............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Ростелеком для бизнеса 

Интернет-провайдеры
1.7
10 оценок
Начинающий специалист (стажер)
Ты ищешь первую работу, хочешь развиваться в сфере информационных технологий и не боишься новых задач? Присоединяйся к команде Ростелекома- здесь твой старт будет уверенным и интересным! Чем предстоит заниматься: – Помогать менеджерам и сервис-менеджерам в ежедневной работе; – Вести и контролировать документооборот, участвовать в подготовке централизованных отчетов и договоров; – Поддерживать проекты и выполнять текущие поручения; – Работать с внутренними информационными системами компании, Что важно для нас: – Готовность учиться новому и быстро осваивать задачи; – Уверенное владение ПК и базовыми офисными программами; – Ответственность, пунктуальность, желание развиваться; – Опыт работы не требуется-всему научим! Что мы предлагаем: – Работа в крупнейшем провайдере цифровых услуг и решений России; – Оформление согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных, "белая" заработная плата); – Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, внешнее (курсы, конференции, форумы, выставки, семинары, тренинги и т.п.), а также дистанционное обучение и реальная возможность карьерного роста; – Яркая корпоративная жизнь (корпоративные праздники, корпоративный спорт, участие в волонтерских проектах и благотворительных акциях, спартакиада «Ростелеком», различные конкурсы для сотрудников и их детей и т.п.); – Команда единомышленников и экспертизу на рынках ИТ и телеком; – График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье-выходные – Удобное расположение офиса- г.Калуга, ул. Театральная 38
44 300 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по работе с действующими клиентами (В2В)
«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития. Мы ищем в свою команду менеджера по развитию – человека, который усилит команду по работе с клиентами. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто не боится брать инициативу в свои руки и всегда знает какой продукт компании нужен клиенту. Чем предстоит заниматься: – Сопровождать и развивать закрепленную базу корпоративных клиентов (консультирование, выявление потребностей); – Работать в офисе, без поиска клиентов и без разъездов; – Отрабатывать заявки на подключение услуг; – Осуществлять презентацию цифровых услуг компании по сформированной базе с целью продаж, доп. продаж; – Формировать индивидуальные коммерческие предложения Что мы ищем в кандидате: – Желание развиваться в сфере цифровых услуг; – Навыки делового общения; – Готовность работать с юридическими лицами; – Опыт в продажах от 1 года (опыт работы в сфере телекоммуникаций будет преимуществом); – Готовность работать на результат; – Грамотная и четкая речь. Что мы предлагаем: – Доход, который состоит из оклада 34 000 руб. + ученическая премия 3 месяца + ежемесячная премия за выполненные показатели (совокупный доход 60-70 тыс.руб., потолка в премии нет); – График работы 5/2 с 09:00-18:00; – Оформление в штат по ТК с первого рабочего дня; – Наставничество в период обучения и адаптации; – Расширенный соц. пакет для сотрудника после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья), дополнительная премия к ежегодному отпуску, материальная помощь, дополнительный оплачиваемый выходной день; – ДМС
от 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по работе с действующими клиентами В2В
«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития. Мы ищем в свою команду менеджера по сопровождению клиентов — человека, которому интересна сфера телекоммуникаций, кто готов помогать клиентам всегда и везде, а также повышать стабильность компании. Чем ты будешь заниматься: – Сопровождением действующей клиентской базы (пролонгация договоров, консультирование, выявление потребностей); – Ведением документооборота (выставление счетов; выписка и подписание закрывающих документов) – Работать в офисе, без поиска клиентов и без разъездов – Консультированием клиентов по условиям предоставления услуг – Отрабатывать заявки на подключение услуг – Повышением лояльности клиентов (предотвращение оттока) – Проводить встречи с клиентами и фиксация результатов встреч в информационной системе – Выполнять плановые показатели Что мы ищем: – Желание развиваться в сфере цифровых услуг – Готовность работать с юридическими лицами – Готовность развиваться в продажах – Готовность к звонкам и личным встречам с клиентами – Грамотная и четкая речь – Готовность много общаться с клиентами, помогать им в решении их вопросов Что мы предлагаем: – Доход, который состоит из оклада 35000 и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов ( в среднем от 65000 сотрудники получают) – График работы 5/2 ; с 9 до 18 – Оформление в штат с первого рабочего дня; – Наставничество в период обучения и адаптации; – Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; – Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; – Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; – ДМС, консультация психолога и программа поддержки сотрудников.
от 65 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по сопровождению действующих клиентов
«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития. Мы ищем в свою команду менеджера по сопровождению клиентов — человека, которому интересна сфера телекоммуникаций, кто готов помогать клиентам всегда и везде, а также повышать стабильность компании. Чем ты будешь заниматься: – Сопровождением действующей клиентской базы (пролонгация договоров, консультирование, выявление потребностей); – Ведением документооборота (выставление счетов; выписка и подписание закрывающих документов) – Работать в офисе, без поиска клиентов и без разъездов – Консультированием клиентов по условиям предоставления услуг – Отрабатывать заявки на подключение услуг – Повышением лояльности клиентов (предотвращение оттока) – Проводить встречи с клиентами и фиксация результатов встреч в информационной системе – Выполнять плановые показатели Что мы ищем: – Желание развиваться в сфере цифровых услуг – Готовность работать с юридическими лицами – Готовность развиваться в продажах – Готовность к звонкам и личным встречам с клиентами – Грамотная и четкая речь – Готовность много общаться с клиентами, помогать им в решении их вопросов Что мы предлагаем: – Доход, который состоит из оклада 35000 и ежемесячной премии за выполненные заявки по подключению абонентов ( в среднем от 65000 сотрудники получают) – График работы 5/2 ; с 9 до 18 – Оформление в штат с первого рабочего дня; – Наставничество в период обучения и адаптации; – Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; – Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; – Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании; – ДМС, консультация психолога и программа поддержки сотрудников.
от 65 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по сопровождению ключевых клиентов
«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития. Мы ищем в свою команду менеджера по развитию – человека, который усилит команду по работе с клиентами. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто не боится брать инициативу в свои руки и всегда знает какой продукт компании нужен клиенту. Чем предстоит заниматься: – Сопровождать и развивать закрепленную базу корпоративных клиентов (консультирование, выявление потребностей); – Работать в офисе, без поиска клиентов и без разъездов; – Отрабатывать заявки на подключение услуг; – Осуществлять презентацию цифровых услуг компании по сформированной базе с целью продаж, доп. продаж; – Формировать индивидуальные коммерческие предложения Что мы ищем в кандидате: – Желание развиваться в сфере цифровых услуг; – Навыки делового общения; – Готовность работать с юридическими лицами; – Опыт в продажах от 1 года (опыт работы в сфере телекоммуникаций будет преимуществом); – Готовность работать на результат; – Грамотная и четкая речь. Что мы предлагаем: – Доход, который состоит из оклада 34 000 руб. + ученическая премия 3 месяца + ежемесячная премия за выполненные показатели (совокупный доход 60-70 тыс.руб., потолка в премии нет); – График работы 5/2 с 09:00-18:00, обеденный перерыв с 13:00 до 13:45; – Оформление в штат по ТК с первого рабочего дня; – Наставничество в период обучения и адаптации; – Расширенный соц. пакет для сотрудника после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья), дополнительная премия к ежегодному отпуску, материальная помощь, дополнительный оплачиваемый выходной день; – ДМС
от 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Начинающий специалист (продажи)
Ты ищешь первую работу, хочешь развиваться в сфере информационных технологий и не боишься новых задач? Присоединяйся к команде Ростелекома- здесь твой старт будет уверенным и интересным! Чем предстоит заниматься: – Анализировать базы данных клиентов; – Прозванивать клиентов, планировать встречи и проводить переговоры; – Искать и привлекать новых крупных корпоративных клиентов; – Участвовать в мероприятиях, направленных на привлечение клиентов; – Вести и контролировать документооборот, участвовать в подготовке централизованных отчетов и договоров; – Работать с внутренними информационными системами компании, Что важно для нас: – Желание развиваться в направлении продаж; – Грамотная речь, развитые переговорные навыки, умение слушать и убеждать; – Готовность учиться новому и быстро осваивать задачи; – Уверенное владение ПК и базовыми офисными программами; – Ответственность, пунктуальность, желание развиваться; – Опыт работы не требуется-всему научим! Что мы предлагаем: – Работа в крупнейшем провайдере цифровых услуг и решений России; – Оформление согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных, "белая" заработная плата); – Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, внешнее (курсы, конференции, форумы, выставки, семинары, тренинги и т.п.), а также дистанционное обучение и реальная возможность карьерного роста; – Яркая корпоративная жизнь (корпоративные праздники, корпоративный спорт, участие в волонтерских проектах и благотворительных акциях, спартакиада «Ростелеком», различные конкурсы для сотрудников и их детей и т.п.); – Команда единомышленников и экспертизу на рынках ИТ и телеком; – График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, суббота и воскресенье-выходные – Удобное расположение офиса- г.Калуга, ул. Театральная 38
44 300 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист бэк-офиса
Обязанности: – Сопровождение и обслуживание клиентов: отработка запросов и обращений, ведение документооборота; – Консультация клиентов по условиям предоставляемых услуг; – Мониторинг дебиторской задолженности; – Организация и контроль подключения и отключения услуг с соблюдением сроков и корректности данных в информационных системах; – Взаимодействие со смежными отделами для решения вопросов клиентов. Требования: – Опыт работы в сфере обслуживания клиентов или продаж; – Навыки организации и проведения переговоров с клиентами; – Базовые знания MS Office; – Высокая степень ответственности и ориентация на результат. Условия и преимущества: – Работа в стабильной компании с лидирующими позициями на рынке; – Оформление согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных); – Финансовая стабильность: фиксированный оклад + квартальная премия (в вакансии указан совокупный доход); – Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу- сокращенный рабочий день на 1 час; – ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы; – Сбалансированный курс адаптации; – Широкие возможности для самореализации и профессионального развития: внутреннее (корпоративный онлайн университет, электронная библиотека) и внешнее обучение, персональные сессии с профессиональным коучем, встречи с топ-менеджерами; – Скидки на продукты Ростелеком и специальные предложения от компаний-партнеров; – Яркая корпоративная жизнь (корпоративные праздники, корпоративный спорт, участие в волонтерских проектах и благотворительных акциях, спартакиада «Ростелеком», различные конкурсы для сотрудников и их детей и т.п.); – Адрес офиса: г. Калуга, ул. Театральная, д. 38.
от 45 500 ₽ в месяц до вычета налогов
Специалист по продвижению услуг В2В
«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития. Мы ищем в свою команду менеджера по продажам – человека, который станет частью команды. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто не боится брать инициативу в свои руки и, кто знает, как продать то, что будет выгодно и клиенту, и компании. Чем вы будете заниматься: – Презентация телекоммуникационных услуг юридическим лицам по сформированной базе (интернет для офиса, услуги видеонаблюдения, корпоративная мобильная связь, SMS-рассылка, телевидение, более ста наименований услуг для бизнеса); – Подготовка коммерческих предложений ; – Проведение личных встреч и переговоров с корпоративными клиентами на уровне первых лиц компании; – Формирование отчетности и бизнес-переписка. – Участие в бизнес мероприятиях (форумы, семинары) Что мы ищем в кандидате: – Умение просчитывать и составлять коммерческие предложения для клиентов; – Готовность к решению нестандартных задач и активная жизненная позиция; – Готовность работать по предоставленной базе потенциальных клиентов (телефонные продажи); – Готовность изучить тарифные планы по продуктам компании. Что мы предлагаем: – Доход, который состоит из оклада в 39800 рублей + 90% ученическая премия (3 месяца) и ежемесячной премии 100% от оклада, совокупный доход от 80000 руб, премия без потолка; – График работы 5/2 с ПН-ЧТ - с 08:00 до 17:15, в ПТ - до 16:00; – Оформление в штат с первого рабочего дня; – Наставничество в период обучения и адаптации; – Офис по адресу : ул. Театральная, 38 ; – Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день; – Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения; – ДМС
от 80 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий инженер
Обязанности: - Организовывать и руководить аварийно восстановительными работами на сетях связи. -Осуществлять логистику материалов, оборудования для нового строительства, работа в информационных системах по заказу/распределению оборудования -Контроль выполнение планов-графиков строительства подрядными организациями. -Взаимодействие с проектными и подрядными организациями в период проектирования и строительства. -Ведение установленной технической и отчетной документации. Требования: -Среднее специальное образование (в отрасли связи и информационных технологий); Высшее техническое образование желательно. -Знание программ уверенный пользователь ПК -Знание основных принципов работы систем связи. Условия: -Официальное оформление - согласно ТК РФ; -Премии по результатам работы; -График работы: 5/2; -Эффективная система наставничества позволит Вам быстрее адаптироваться в компании; -Дружный коллектив высококлассных специалистов, у которых есть чему поучиться; -Развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал и реальная возможность карьерного роста; -Дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску (работа в компании более 2-х лет), пособие при рождении ребенка, вступление в брак и др.
от 55 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее