Обязанности:
– вести воинский учет и бронирование граждан;
– проверять наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, наличие отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или по месту их пребывания;
– проверять соответствие данных документов воинского учета паспортным данным гражданина, наличие фотографии и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок действия;
– заполнять карточки военнообязанных и призывников по форме № 10 в соответствии с записями в документах воинского учета;
– разъяснять вновь принимаемым работникам порядок исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации;
– разрабатывать (ежегодно) план работы по ведению воинского учета и бронированию в Обществе и согласовывать его с военным комиссариатом;
– организовать оформление надлежащим образом журнала проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил РФ;
– направлять для ведения воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на таком учете;
– оформлять документы, необходимые работникам Общества, для назначения пенсий, установления льгот и компенсаций;
– подготавливать проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
– готовить по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналы, выписки, копии документов и предоставляет в электронном виде сведения, регламентирующие трудовые отношения и имеющие отношение к регламентации трудовых отношений.
Требования:
– знать порядок ведения специальной отчетности по воинскому учету кадров предприятия;
– знать правила оформления учтенных документов, предоставляемых в государственные органы;
– законодательство Российской Федерации о персональных данных;
– порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек;
– средства вычислительной техники, программу «1С:ERP Управление предприятием» в части менеджмента кадров с сотрудниками, программы Microsoft Word и Microsoft Excel.
Условия:
– место работы: Калининградская область, п. Люблино, ул. Гарнизонная, 4
– график работы с 08.00 до 17.00
– официальное трудоустройство
– служебный транспорт (маршруты движения: г. Калининград от ост. магазин «Яблочная» (ул. Дзержинского) г. Светлый от ост. «Аптека» через пос. Космодемьянского пос. Донское )