Государственный инспектор труда отдела по правовым вопросам
Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
– Законченное высшее образование (Юриспруденция);
– Желателен опыт работы, связанный с трудовым законодательством и нормами охраны труда;
– Так же рассматриваем без опыта работы.
Знания (базовые):
– Конституции Российской Федерации;
– Трудового Кодекса РФ.
Навыки:
– осуществлять федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями Республики Татарстан трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства об охране труда Российской Федерации и Республики Татарстан на предприятиях и организациях;
– рассматривать обращения граждан и юридических лиц, консультировать по правовым и судебным вопросам;
– работать с законодательными и нормативными актами;
– готовить деловые письма, уметь работать с документами различного типа сложности (анализировать, письменно излагать);
– владеть компьютерной техникой (уверенный пользователь ПК);
– коммуникабельность, исполнительность, пунктуальность, организованность;
– грамотная речь (устная и письменная);
– высокий уровень интенсивности труда.
Условия:
– официальное трудоустройство;
– возможность профессионального и карьерного роста;
– полный социальный пакет (предоставление ежегодного отпуска до 43 календарных дней, учебного отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, оплата больничных листов);
– работа в дружном, молодом и сплоченном коллективе;
– интересная и разносторонняя работа;
– помощь со стороны коллег, предусмотрено наставничество со стороны опытных коллег;
– график работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08:30 до 17:30, пятница с 08:30 до 16:15, ненормированный рабочий день (если требуется завершение материала), сб., вск. и праздничные дни - выходные;
– возможны командировки в пределах РТ в рабочее время (предоставляется служебный автомобиль);
– после прохождения испытательного срока присваивается классный чин ГГС РФ.
– Надбавка к должностному окладу за выслугу лет.
– Премиальные выплаты.