующее ГОСТам;
– Организация доения, кормления, поения КРС;
– Контроль за хранением и использованием кормов в соответствии с рационами;
– Составление планов размещения и перемещения КРС (совместно с менеджером по управлению стадом), учет движения КРС;
– Учет надоя молока, привеса телят, отелов;
– Ежедневный учет рабочего персонала, внесение предложений по оптимизации численности, оптимизации производственных процессов;
– Обеспечение максимального воспроизводства стада;
– Проведение контрольных доек, взвешивания КРС, инвентаризации КРС;
– Организация эффективного использования ТМЦ (оборудования, техники, инвентаря, топлива, инструментов);
– Ведение первичного зоотехнического учета;
– Контроль своевременной замены изношенных запасных частей и ремонт оборудования и техники;
– Контроль оформления и своевременного представление в бухгалтерию документов на приемку , отправку и сдачу животноводческой продукции;
– Организация производственных собраний с коллективом комплекса, решение производственных вопросов и подведение итоги работы;
– Участие в осуществлении всех ветеринарно-профилактических и лечебных мероприятий;
– Обеспечение выполнения установленных ветеринарно-зоотехнических правил;
– Контроль санитарного состояния молочного оборудования доильных залов
Требования:
– Высшее образование профильное (ветеринарное, зоотехническое) , обязателен опыт работы в сельском хозяйстве;
– Знание технологии доения, кормления, содержания КРС;
– Опыт проведения зоотехнических и ветеринарных мероприятий;
– Навыки оформления документации и отчетов;
– Опыт разработки и контроля за выполнением планов производства продукции животноводства
Условия:
– Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц.пакет;
– Достойная оплата труда (размер вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования);
– Корпоративные подарки детям, проведение мероприятий;
– Компенсация ГСМ (аренды авто) и телефонной связи;
– Релокация (предоставление жилья в муниципальном районе)