Обязанности
– Безопасная эксплуатация инженерных систем (электроснабжения и электрооборудования, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарных систем), теплопотребляющих установок, котельной, внешних сетей и оборудования магазина.
– Контроль рационального потребления энергоресурсов.
– Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений;
– Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.
– Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.
– Ведение организационно-распорядительной, технической документации.
Требования
– Высшее профессиональное (техническое): Теплотехника, Теплоэнергетика, Эксплуатация зданий
– Опыт от 3 лет в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки .
– Опыт взаимодействия с надзорными органами.
– Действующая аттестация по эксплуатации теплопотребляющих установок, систем газопотребления и газораспределения.
– Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр до 1000В;
– Знание правил технической эксплуатации инженерных систем;
– Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями
Условия
– Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
– График работы 5/2;
– Совокупный уровень дохода:- фиксированный оклад;- компенсация питания 6000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
– Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
– Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
– Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
– Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
– Расширенный социальный пакет:-ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- удобная форма, уютная столовая, комната отдыха;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.