О компании и проекте
Ranking Countertops Contractors — первый независимый национальный рейтинг компаний по изготовлению и установке каменных столешниц в США.
Проект развивается нашей командой с 2022 года как некоммерческая и независимая инициатива, в 2026 году мы должны начать монетизацию проекта.Наша цель помочь потребителю выбрать надежного подрядчика для изготовления столешницы из камня не только на основе отзывов, но и на основе независимой оценки, исследование рынка и формирование объективной картины того, как реально работают подрядчики в отрасли.В мае 2025 года нами был опубликован первый рейтинг, участниками которого стали 2042 лучшие по нашему мнению компании отрасли. Рейтинг 2024–2025, был основан на нашей собственной методологии оценки и результатах исследований рынка.
Ключевая особенностью проекта является использование Mystery Shopper исследований. Наша оценка компаний строится на ряде критериев в том числе на анализе реальной коммуникации с компаниями участниками рейтинга, скорости реакции, экспертности и качества работы с клиентами. В 2026 году методология рейтинга усложняется, добавляются новые критерии и аналитические блоки.
За счёт уникальных данных и независимого подхода проект получил высокий уровень доверия в отрасли, а также устойчивые позиции в Google, но главное то что Countertops Contractors стал одним из главных источников данных, которые используются ИИ-моделями при формировании рекомендаций пользователям, при поиске ими подрядчика для изготовления и установки столешниц в 559 городах США.Участие в рейтинге уже помогает подрядчикам участникам рейтинга попадать в рекомендации ИИ без дополнительных затрат на GEO-продвижение.
До настоящего момента проектом управляет сам фаундер. Сейчас проект находится на этапе роста и перехода от некоммерческого рейтинга к коммерческому продукту с сохранением независимости и доверия рынка, поэтому мы ищем в команду профессионала, с опытом в развитии B2B бизнеса в США.
Обязанности
– Полное операционное управление проектом и командой CountertopsContractors.com
– Управление развитием проекта как продукта, включая планирование, приоритизацию и контроль ключевых показателей
– Выстраивание и поддержание постоянной коммуникации с подрядчиками участниками рейтинга
– Организация процессов интервьюирования подрядчиков и их участия в проекте, включая интервью, экспертные материалы и публикации в нашем отраслевом журнале The Stone Magazine
– Формирование и запуск модели монетизации проекта, развитие B2B-продаж
– Управление распределённой командой и подрядчиками, включая разработку, маркетинг и исследовательские процессы
Работа напрямую с фаундером проекта и участие в стратегических решениях.
Требования
– Успешный опыт работы в роли Project Manager, Head of Project или Product Manager не менее 3х лет
– Английский язык на уровне C2
– Опыт работы с американскими B2B-клиентами
– Опыт продаж и монетизации digital-проектов, платформ, сервисов или медиа
– Опыт управления командами и подрядчиками
– Понимание экономики продукта и принципов монетизации.
– Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат
Будет плюсом
Опыт работы с рейтингами, платформами, SaaS или B2B-сервисами
Наличие опыта жизни и работы в США
Наличие иностранного ИП или компании
Условия
– Полная занятость, full-time 5/2
– Удалённый формат работы
– Работа напрямую с фаундером проекта
– Оплата в рублях или валюте
– Фиксированная часть и процент от монетизации проекта
– Ступенчатая система мотивации, завязанная на рост выручки
– Возможность напрямую влиять на стратегию проекта и его коммерческий результат
Важно!
Мы внимательно относимся к отбору кандидатов.
К рассмотрению принимаются только резюме с подробным описанием релевантного опыта и реальных кейсов из предыдущей работы, как успешных, так и неудачных. Нам важно понимать, с какими задачами вы работали, какие решения принимали и к каким результатам это привело.
Резюме без развёрнутого сопроводительного письма не рассматриваются. В сопроводительном письме просим кратко описать ваш опыт работы с B2B-проектами на рынке США, участие в монетизации продуктов и вашу роль в развитии проектов.
Также важно понимать, что Countertops Contractors - это стартап на стадии активного роста, который развивается внутри устойчивой компании с более чем 17-летней историей работы в digital и маркетинге. Мы ищем человека, готового работать в динамичной среде, брать на себя ответственность и напрямую влиять на развитие и коммерческий результат проекта.