Управляющий дополнительным офисом (банк)
Обязанности:
– Обеспечивает и контролирует выполнение плановых показателей, установленных для ТСП по всем направлениям бизнеса и видам продуктов, представленным в ТСП (по окупаемости и финансовому результату, объемным, количественным и качественным показателям);
– организовывает эффективную деятельность клиентских подразделений ТСП с полной персональной ответственностью за выполнение поставленных перед ТСП задач;
– организовывает в ТСП прямые продажи Клиентам всех продуктов и услуг Банка, а также небанковских продуктов и услуг, делегированных ТСП;
– обеспечивает выполнение плана продаж, установленного на ТСП по розничному бизнесу;
– построение стратегии работы с клиентом;
– обеспечение выполнения плановых показателей;
– организовывает работу по привлечению на обслуживание в Банк новых Клиентов.
– организовывает и обеспечивает в ТСП максимальное количество продаж банковских и небанковских продуктов и услуг из расчета на одного Клиента Банка (продажа сопутствующих продуктов и услуг Банка, а также осуществление кросс-продаж);
– проводит встречи с Клиентами в рамках сотрудничества по зарплатным проектам;
– проводит презентации в потенциальных организациях в рамках сотрудничества;
– обеспечивает высокий уровень качества обслуживания Клиентов Банка и т.д.
Требования:
– Высшее экономическое/финансовое/управленческое/юридическое профессиональное образование;
– общий опыт работы в кредитных организациях на аналогичных должностях– не менее двух лет;
– знание основ банковской деятельности, банковских продуктов и услуг розничного бизнеса, операционно-кассового обслуживания Клиентов;
– знание технологий продаж различных видов банковских продуктов и услуг розничного бизнеса;
– навыки продаж банковских продуктов и услуг розничного бизнеса, а также опыт работы по привлечению Клиентов;
– навыки работы с ПК и программным обеспечением (в том числе банковским) на уровне пользователя;
– навыки администрирования персонала – управление рабочим графиком работников, их мотивацией, применением мер административного воздействия;
– умение контролировать выполнение поставленных планов, разбираться в текущих результатах работы коллектива, формировать и оперативно предоставлять отчетные данные;
– знание действующего законодательства Российской Федерации, методических документов и нормативных актов Банка России по направлению деятельности.
Условия:
– Работа в крупном стабильном банке;
– Конкурентоспособная заработная плата (оклад 120 000 + ежеквартальные премии);
– Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
– Социальный пакет;
– ДМС ;
– Прозрачные и реальные перспективы карьерного роста.