Мы — продуктовая ИТ-компания. С 2009 года мы разрабатываем уникальные цифровые решения в сфере туризма и финансов, которыми ежедневно пользуются тысячи людей. Наш фокус — на качестве, скорости и технологичности. Мы не пишем «под заказ» - мы строим собственные сервисы и развиваем их годами.
Сейчас наша команда работает над одним из ведущих сервисов сбора донатов и взаимодействия со зрителями.Тысячи стримеров, блогеров и авторов контента ежедневно используют наш продукт, чтобы получать поддержку от своей аудитории.
Мы расширяем команду и ищем SMM-специалиста в Калининграде, который живёт в мире стримов и соц. сетей, понимает тренды, умеет быстро реагировать на инфоповоды и создавать цепляющий контент.
Чем предстоит заниматься
–
разрабатывать и реализовывать контент-стратегию для соц. сетей сервиса для вовлечения аудитории;
– самостоятельно снимать и монтировать видеоролики;
– сниматься в коротких и средних видеороликах для социальных сетей (Reels, Shorts, TikTok);
– отслеживать тренды в Twitch, YouTube, TikTok, и т.д,, а также тренды в стрим+гейм-культуре, адаптировать их под наш формат;
– писать небольшие посты и подписи к видео (при желании — с помощью ИИ);
– анализировать, какой контент заходит аудитории, и улучшать его на основе метрик;
– участие в других проектах и задачах отдела маркетинга.;
Мы подойдем друг другу, если:
–
не боишься камеры, любишь быть в кадре и хочешь стать лицом бренда;
– у тебя есть опыт в SMM или ведении коммерческого блога от 1-3 лет, со знанием всех этапов: от стратегии до публикации;
– уверенно владеешь монтажом и съемкой (CapCut или другими инструментами);
– умеешь не только монтировать и снимать видео, но и чувствуешь ритм аудитории: где смешно, где “вау”, где надо сделать нарезку так, чтобы ее досмотрели;
– понимаешь цифровые тенденции и умеешь быстро создавать «контент в моменте»;
– знаешь топовые мемы, шутки и инфоповоды, которые обсуждают стримеры и геймеры - будет большим плюсом;
Мы предлагаем:
– работу в современном офисе, в центре города (возможен гибрид, по итогам испытательного срока);
– финансовое вознаграждение обсуждается по результатам итогового собеседования,
– график работы с 10:00 до 18:00 (или с 9:00 до 17:00) - в это время включен обед;
– корпоративные обеды, фрукты, снеки, а также чай/кофе;
– возможность развития и профессионального роста;
– открытую и креативную команду;
– частичную компенсацию спортзала после испытательного срока.
Вместе с откликом присылайте портфолио или примеры работ.