............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

МТС 

Офис по работе с юридическими лицами
4.9
4 оценки
Территориальный тренинг-менеджер
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Сейчас мы в поиске эксперта, который будет развивать команду продаж и повышать уровень сервиса. Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Чем предстоит заниматься: – проводить тренинги и вебинары для знакомства с продуктами компании, повышения продаж и уровня сервиса; – отслеживать потребности сотрудников в тренингах и эффективность обучения; – предлагать новые подходы к обучению и развитию навыков сотрудников; – иногда вам будет нужно выезжать на обучение в область. Что мы ждём от кандидата: – высшее образование; – опыт ведения тренингов от 1 года; – знание технологий продаж и обслуживания клиентов; – отличные коммуникативные навыки; – опыт продаж в телеком-сфере будет вашим преимуществом. Что мы предлагаем: – оформление в штат компании; – совокупный доход: оклад + премия; – график 5/2; – ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; – страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – консультация психологов и программа поддержки сотрудников; – отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; – компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; – развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; – волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников. # обучение # тренинги # продажи
от 91 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Территориальный тренинг-менеджер
Сейчас мы в поиске эксперта, который будет развивать команду продаж и повышать уровень сервиса. Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Чем предстоит заниматься: – проводить тренинги и вебинары для знакомства с продуктами компании, повышения продаж и уровня сервиса; – отслеживать потребности сотрудников в тренингах и эффективность обучения; – предлагать новые подходы к обучению и развитию навыков сотрудников; – иногда вам будет нужно выезжать на обучение в область. Что мы ждём от кандидата: – высшее образование; – опыт ведения тренингов от 1 года; – знание технологий продаж и обслуживания клиентов; – отличные коммуникативные навыки; – опыт продаж в телеком-сфере будет вашим преимуществом. Что мы предлагаем: – оформление в штат компании; – совокупный доход: оклад + премия; – график 5/2; – ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; – страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – консультация психологов и программа поддержки сотрудников; – отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; – компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; – развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; – волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников. # обучение # тренинги # продажи
от 91 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по техническому сопровождению продаж
Чем предстоит заниматься: – взаимодействовать со смежными подразделениями и подрядными организациями; – контролировать проекты и коммуницировать; – консультировать менеджеров и пресейл VAS по техническим особенностям и процессу; – формировать технико-коммерческое предложение для корпоративных клиентов; – заказывать и перемещать оборудование на складах; – помогать в проведении тарификации; – участвовать в подготовке индивидуальных-тарифных планов. Что мы ждём от кандидата: – техническое образование будет вашим преимуществом; – грамотная устная и письменная речь, способность объяснения технических аспектов проекта простыми словами; – навыки проектных продаж; – мотивация на результат. Что мы предлагаем: – оформление по трудовому договору в штат компании; – совокупный доход: оклад 55 000 + 42% ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI; – ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; – страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; – компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; – мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; – подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; – собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. – развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; – волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников. # телеком оборудование # пресейл # сервис # Ростелеком # Эр-Телеком # проекты # project менеджер # сопровождение продаж # фиксированный бизнес # IP-телефония # АТС
от 78 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее