............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Мособлэнерго 

Фирма
5
2 оценки
Электромонтер оперативно-выездной бригады (с функциями водителя автомобиля В, С)
Обязанности: – Производить оперативные переключения на оборудовании и устройствах РЗА – Вести установленную оперативную документацию на рабочем месте – Осуществлять оперативный контроль работы оборудования и устройств РЗА, находящихся в оперативном управлении ОДГ – Принимать меры по ликвидации аварии и по проведению аварийно-восстановительных работ – При необходимости вводить графики аварийного ограничения потребления электроэнергии Требования: – среднее-профессиональное образование, обучение профессии "Электромонтер оперативно-выездной бригады" – группа по электробезопасности не ниже 3 – знание правил переключений в электроустановках – приветствуется наличие водительского удостоверения категории В,С Условия: – Официальное трудоустройство; – прохождение медицинского осмотра за счет организации; – обеспечение СИЗами и всем необходимы инструментом для безопасной работы; – рабочие места аттестованы по условиям труда; – программа адаптации и наставничества для начинающих специалистов; – Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании, страхование от несчастных случаев на производстве; – Возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя; – Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями); – летняя оздоровительная компания для детей работников; – новогодние подарки детям работников до 14 лет; – организуем спортакиады, участвуем в соревнованиях и конкурсах
от 95 000 до 110 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее