Обязанности:
Управлением розничным магазином. В подчинении 8 человек.
Созданием команды, разделяющей ценности и принципы бренда.
Обучением, мотивацией, развитием каждого члена команды и формированием кадрового резерва.
Организация и контроль всех процессов в магазине с целью достижения плановых показателей.
Обеспечение высокого уровня обслуживания Клиентов в соответствии со стандартами работы компании.
Обеспечение контроля кассовых операций и сохранности ТМЦ.
Контроль выкладки товаров согласно стандартам компании.
Контроль товародвижения, учет и отчетность.
Требования:
Успешный опыт лидерства, руководства группой (мотивация, обучение, развитие сотрудников)
Знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли и т.д);
Участие во всех процессах жизнедеятельности магазина в качестве лидера команды;
Высокий уровень эмпатии, культуры общения, сервиса
Условия:
Возможности профессионального роста и развития.
Достойный уровень дохода.
Корпоративное обучение.
Развитую корпоративную культуру
Официальное трудоустройство.