Риэлтор-стажер
АН "Этажи" - это компания федерального уровня.Мы помогаем безопасно совершать сделки с жилой и коммерческой недвижимостью и создаем продукты, которые защищают клиента и приносят ему выгоду.
«Этажи» — ТОП-работодатель по версии hh.ru!
Мы заняли 16-е место среди 152 крупнейших работодателей России в рейтинге hh.ru1-е место в отрасли "Агентства недвижимости"
Обязанности:
– Привлекать клиентов – для этого можно использовать различные маркетинговые инструменты, освоить которые можно во время обучения и при практической работе;
– Самостоятельно оценивать рыночную стоимость недвижимости, с учетом ее преимуществ, недостатков;
– Подготавливать и проводить презентации, проводить показы с выездом на объект для клиента;
– При содействии юридического отдела компании заниматься оформлением и сопровождением сделок между клиентом и продавцом.
–
Все перечисленные действия выполняются с поддержкой и под надзором более опытных сотрудников.
Требования:
- В частности, соискатель должен иметь образование не ниже средне-специального. Привязка по специальности отсутствует, поэтому образование может быть техническим, юридическим, гуманитарным, экономическим.
- Внешний вид также должен быть презентабельным. Вам необходимо работать с людьми, представлять нашу компанию, поэтому требуется следить за собой, выглядеть опрятно, аккуратно, располагать к себе во время общения с человеком.
- Присутствовать на работе потребуется целый день, по-другому нормально освоить специальность и тем более работать по ней дальше не получится. Исключены варианты подработки или совмещения работы в другом месте.
- Сотрудник должен быть ответственным. Это касается как выполняемой работы, так и ее результатов. Освоившись со своими обязанностями, Вы должны уметь доводить начатое дело до конца. Пренебрежительное отношение исключено и в первую очередь приводит к падению продаж, а значит и уменьшению Ваших доходов.
- Стремление к карьерному росту также обязательно, мы ценим энергичных и трудолюбивых сотрудников, всячески поощряя их.
Условия:
– Комплексный подход к обучению на каждой стадии работы;
– Множество дополнительных сервисов облегчающих труд, есть отдел юридического сопровождения, ипотеки и т.д. ;
– Доступ к огромной клиентской базе;
– Удобный и современный офис;
– Наличие стипендии для талантливых сотрудников до приема в штат;
– Надежный коллектив всегда готовый помочь.
Амбициозные проекты, постоянное развитие, создание лучшей на рынке услуги — принципы, которые позволяют нам объединять талантливых людей. Присоединяйся и работай с лучшими!