............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

ЭкоНива-Техника 

Сервисный центр
3.1
4 оценки
ООО ЭкоНива-Техника
Эксперт по работе с системой "Честный знак"
Какие надо выполнять задачи: – Полное самостоятельное сопровождение проекта по маркировке продукции в системе ЧЗ, внедрение процессов работы с ЧЗ в структурных подразделениях холдинга (включая склады) – Кроссфункциональное взаимодействие по реализации изменений с отделом закупок (импорт, производители), складами и отделами продаж филиалов (~40 подразделений), ИТ-командой – Мониторинг изменений в законодательных и нормативных актах, регулирующих систему маркировки «Честный знак», адаптация процессов в компании – формулирование, инициирование и организация необходимых изменений – Разработка, внедрение и контроль/аудит качества процессов работы с маркированным товаром – Поддержание в актуальном состоянии внутренней документации, связанной со всеми операциями по маркировке – Решать возникающие вопросы, связанные с обращением маркированного товара, выявлять и устранять ошибки на всех этапах его движения – Взаимодействие с оператором системы ЧЗ, GS1 и технической поддержкой для оперативного решения вопросов – Консультирование сотрудников отдела закупок, склада и других отделов по вопросам учета и обращения маркированного товара, включая дистанционное сопровождение и консультирование (филиальная сеть ~40 подразделений от Калининграда до Сибири и до Краснодара) – При необходимости формулировать технические требования для доработки интеграционных решений и учётных систем компании с целью соблюдения законодательных норм Ты точно подойдешь, если у тебя есть: – Знание системы «Честный знак» - обязательно (опыт не менее 2х лет), опыт внедрения и самостоятельного сопровождения проекта – Понимание и опыт полного цикла операций по маркировке: создание и редактирование карточек, заказ и ввод кодов в оборот, агрегация, передача по ЭДО, вывод из оборота, внутренняя логистика и импорт – Понимание технологий и систем, участвующих в работе ЧЗ – Знание законодательства по ЧЗ – Умение работать с ЭДО – Навыки анализа ошибок, координации действия поставщиков, логистики и ИТ-команды – Опыт работы с распределенной филиальной сетью (от Калининграда до Сибири и до Краснодара) – Уверенное использование ПК и офисных программ (уверенный пользователь EXCEL) – Опыт работы с 1С обязателен, в т.ч. понимание интеграции систем (ЧЗ с 1С) – Навыки коммуникации и управления проектом, включая дистанционную работу с распределенной филиальной сетью. Почему у нас приятно и комфортно работать: – Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00 – Официальное трудоустройство: оформляем по ТК РФ с первого дня работы – Белая заработная плата: оклад + премии – Корпоративные гаджеты: телефон, ноутбук, мобильная связь – Техническое обеспечение: автомобиль, топливная карта, транспондер для командировок предоставляем – Развитие и обучение: регулярно проводим внутренние и внешние обучения – Здоровье: предоставляем полис добровольного медицинского страхования после года работы – Доставка корпоративным транспортом
Зарплата не указана
Инженер сервисной службы/механик по ремонту сельскохозяйственной техники/автослесарь
Какие надо выполнять задачи: – Оперативный ремонт, дефектовка и устранение неисправностей сельскохозяйственной и дорожно-строительной техники; – Выезд на заявки клиента связанные с ремонтом и эксплуатацией техники; – Осуществление пусконаладочных работ: сборка, настройка, регулировка, запуск машин, орудий в поле; – Заполнение отчетных документов (акты, товарные накладные и т.д.); – Поддержание партнерских отношений с клиентами. Ты точно подойдешь, если у тебя есть: – Высшее или средне-специальное образование (техническое образование будет преимуществом); – Опыт работы инженером/механиком/автослесарем; – Знание основ ремонта автомобильной техники (знание основ ремонта с/х, дорожно-строительной техники будет преимуществом); – Умение пользоваться технической литературой (инструкции, схемы, чертежи, каталоги и т.д.); – Опыт работы с диагностическими приборами как преимущество; – Водительское удостоверение категории "В"; – Инициативность, самостоятельность, ответственность. Почему у нас приятно и комфортно работать? – Официальное трудоустройство: оформляем по ТК РФ с первого дня работы; – Белая заработная плата: оклад + премии (ежемесячные и ежеквартальные); – График работы: пятидневная рабочая неделя, возможен ненормированный рабочий день (переработки оплачиваются + дополнительные дни отпуска); – Корпоративные гаджеты: телефон, ноутбук, мобильная связь; – Техническое обеспечение: автомобиль, спец инструменты, спец одежда; – Развитие и обучение: регулярно проводим внутренние и внешние обучения; – Развлечения и мерч: постоянно проводим конкурсы, корпоративы; – Спорт: поддерживаем здоровый образ жизни — вместе участвуем в забегах, играем с коллегами в футбол и настольный теннис; – Здоровье: предоставляем полис добровольного медицинского страхования после года работы. – Место работы: село Детчино, доставка корпоративным транспортом
Зарплата не указана
Менеджер по персоналу (КДП)
Какие надо выполнять задачи: – Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод и увольнение (ср. численность 250 чел.) – Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений в системе КЭДО – Оформление отпусков – Ведение табеля учета использования рабочего времени – Ведение трудовых книжек и личных дел – Оформление привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни – Оформление графика отпусков. Отслеживание очередности предоставления отпуска в соответствии с графиком – Работа с обособленными подразделениями по городам РФ – Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы – Ведение воинского учёта, всё организованно и налажено, просто текущее ведение – Отслеживание изменений в области трудового законодательства, воинского учёта Ты точно подойдешь, если у тебя есть: – Опыт работы с региональными коэффициентами и северными надбавками – Опыт работы в учетной системы 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.3 – Знание трудового законодательства Российской Федерации, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов – Коммуникабельность, исполнительность, ответственность, внимательность, высокий уровень грамотности, желание развиваться – Готовность к редким командировкам Почему у нас приятно и комфортно работать: – Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00 – Официальное трудоустройство: оформляем по ТК РФ с первого дня работы – Белая заработная плата: оклад + премии – Корпоративные гаджеты: телефон, ноутбук, мобильная связь – Корпоративный транспорт – Развитие и обучение: регулярно проводим внутренние и внешние обучения – Здоровье: предоставляем полис добровольного медицинского страхования после года работы.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее