Ключевые задачи:
– Привлечение на обслуживание в банк клиентов – юридических лиц с выручкой до 2.5 млрд руб.: расчетно-кассовое обслуживание, кредитование, гарантии, комиссионные продукты, пассивы, торговый эквайринг;
– Кросс-продажи клиентам продуктов розничного бизнеса – зарплатный проект, эскроу счета и пр.;
– Сопровождение и развитие агентской сети по привлечению клиентов МСБ на расчетно-кассовое обслуживание: привлечение новых агентов, -развитие отношений с существующими, повышение лояльности агентов, проведение встреч и переговоров с потенциальными агентами;
– Увеличение объемов продаж, реализуемых Банком продуктов/услуг (увеличение полученных комиссионных доходов);
– Выполнение планов по привлечению клиентов на расчетно-кассовое обслуживание.
Что важно для нас:
–
Стаж работы: от 1-го года в банковской сфере;
– Опыт продаж;
– Навыки проведения переговоров и деловых встреч;
– Знание и умение применять на практике техники продаж;
– Умение грамотно и четко излагать свои мысли;
– Обладать нормами делового этикета.
Что предлагаем:
– График работы: пн-чт 09.00-18.00, пт 09.00-16:45;
– Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
– Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
– Корпоративный спорт;
– Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу;
– Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
– Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
– Обучение в корпоративном университете банка;
– Корпоративная библиотека.