С 1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Так, в 2020 году мы создали MedTech стартап "Budu" - многофункциональную платформу по управлению здоровьем. Мы гордимся тем, что первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.
Что нужно будет делать:
– Управление группой страховых партнеров;
– Техническая помощь, контроль и координация деятельности агентов по продаже страховых услуг компании и выполнению поставленных задач и планов;
– Проверка правильности расчетов и оформления страховой документации, контроль исправления партнерами ошибок в расчетах и оформлении документов в установленные сроки;
– Контроль уровня дебиторской задолженности по подписанным договорам страхования;
– Организация работы партнеров по продлению существующих договоров страхования и перекрестным продажам;
– Участие в учебных мероприятиях.
Наш идеальный кандидат:
– Имеет опыт работы в страховании и знания базовых страховых продуктов - ОСАГО, КАСКО, ипотечное страхование;
– Умеет обучать и работать в команде;
– Коммуникабелен, инициативен, неравнодушен.
Причины работать с нами:
– Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
– Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение;
– Компания постоянно трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
– Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
– Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития;
– Меняем страхование, думаем о клиентах и сотрудниках;
– Трудоустройство по ТК, полный соцпакет;
– График работы 5/2 09:30-18:30;
– Работа над продуктами, которыми пользуются миллионы людей;
– Быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
– Система адаптации - за новичком закрепляется наставник;
– Предоставляем ДМС сотрудникам;
– Скидки для друзей и родственников на продукты компании и сервис привилегий BestBenefits;
– У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
– Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования;
– Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
– Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
– Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
– Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие;
– Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.