Работник торгового зала
Поздравляем вас с наступающим Новым годом и Рождеством! Желаем крепкого здоровья, благополучия и успехов.Благодарим за интерес к нашей компании. Мы вернёмся к рассмотрению вашей кандидатуры после новогодних праздников.Приятного отдыха и новогодних чудес!
Чем предстоит заниматься:
- Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг;- Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе.
Что мы ожидаем:
- Дружелюбие и желание помогать клиентам;- Готовность к активной работе;- Ориентир на результат;У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!
Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах.
Работа у нас – это:
– Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
– Возможно трудоустройство по совместительству (подработка);
– График работы 5/2, смены: 7:00-16:00, 10:00-19:00, 13:00-22:00, скользящие выходные;
– Возможна частичная занятость на неполный рабочий день от 4х часов в смену.
– Совокупный уровень дохода от 59 000 руб/мес (до вычета налогов):
-фиксированный оклад от 50 500 руб/мес;- компенсация питания 6000 руб/мес;- подработка внутри компании;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2500 руб/мес);- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
– Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
– Двойная оплата праздничных и выходных дней;
– Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
– Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
– Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
– Расширенный социальный пакет:
-ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха;- Корпоративный транспорт.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.