............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Центр женского здоровья 

Больницы
3.1
7 оценок
ГБУЗ Центральная городская клиническая больница
Машинист по стирке и ремонту спецодежды
Обязанности: – Машинист по стирке белья обязан знать и выполнять нижеперечисленные манипуляции: Назначение прачечного оборудования и уметь им пользоваться. Технологию производства, режимы работы оборудования прачечной, нормы расхода моющих и дезинфицирующих средств при стирке белья различной загрязненность. Правила техники безопасности при работе на прачечном оборудовании: стиральных машинах, сушильных барабанах, гладильном прессе на электрических и пневматических гладильных катках. – Обеспечить соблюдение технологических норм по дезинфекции и отбеливанию белья согласно инструкций по применению дезинфицирующих средств. – О всех неисправностях оборудования немедленно сообщать заведующей прачечной. – После окончания работы очистить оборудование от пыли. Требования: – Наличие среднего образования Условия: – Оформление согласно ТКРФ – Стабильная выплата заработной платы
от 23 000 до 33 871 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-инфекционист детского инфекционного отделения
Обязанности: – согласно должностной инструкции Требования: – Высшее профессиональное медицинское образование, квалификация "Врач",сертификат специалиста РФ/аккредитация по специальности "Инфекционные болезни", без предъявления требований к стажу работы. Условия: – Предоставляется выплата при первом трудоустройстве для специалистов впервые трудоустраивающихся в государственные медицинские организации Калининградской области в размере 585000 рублей; – Предоставляется компенсация найма жилого помещения за 36 месяцев – компенсация расходов по переезду и провозу имущества до 100 000 – Оказываем содействие при трудоустройстве детей в детские сады и школы. – Отпуск: основной 28 к.д., дополнительный от 7 к. – 39 часовая рабочая неделя
от 55 350 до 76 702 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-инфекционист детского инфекционного отделения
Обязанности: – согласно должностной инструкции Требования: – Высшее профессиональное медицинское образование, квалификация "Врач",сертификат специалиста РФ/аккредитация по специальности "Инфекционные болезни", без предъявления требований к стажу работы. Условия: – Предоставляется выплата при первом трудоустройстве для специалистов впервые трудоустраивающихся в государственные медицинские организации Калининградской области в размере 585000 рублей; – Предоставляется компенсация найма жилого помещения за 36 месяцев – компенсация расходов по переезду и провозу имущества до 100 000 – Оказываем содействие при трудоустройстве детей в детские сады и школы. – Отпуск: основной 28 к.д., дополнительный от 7 к. – 39 часовая рабочая неделя
от 55 350 до 76 702 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-инфекционист детского инфекционного отделения
Обязанности: – согласно должностной инструкции Требования: – Высшее профессиональное медицинское образование, квалификация "Врач",сертификат специалиста РФ/аккредитация по специальности "Инфекционные болезни", без предъявления требований к стажу работы. Условия: – Предоставляется выплата при первом трудоустройстве для специалистов впервые трудоустраивающихся в государственные медицинские организации Калининградской области в размере 585000 рублей; – Предоставляется компенсация найма жилого помещения за 36 месяцев – компенсация расходов по переезду и провозу имущества до 100 000 – Оказываем содействие при трудоустройстве детей в детские сады и школы. – Отпуск: основной 28 к.д., дополнительный от 7 к. – 39 часовая рабочая неделя
от 55 350 до 76 702 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-невролог (поликлиника)
Обязанности: – Проводить амбулаторный прием по графику; – Проводить квалифицированное и систематическое лечение больных своего профиля. – Обеспечить правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на клинико-экспертную комиссию (КЭК) и Медико-социальную экспертную комиссию (МСЭК). Участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медико-социальной экспертизы. – Проводить диспансерное наблюдение за пациентами своего профиля. Осуществлять прием пациентов нуждающихся в неотложной помощи. – Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных. – Осуществлять контроль и руководство работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала кабинета. Обеспечить соблюдение ими должностной, трудовой и исполнительной дисциплины, контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. – Обеспечить своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. – Вести электронные медицинские карты амбулаторных больных и карты на бумажных носителях, заполнение всех разделов, предусмотренных амбулаторной картой. – Оказать квалифицированную медицинскую помощь, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. – Определить тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. – Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. – Разрабатывать мероприятия по снижению заболеваемости, смертности и вызовов СМП. Требования: – Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" – Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Неврология"; – Наличие сертификата или свидетельства об аккредитации по специальности "Неврология" Условия: – Работа согласно графика; – Оформление согласно ТК РФ; Меры социальной поддержки действующие в Калининградской области: – Выплаты медицинским работникам при первом трудоустройстве от 630 000 рублей; – Компенсация расходов по оплате найма жилых помещений сроком до 36 месяцев; – компенсация расходов по переезду и провозу имущества до 100 000; – Содействие в определении несовершеннолетних детей в образовательные учреждения
от 33 449 до 84 700 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-невролог (поликлиника)
Обязанности: – Проводить амбулаторный прием по графику; – Проводить квалифицированное и систематическое лечение больных своего профиля. – Обеспечить правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на клинико-экспертную комиссию (КЭК) и Медико-социальную экспертную комиссию (МСЭК). Участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медико-социальной экспертизы. – Проводить диспансерное наблюдение за пациентами своего профиля. Осуществлять прием пациентов нуждающихся в неотложной помощи. – Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных. – Осуществлять контроль и руководство работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала кабинета. Обеспечить соблюдение ими должностной, трудовой и исполнительной дисциплины, контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. – Обеспечить своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. – Вести электронные медицинские карты амбулаторных больных и карты на бумажных носителях, заполнение всех разделов, предусмотренных амбулаторной картой. – Оказать квалифицированную медицинскую помощь, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. – Определить тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. – Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. – Разрабатывать мероприятия по снижению заболеваемости, смертности и вызовов СМП. Требования: – Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" – Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Неврология"; – Наличие сертификата или свидетельства об аккредитации по специальности "Неврология" Условия: – Работа согласно графика; – Оформление согласно ТК РФ; Меры социальной поддержки действующие в Калининградской области: – Выплаты медицинским работникам при первом трудоустройстве от 630 000 рублей; – Компенсация расходов по оплате найма жилых помещений сроком до 36 месяцев; – компенсация расходов по переезду и провозу имущества до 100 000; – Содействие в определении несовершеннолетних детей в образовательные учреждения
от 33 449 до 84 700 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-невролог (поликлиника)
Обязанности: – Проводить амбулаторный прием по графику; – Проводить квалифицированное и систематическое лечение больных своего профиля. – Обеспечить правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на клинико-экспертную комиссию (КЭК) и Медико-социальную экспертную комиссию (МСЭК). Участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медико-социальной экспертизы. – Проводить диспансерное наблюдение за пациентами своего профиля. Осуществлять прием пациентов нуждающихся в неотложной помощи. – Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных. – Осуществлять контроль и руководство работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала кабинета. Обеспечить соблюдение ими должностной, трудовой и исполнительной дисциплины, контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. – Обеспечить своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. – Вести электронные медицинские карты амбулаторных больных и карты на бумажных носителях, заполнение всех разделов, предусмотренных амбулаторной картой. – Оказать квалифицированную медицинскую помощь, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. – Определить тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. – Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. – Разрабатывать мероприятия по снижению заболеваемости, смертности и вызовов СМП. Требования: – Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" – Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Неврология"; – Наличие сертификата или свидетельства об аккредитации по специальности "Неврология" Условия: – Работа согласно графика; – Оформление согласно ТК РФ; Меры социальной поддержки действующие в Калининградской области: – Выплаты медицинским работникам при первом трудоустройстве от 630 000 рублей; – Компенсация расходов по оплате найма жилых помещений сроком до 36 месяцев; – компенсация расходов по переезду и провозу имущества до 100 000; – Содействие в определении несовершеннолетних детей в образовательные учреждения
от 33 449 до 84 700 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-рентгенолог
Обязанности: – Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. – Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации – Выбирать в соответствии с клинической задачей методики рентгенологического исследования. – Определять и обосновывать показания к проведению дополнительных исследований. – Выполнять рентгенологические исследования органов и систем организма, включая исследования с применением контрастных лекарственных препаратов. – Обеспечивать правильное и своевременное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами Требования: – Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Рентгенология" или Профессиональная переподготовка по специальности "Рентгенология" – Действующий сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности "Рентгенология" Условия: – Сменный график работы – Трудоустройство согласно ТКРФ – Выплата при первом трудоустройстве до 630000 рублей – Компенсация найма жилого помещения до 36 месяцев от МЗКО и 3 месяца от ЦГКБ – компенсация расходов по переезду до 100 000 – Предоставление выплат в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568«О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работниковмедицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системыздравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинскогострахования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования»)- специальные социальные выплаты медицинским работникам, оказывающим первичнуюмедико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь, в размере 14 500рублей ежемесячно; – Содействие в устройстве детей в детские сады и школы
от 55 350 до 94 263 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-рентгенолог
Обязанности: – Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. – Разрабатывать план обследования больного, уточнять объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации – Выбирать в соответствии с клинической задачей методики рентгенологического исследования. – Определять и обосновывать показания к проведению дополнительных исследований. – Выполнять рентгенологические исследования органов и систем организма, включая исследования с применением контрастных лекарственных препаратов. – Обеспечивать правильное и своевременное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами Требования: – Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Рентгенология" или Профессиональная переподготовка по специальности "Рентгенология" – Действующий сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности "Рентгенология" Условия: – Сменный график работы – Трудоустройство согласно ТКРФ – Выплата при первом трудоустройстве до 630000 рублей – Компенсация найма жилого помещения до 36 месяцев от МЗКО и 3 месяца от ЦГКБ – компенсация расходов по переезду до 100 000 – Предоставление выплат в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568«О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работниковмедицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системыздравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинскогострахования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования»)- специальные социальные выплаты медицинским работникам, оказывающим первичнуюмедико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь, в размере 14 500рублей ежемесячно; – Содействие в устройстве детей в детские сады и школы
от 55 350 до 94 263 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-терапевт участковый (г. Калининград)
Обязанности: – Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных. Обеспечивать своевременное и полное обследование больных с использованием современных достижений медицинской науки и техники. Требования: – Высшее профессиональное медицинское образование,сертификат специалиста (аккредитация) РФ по специальности "Терапия", "Лечебное дело" без предъявления требований к стажу работы. Условия: – Предоставляется выплата при первом трудоустройстве для специалистов впервые трудоустраивающихся в государственные медицинские организации Калининградской области в размере 675 000 рублей; – компенсация расходов по переезду до 100 000 - Предоставление выплат в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568«О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работниковмедицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системыздравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинскогострахования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования»)- специальные социальные выплаты медицинским работникам, оказывающим первичнуюмедико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь, в размере 14 500рублей ежемесячно; Компенсация найма жилого помещения до 36 месяцев от МЗКО и 3 месяца от ЦГКБ; Оказываем содействие при трудоустройстве детей в детские сады и школы. – Оформление по ТК РФ – Работа на территории работодателя, г. Калининград
от 70 387 до 154 009 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-терапевт участковый (г. Калининград)
Обязанности: – Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных. Обеспечивать своевременное и полное обследование больных с использованием современных достижений медицинской науки и техники. Требования: – Высшее профессиональное медицинское образование,сертификат специалиста (аккредитация) РФ по специальности "Терапия", "Лечебное дело" без предъявления требований к стажу работы. Условия: – Предоставляется выплата при первом трудоустройстве для специалистов впервые трудоустраивающихся в государственные медицинские организации Калининградской области в размере 675 000 рублей; – компенсация расходов по переезду до 100 000 - Предоставление выплат в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568«О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работниковмедицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системыздравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинскогострахования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования»)- специальные социальные выплаты медицинским работникам, оказывающим первичнуюмедико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь, в размере 14 500рублей ежемесячно; Компенсация найма жилого помещения до 36 месяцев от МЗКО и 3 месяца от ЦГКБ; Оказываем содействие при трудоустройстве детей в детские сады и школы. – Оформление по ТК РФ – Работа на территории работодателя, г. Калининград
от 70 387 до 154 009 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач ультразвуковой диагностики
Обязанности: – Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. – Составлять план работы и отчет о своей работе. – Обеспечивать правильное и своевременное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам и пациентам. – Выбор методов ультразвукового исследования в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. – Подготовка пациента к проведению ультразвукового исследования. – Оформление протокола ультразвукового исследования, содержащего результаты ультразвукового исследования и ультразвуковое заключение. – Запись результатов ультразвукового исследования на цифровые и бумажные носители. – Оценка ультразвуковых симптомов и синдромов заболеваний и (или) состояний. – Вести медицинскую документацию, в том числе в форме электронных документов. Требования: – Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медицинская биофизика" или "Медицинская кибернетика" (для лиц, завершивших образование до 2018 года) и подготовка в ординатуре по специальности "Ультразвуковая диагностика" или профессиональная переподготовка по специальности "Ультразвуковая диагностика". Условия: – Сменный график работы – Трудоустройство согласно ТКРФ – Выплата при первом трудоустройстве до 675 000 рублей. – Компенсация найма жилого помещения до 36 месяцев от МЗКО и 3 месяца от ЦГКБ. – Компенсация расходов по переезду до 100 000 – Содествие в устройстве детей в детские сады и школы.
от 55 350 до 123 096 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-хирург
Обязанности: – . Врач-хирург должен знать и выполнять нижеперечисленные манипуляции: Оказывать квалифицированную медицинской помощь по хирургии, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные в медицинской практике; Определять тактику ведения больного в соответствие с установленными стандартами и требованиями; Разрабатывать план обследования больного, уточняя объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать диагноз; В соответствие с установленными стандартами и правилами назначать и контролировать необходимое лечение; Организовать и самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия; ежедневно проводить осмотр больных, вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования; Оказывать консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности.2.2.13. Проводить санитарно- просветительскую работу.2.2.14. Участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медикосоциальной экспертизы.2.2.15. Правильно и своевременно оформлять медицинскую документацию в соответствие с установленными правилами. Требования: – Высшее профессиональное медицинское образование,сертификат специалиста РФ по специальности "Хирургия", без предъявлений к стажу работы. – Предоставляется выплата при первом трудоустройстве для специалистов впервые трудоустраивающихся в государственные медицинские организации Калининградской области в размере 630000 рублей; – компенсация расходов по переезду до 100 000 Предоставление выплат в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568«О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работниковмедицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системыздравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинскогострахования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования»)- специальные социальные выплаты медицинским работникам, оказывающим первичнуюмедико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь, в размере 14 500рублей ежемесячно; Компенсация найма жилого помещения до 36 месяцев от МЗКО и 3 месяца от ЦГКБ; Оказываем содействие при трудоустройстве детей в детские сады и школы.
от 55 350 до 169 608 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-хирург
Обязанности: – . Врач-хирург должен знать и выполнять нижеперечисленные манипуляции: Оказывать квалифицированную медицинской помощь по хирургии, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные в медицинской практике; Определять тактику ведения больного в соответствие с установленными стандартами и требованиями; Разрабатывать план обследования больного, уточняя объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать диагноз; В соответствие с установленными стандартами и правилами назначать и контролировать необходимое лечение; Организовать и самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия; ежедневно проводить осмотр больных, вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования; Оказывать консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности.2.2.13. Проводить санитарно- просветительскую работу.2.2.14. Участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медикосоциальной экспертизы.2.2.15. Правильно и своевременно оформлять медицинскую документацию в соответствие с установленными правилами. Требования: – Высшее профессиональное медицинское образование,сертификат специалиста РФ по специальности "Хирургия", без предъявлений к стажу работы. – Предоставляется выплата при первом трудоустройстве для специалистов впервые трудоустраивающихся в государственные медицинские организации Калининградской области в размере 630000 рублей; – компенсация расходов по переезду до 100 000 Предоставление выплат в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568«О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работниковмедицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системыздравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинскогострахования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования»)- специальные социальные выплаты медицинским работникам, оказывающим первичнуюмедико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь, в размере 14 500рублей ежемесячно; Компенсация найма жилого помещения до 36 месяцев от МЗКО и 3 месяца от ЦГКБ; Оказываем содействие при трудоустройстве детей в детские сады и школы.
от 55 350 до 169 608 ₽ в месяц до вычета налогов
Врач-хирург
Обязанности: – . Врач-хирург должен знать и выполнять нижеперечисленные манипуляции: Оказывать квалифицированную медицинской помощь по хирургии, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные в медицинской практике; Определять тактику ведения больного в соответствие с установленными стандартами и требованиями; Разрабатывать план обследования больного, уточняя объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать диагноз; В соответствие с установленными стандартами и правилами назначать и контролировать необходимое лечение; Организовать и самостоятельно проводить необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия; ежедневно проводить осмотр больных, вносить изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определять необходимость дополнительных методов обследования; Оказывать консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности.2.2.13. Проводить санитарно- просветительскую работу.2.2.14. Участвовать в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовить необходимые документы для медикосоциальной экспертизы.2.2.15. Правильно и своевременно оформлять медицинскую документацию в соответствие с установленными правилами. Требования: – Высшее профессиональное медицинское образование,сертификат специалиста РФ по специальности "Хирургия", без предъявлений к стажу работы. – Предоставляется выплата при первом трудоустройстве для специалистов впервые трудоустраивающихся в государственные медицинские организации Калининградской области в размере 630000 рублей; – компенсация расходов по переезду до 100 000 Предоставление выплат в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568«О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работниковмедицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системыздравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинскогострахования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования»)- специальные социальные выплаты медицинским работникам, оказывающим первичнуюмедико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь, в размере 14 500рублей ежемесячно; Компенсация найма жилого помещения до 36 месяцев от МЗКО и 3 месяца от ЦГКБ; Оказываем содействие при трудоустройстве детей в детские сады и школы.
от 55 350 до 169 608 ₽ в месяц до вычета налогов
Рентгенолаборант
Обязанности: – Согласно должностной инструкции Требования: – Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", "Стоматология", "Стоматология ортопедическая", "Стоматология профилактическая", "Медико-профилактическое дело", "Лабораторная диагностика". – Наличие действующего сертификата или свидетельства об аккредитации по специальности "Рентгенология" Условия: – Сменный график работы – Стабильная выплата заработной платы Меры социальной поддержки: - Выплата при первом трудоустройстве 337500 - Компенсация найма жилого помещения до 36 месяцев от МЗКО и 3 месяца от Учреждения - компенсация расходов по переезду до 100 000 Предоставление выплат в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568«О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работниковмедицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системыздравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинскогострахования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования»)- специальные социальные выплаты медицинским работникам, оказывающим первичнуюмедико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь, в размере 6 500рублей ежемесячно; - Содействие в устройстве ребенка в детское дошкольное или общеобразовательное учреждение
от 28 650 до 107 372 ₽ в месяц до вычета налогов
Рентгенолаборант
Обязанности: – Согласно должностной инструкции Требования: – Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", "Стоматология", "Стоматология ортопедическая", "Стоматология профилактическая", "Медико-профилактическое дело", "Лабораторная диагностика". – Наличие действующего сертификата или свидетельства об аккредитации по специальности "Рентгенология" Условия: – Сменный график работы – Стабильная выплата заработной платы Меры социальной поддержки: - Выплата при первом трудоустройстве 337500 - Компенсация найма жилого помещения до 36 месяцев от МЗКО и 3 месяца от Учреждения - компенсация расходов по переезду до 100 000 Предоставление выплат в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568«О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работниковмедицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системыздравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинскогострахования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования»)- специальные социальные выплаты медицинским работникам, оказывающим первичнуюмедико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь, в размере 6 500рублей ежемесячно; - Содействие в устройстве ребенка в детское дошкольное или общеобразовательное учреждение
от 28 650 до 107 372 ₽ в месяц до вычета налогов
Санитарка / Санитар (Стационар)
Обязанности: – согласно должностной инструкции Требования: – не ниже полного общего образования (11 классов) – Профессиональное обучение по должности "Санитар" Условия: – Сменный график работы – Трудоустройство ТК РФ – Отпуск 28 к.д.
от 21 491 до 38 971 ₽ в месяц до вычета налогов
Медицинская сестра-анестезист / медицинский брат-анестезист Детское отделение реанимации
Обязанности: – согласно должностной инструкции Требования: – Среднее профессиональное медицинское образование по специальности "Сестринское дело", (либо "Лечебное дело" и переподготовка) – сертификат специалиста РФ/аккредитация по специальности "Анестезиология и реаниматология", без предъявлений требований к стажу работы. Условия: – Выплаты медицинским работникам при первом трудоустройстве 337500 рублей; – Компенсация расходов по оплате найма жилых помещений сроком до 36 месяцев; – Содействие в определении несовершеннолетних детей в образовательные учреждения – Отпуск: основной 28 к.д., дополнительный от 7 к.д.
от 34 522 до 79 398 ₽ в месяц до вычета налогов
Медицинская сестра-анестезист / медицинский брат-анестезист Детское отделение реанимации
Обязанности: – согласно должностной инструкции Требования: – Среднее профессиональное медицинское образование по специальности "Сестринское дело", (либо "Лечебное дело" и переподготовка) – сертификат специалиста РФ/аккредитация по специальности "Анестезиология и реаниматология", без предъявлений требований к стажу работы. Условия: – Выплаты медицинским работникам при первом трудоустройстве 337500 рублей; – Компенсация расходов по оплате найма жилых помещений сроком до 36 месяцев; – Содействие в определении несовершеннолетних детей в образовательные учреждения – Отпуск: основной 28 к.д., дополнительный от 7 к.д.
от 29 861 до 52 770 ₽ в месяц до вычета налогов
Медицинская сестра-анестезист/медицинский брат-анестезист отделения
Обязанности: – согласно должностной инструкции Требования: – Среднее профессиональное медицинское образование по специальности "Сестринское дело", (либо "Лечебное дело" и переподготовка) – сертификат специалиста РФ/аккредитация по специальности "Анестезиология и реаниматология", без предъявлений требований к стажу работы. Условия: – Выплаты медицинским работникам при первом трудоустройстве 337500 рублей; – компенсация расходов по переезду до 100 000 – Компенсация расходов по оплате найма жилых помещений сроком до 36 месяцев; – Содействие в определении несовершеннолетних детей в образовательные учреждения – Отпуск: основной 28 к.д., дополнительный от 7 к.д.
от 29 861 до 52 770 ₽ в месяц до вычета налогов
Медицинская сестра палатная(постовая) / Медицинский брат палатный (постовой)
Медицинская сестра палатная (Отделении гематологии, отделение мед.реабилитации КМС, Онкологическое отделение, отделение анестезиологии-реанимации для детских инфекционных отделений) Обязанности: – согласно должностной инструкции Требования: – среднее профессиональное медицинское образование по специальности "Сестринское дело", либо по специальности "Лечебное дело" с профессионально переподготовкой по соответствующей специлизации, – сертификат специалиста РФ/аккредитация по специальности "Сестринское дело" (в терапии, в хирургии, в педиатрии), без предъявлений требований к стажу работы, Условия: – Выплаты медицинским работникам при первом трудоустройстве от 337500 рублей; – компенсация расходов по переезду до 100 000 – Компенсация расходов по оплате найма жилых помещений сроком до 36 месяцев; – Содействие в определении несовершеннолетних детей в образовательные учреждения – Отпуск: основной 28 к.д., дополнительный от 7 к. – 39/36 часовая рабочая неделя (в зависимости от отделения)
от 39 474 до 95 384 ₽ в месяц до вычета налогов
Медицинская сестра палатная(постовая) / Медицинский брат палатный (постовой)
Медицинская сестра палатная (Отделении гематологии, отделение мед.реабилитации КМС, Онкологическое отделение, отделение анестезиологии-реанимации для детских инфекционных отделений) Обязанности: – согласно должностной инструкции Требования: – среднее профессиональное медицинское образование по специальности "Сестринское дело", либо по специальности "Лечебное дело" с профессионально переподготовкой по соответствующей специлизации, – сертификат специалиста РФ/аккредитация по специальности "Сестринское дело" (в терапии, в хирургии, в педиатрии), без предъявлений требований к стажу работы, Условия: – Выплаты медицинским работникам при первом трудоустройстве от 337500 рублей; – компенсация расходов по переезду до 100 000 – Компенсация расходов по оплате найма жилых помещений сроком до 36 месяцев; – Содействие в определении несовершеннолетних детей в образовательные учреждения – Отпуск: основной 28 к.д., дополнительный от 7 к. – 39/36 часовая рабочая неделя (в зависимости от отделения)
от 39 474 до 95 384 ₽ в месяц до вычета налогов
Медицинская сестра по физиотерапии/медицинский брат по физиотерапии
Обязанности: Точно следовать схеме (план) назначения врача (врача-физиотерапевта) в процедурной карте (форма 44/у) Пользоваться процедурными часами, песочными часами и секундомером. Правильно уложить пациента на процедуры, соблюдая при необходимости анальгическую позу. Правильно наложить электроды для фореза и зафиксировать их. Уметь накладывать с зазором электроды и индукторы при УВЧ- терапии, магнитотерапии. Требования: – Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" – Наличие действующего сертификата или свидетельства об аккредитации по специальности "Физиотерапия" Условия: – Сменный график работы – Трудоустройство согласно ТК РФ – Выплата при первом трудоустройстве 270000 рублей – компенсация расходов по переезду до 100 000 – Предоставление выплат в рамках постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568«О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работниковмедицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системыздравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинскогострахования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования»)- специальные социальные выплаты медицинским работникам, оказывающим первичнуюмедико-санитарную помощь и скорую медицинскую помощь, в размере 6500рублей ежемесячно; – Компенсация найма жилого помещения до 36 месяцев от МЗКО и 3 месяца от ЦГКБ – Содействие в устройстве деток в детские сады и школы
от 31 362 до 41 993 ₽ в месяц до вычета налогов
Медицинская сестра процедурной / Медицинский брат процедурной
Обязанности: – согласно должностной инструкции Требования: – среднее профессиональное медицинское образование по специальности "Сестринское дело", либо по специальности "Лечебное дело" с профессионально переподготовкой по соответствующей специализации, – сертификат специалиста РФ/аккредитация по соответствующей специальности, без предъявлений требований к стажу работы, Условия: – Выплаты медицинским работникам при первом трудоустройстве 337500рублей; – Компенсация найма жилого помещения до 36 месяцев от МЗКО и 3 месяца от ЦГКБ; – Содействие в определении несовершеннолетних детей в образовательные учреждения – Отпуск: основной 28 к.д., дополнительный от 7 к. – 39 часовая рабочая неделя
от 34 522 до 70 071 ₽ в месяц до вычета налогов
Медицинская сестра процедурной / Медицинский брат процедурной
Обязанности: – согласно должностной инструкции Требования: – среднее профессиональное медицинское образование по специальности "Сестринское дело", либо по специальности "Лечебное дело" с профессионально переподготовкой по соответствующей специализации, – сертификат специалиста РФ/аккредитация по соответствующей специальности, без предъявлений требований к стажу работы, Условия: – Выплаты медицинским работникам при первом трудоустройстве 337500рублей; – Компенсация найма жилого помещения до 36 месяцев от МЗКО и 3 месяца от ЦГКБ; – Содействие в определении несовершеннолетних детей в образовательные учреждения – Отпуск: основной 28 к.д., дополнительный от 7 к. – 39 часовая рабочая неделя
от 34 522 до 70 071 ₽ в месяц до вычета налогов
Медицинская сестра процедурной / Медицинский брат процедурной
Обязанности: – согласно должностной инструкции Требования: – среднее профессиональное медицинское образование по специальности "Сестринское дело", либо по специальности "Лечебное дело" с профессионально переподготовкой по соответствующей специализации, – сертификат специалиста РФ/аккредитация по соответствующей специальности, без предъявлений требований к стажу работы, Условия: – Выплаты медицинским работникам при первом трудоустройстве 337500рублей; – Компенсация найма жилого помещения до 36 месяцев от МЗКО и 3 месяца от ЦГКБ; – Содействие в определении несовершеннолетних детей в образовательные учреждения – Отпуск: основной 28 к.д., дополнительный от 7 к. – 39 часовая рабочая неделя
от 34 522 до 70 071 ₽ в месяц до вычета налогов
Операционная медицинская сестра/операционный медицинский брат
Обязанности: – согласно должностной инструкции Требования: – Среднее профессиональное медицинское образование по специальности "Сестринское дело", либо по специальности "Лечебное дело" с профессионально переподготовкой, – сертификат специалиста РФ/аккредитация по специальности "Операционное дело", без предъявлений требований к стажу работы, Условия: – Выплаты медицинским работникам при первом трудоустройстве 337500 рублей; – Компенсация расходов по оплате найма жилых помещений сроком до 36 месяцев; – Содействие в определении несовершеннолетних детей в образовательные учреждения – Отпуск: основной 28 к.д., дополнительный от 7 к.д.
от 34 522 до 68 361 ₽ в месяц до вычета налогов
Операционная медицинская сестра/операционный медицинский брат
Обязанности: – согласно должностной инструкции Требования: – Среднее профессиональное медицинское образование по специальности "Сестринское дело", либо по специальности "Лечебное дело" с профессионально переподготовкой, – сертификат специалиста РФ/аккредитация по специальности "Операционное дело", без предъявлений требований к стажу работы, Условия: – Выплаты медицинским работникам при первом трудоустройстве 337500 рублей; – Компенсация расходов по оплате найма жилых помещений сроком до 36 месяцев; – Содействие в определении несовершеннолетних детей в образовательные учреждения – Отпуск: основной 28 к.д., дополнительный от 7 к.д.
от 34 522 до 68 361 ₽ в месяц до вычета налогов
Операционная медицинская сестра/операционный медицинский брат
Обязанности: – согласно должностной инструкции Требования: – Среднее профессиональное медицинское образование по специальности "Сестринское дело", либо по специальности "Лечебное дело" с профессионально переподготовкой, – сертификат специалиста РФ/аккредитация по специальности "Операционное дело", без предъявлений требований к стажу работы, Условия: – Выплаты медицинским работникам при первом трудоустройстве 337500 рублей; – Компенсация расходов по оплате найма жилых помещений сроком до 36 месяцев; – Содействие в определении несовершеннолетних детей в образовательные учреждения – Отпуск: основной 28 к.д., дополнительный от 7 к.д.
от 34 522 до 68 361 ₽ в месяц до вычета налогов
Уборщик служебных помещений
Обязанности: - согласно должностной инструкцииТребования: – Полное общее, начальное профессиональное или среднее профессиональное образование, – Отсутствие противопоказаний к работе Условия: – сменный график работы либо пятидневная рабочая неделя в зависимости от отделения. – отпуск: основной 28 к.д
от 23 000 до 33 843 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее