Копирайтер в IT
Привет!
Немного о нас: KODE разрабатывает цифровые продукты (mobile, web, backend, IoT, Conversation Design & etc.) с 2013 года, занимая на сегодняшний день первые места в популярных рейтингах:- 1 место в Рейтинге Рунета, Tagline, CNews, Tadviser в номинациях лучшая мобильная разработка и мобильный дизайн;- Золотая группа в рейтинге работодателей Forbes 2024;- 1 место в рейтинге работодателей РБК 2024;- 3-е место среди лучших работодателей России в IT-компаниях среднего размера по версии hh.ru 2024.
В нашей команде работает более 350 профессионалов своего дела по всему миру, каждый день делая жизнь пользователя, бизнеса и государства лучше.
Мы создаем очень много контента о бизнесе, IT, разработке мобильных приложений и AI. Мы стараемся писать так хорошо, чтобы наши тексты СМИ публиковали бесплатно и с благодарностью за качественный контент.
Сейчас ищем копирайтера, который умеет писать сильные и понятные тексты. Нам нужен человек, который выстраивает отношения с экспертами, журналистами и командой.
Если вы умеете писать статьи, переупаковывать их в кейсы, создавать понятные тексты, продающие IT-услуги, без шаблонных решений и эзопового языка. Можете собрать фактуру в открытых источниках, провести интервью с экспертом и вам нравится мониторить инфополе в поиске новых тем — ждем вас.
Чем предстоит заниматься:
– Подготовка статей о бизнес-процессах, разработке мобильных приложений и работе с искусственным интеллектом;
– Полный цикл работы с лонгридами: от поиска тем и разработки тезисов до публикации и продвижения;
– Поиск инфоповодов, формулировка тем и питчинг в редакции СМИ;
– Мониторинг прессфида и релевантных запросов СМИ, оперативная подготовка комментариев и статей;
– Написание лендингов и текстов о жизни в компании: стажировки, подкасты, митапы и т.д.;
– Работа в связке с HR, маркетингом и командой разработки для создания материалов, которые читают и обсуждают.
Что мы ждем от нового члена команды:
– Опыт написания текстов на ИТ-тематику от 1 года. Допускается опыт фриланса, стажировок, учебных и проектных работ при наличии релевантных примеров;
– Умение писать сложные и технические темы простым, понятным и структурированным языком без лишнего упрощения смысла;
– Навык самостоятельного поиска, анализа и обработки информации: работа с первоисточниками, документацией, статьями, исследованиями, AI-инструментами;
– Базовые навыки факт-чекинга: проверка терминов, цифр, формулировок, корректности источников;
– Умение использовать ИИ-инструменты в работе с текстом (ресёрч, черновики, структура), с пониманием их ограничений и ответственности за итоговый результат;
– Навык проведения интервью: подготовка вопросов, работа с экспертом, превращение устной информации в связный текст;
– Грамотная письменная речь, логическое мышление, умение выстраивать аргументацию;
– Активность и инициативность: способность задавать вопросы, предлагать улучшения, брать ответственность за результат;
– Высокая обучаемость и мотивация к профессиональному росту в направлениях редакторской работы и PR;
– Образование в сфере журналистики, PR, рекламы или смежных медиа-направлений — преимущество (в том числе обучение в вузе на текущий момент);
– Готовность работать с правками, соблюдать дедлайны и принимать редакторскую обратную связь.
Что мы можем предложить:
– Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию (подходим для IT-ипотеки и предоставляем отсрочку от срочной военной службы);
– Гибкие процессы и адекватный менеджмент;
– Отсутствие бюрократии и тотального контроля: мы не логируем экраны и очень лайтово трекаем рабочее время из Jira;
– Гибкое начало рабочего дня;
– Комфортные офисы в Калининграде и Питере, а также возможность работать удаленно;
– Программу релокации для тех, кому не сидится на месте и нравится ходить в офис;
– Прозрачность в коммуникациях, задачах, планах развития;
– Саппорт и поддержку инициатив и при этом уважение к желанию специалиста просто кодить/дизайнить/тестировать и т.д.;
– Технологизации (выделенное рабочее время специально под развитие) и возможность влиять на проекты;
– Полный пакет ДМС (стоматология, ветеринария, скорая помощь).
F.A.Q.
– Ревью резюме соискателей делает PR Teamlead;
– Этап интервью один: с PR Teamlead;
– Испытательный срок есть и обычно он длится 2-3 месяца, Performance Review каждые 4-6 месяцев;
– Финансовое вознаграждение в рынке и обсуждается по результатам технического собеседования;
– Еще для тех, кому это близко, у нас есть целая куча развлекательных и профессиональных ивентов, выездные корпоративы, английский, своя рок-группа и много чего еще, чем можно отвлечься и разгрузить голову.
Будем рады видеть вас частью нашей команды!