............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Евраз Качканарский горно-обогатительный комбинат 

Компания
2.1
10 оценок
АО Евраз Качканарский горно-обогатительный комбинат
Водитель автомобиля БелАЗ
Что мы предлагаем: – Место работы: г. Качканар Свердловская область, ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат. – Удобный график работы: 15/15, 30/30 дней, смены 6/1 (6 дней - работа по 11,5 часов, или 12 часов, 1 день - выходной). – Заработная плата до 280 000 рублей в зависимости от квалификации и опыта работы. – Бесплатное прохождение предварительного медицинского осмотра. – Комфортные условия труда: предоставляется частичная компенсация питания (суточные), оборудованы удобные раздевалки и душевые. – Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, круглосуточную помощь медицинского пункта на предприятии. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Чем предстоит заниматься: – Осуществлять транспортировку горной массы, продуктов и отходов обогащения в условиях открытых горных разработок. – Управлять карьерными самосвалами грузоподъемностью до 240 тонн. – Обеспечивать непрерывность технологического процесса добычи полезных ископаемых. Что мы ожидаем от кандидата: – Уровень образования основное общее. – Опыт работы от 2 лет. – Удостоверение тракториста-машиниста (категория АIII).
от 130 000 до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
Мы предлагаем: – Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. – Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, "белую" заработную плату. – Удобный график работы 5/2. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное оздоровление для сотрудников и членов семей. – Специальные программы, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников). – Комфортные условия труда: дотации на питание, удобные столовые. – Перспективы профессионального и карьерного роста. Чем предстоит заниматься: – Обслуживать оборудование АСУТП (техническое обслуживание, сдача в поверку контрольно-измерительных приборов и оборудования,применяемого в подразделениях комбината, наладка средств КИПиА). – Осуществлять монтаж оборудования и средств АСУТП. – Регистрировать и сопровождать заявки на обслуживание АСУТП. Что мы ожидаем от кандидата: – Знание приборов КИПиА, средств АСУТП.
от 59 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Инженер-конструктор (г. Качканар)
Что мы предлагаем: – Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. – Оформление по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда. – Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00. – Место работы: г. Качканар, улица Свердлова, 2. – Для иногородних специалистов предоставление релакационного пакета. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, – Санаторно-курортное лечение. – Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Чем предстоит заниматься: – Осуществлять разработку технологических карт, проектов организации работ на ремонт технологического оборудования в подразделениях комбината и на механосборочные работы. – Обеспечивать своевременное внесение изменений и дополнений в проектную документации. – Составлять и своевременно представляет эскизы и ремонтные чертежи деталей с необходимыми расчетами. Что мы ожидаем от кандидата: – Высшее образование либо среднее профессиональное образование (желательно "Технология машиностроения"). – Внимание к деталям, системное мышление, умение расставлять приоритеты в работе. – Опыт работы не менее 3 лет на металлургических/горнодобывающих предприятиях. – Готовность на релокацию в г. Качканар.
Зарплата не указана
Инженер-конструктор (г. Качканар)
Что мы предлагаем: – Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. – Оформление по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда. – Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00. – Место работы: г. Качканар, улица Свердлова, 2. – Для иногородних специалистов предоставление релакационного пакета. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, – Санаторно-курортное лечение. – Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Чем предстоит заниматься: – Осуществлять разработку технологических карт, проектов организации работ на ремонт технологического оборудования в подразделениях комбината и на механосборочные работы. – Обеспечивать своевременное внесение изменений и дополнений в проектную документации. – Составлять и своевременно представляет эскизы и ремонтные чертежи деталей с необходимыми расчетами. Что мы ожидаем от кандидата: – Высшее образование либо среднее профессиональное образование (желательно "Технология машиностроения"). – Внимание к деталям, системное мышление, умение расставлять приоритеты в работе. – Опыт работы не менее 3 лет на металлургических/горнодобывающих предприятиях. – Готовность на релокацию в г. Качканар.
Зарплата не указана
Менеджер по экологическому сопровождению проектов
Что мы предлагаем: – Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. – Уверенность в завтрашнем дне: достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы. – Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение. – Комфортные условия труда: частичная компенсация на питание, удобные раздевалки и душевые. – Льготную ипотеку: мы компенсируем до 50% суммы процентов по кредиту, который вы возьмете на строительство или приобретение собственного жилья. – Для иногородних работников возможность компенсации найма жилья, для молодых работников до 30 лет действует Положение о компенсации расходов за наем жилья в первые 2 года работы работникам до 30 лет и со стажем до 2 лет компенсируют до 80% стоимости аренды. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Что еще вы получите: – Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег. – Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября). – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. Чем предстоит заниматься: – Разрабатывать и внедрять экологическую стратегию: создание планов и программ, направленных на устойчивое развитие компании и снижение её воздействия на окружающую среду. – Проводить экологический аудит и осуществлять контроль за соблюдением экологических норм и стандартов. – Проводить мониторинг и оптимизацию использования водных, энергетических ресурсов и управление отходами. – Осуществлять контроль за выполнением требований природоохранного законодательства и подготовку необходимой экологической документации и отчетности для контролирующих органов. – Проводить обучение и консультирование сотрудников по вопросам экологии и устойчивого развития. – Планировать и координировать проекты по улучшению экологического состояния, таких как внедрение «зеленых» технологий или инициатив по сохранению биоразнообразия. Что мы ожидаем от кандидата: – Высшее образование направлению «Экология и природопользование», «Техносферная безопасность», «Промышленная экология и биотехнологии». – Опыт работы в промышленной компании по направлению охраны окружающей среды от 5 лет. Опыт в горно-металлургической отрасли будет являться преимуществом. – Опыт реализации проектов, направленных на снижение негативного воздействия на окружающую среду: оценка технологических решений для обеспечения экологических норм на объектах 1 категории негативного воздействия на окружающую среду. – Опыт сопровождения строящихся объектов в рамках ЭкоЗОС. – Знание природоохранного законодательства, основ инвентаризации источников выбросов, порядка проведения экологического мониторинга, порядка обращения с опасными отходами производства и потребления, требований к оформлению разрешительной документации в сфере природопользования, требований к отчетной документации в сфере охраны окружающей среды и природопользования.
Зарплата не указана
Главный специалист (электромонтажные работы)
Что мы предлагаем: – Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. – Оформление по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение. – Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Наш релокационный пакет включает в себя: – Компенсацию аренды жилья и услуг риэлтора. Кроме этого, мы компенсируем 7 дней проживания в гостинице на время подбора съемного жилья. – Единовременная компенсация затрат на переезд, которая включает в себя компенсацию затрат на перевозку вещей. – Компенсацию проезда к месту постоянного проживания (любым видом транспорта) для сотрудника и членов его семьи. Чем предстоит заниматься: – Осуществлять операционный контроль на предмет качества и сроков выполнения электромонтажных работ, выполняемых подрядными и субподрядными организациями, при выявлении, оформление замечаний актами. – Контролировать качество устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные сроки. – Участвовать в подготовке суточно-месячных графиков по объектам строительства. – Контролировать графики поставок материалов. – Осуществлять взаимодействие со службами подрядных организаций в целях соблюдения сроков и обеспечения качества выполнения строительно-монтажных работ объектов энергетики, энергетического оборудования, систем энергоснабжения и коммуникаций; консультирует специалистов подрядных организация в области своихкомпетенций. – Участвовать в рассмотрении проектной и рабочей документации объектов капитального строительства, в решении и согласовании вопросов о внесении изменений, актуализации и оптимизации проектных решений по направлению деятельности. – Осуществлять контроль качества и своевременности оформления исполнительно-технической документации объектов энергетики, энергетического оборудования слаботочных систем КИПиА. – Проверять на соответствие техническим заданиям коммерческие предложения. – Производить проведение технической экспертизы рабочей документации (проверка технических решении, достаточности / избыточности применённых решений). – Готовит сравнительно – технический анализ и технические заключения по предмету конкурсных процедур. – Производить проверку и подписание исполнительно-технической документации. – Производить проверку объёмов выполняемых работ подрядной организацией. – Производить проверку объемов, предъявляемых по форме КС-2. Что мы ожидаем от кандидатов: – Высшее профессиональное (профильное, дополнительные курсы по направлению подготовки строительство /техника и технология строительства). – Релевантный опыт работы не менее 3-х лет в области строительства объектов электроэнергетики, КИПиА
Зарплата не указана
Главный специалист (электромонтажные работы)
Что мы предлагаем: – Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. – Оформление по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение. – Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Наш релокационный пакет включает в себя: – Компенсацию аренды жилья и услуг риэлтора. Кроме этого, мы компенсируем 7 дней проживания в гостинице на время подбора съемного жилья. – Единовременная компенсация затрат на переезд, которая включает в себя компенсацию затрат на перевозку вещей. – Компенсацию проезда к месту постоянного проживания (любым видом транспорта) для сотрудника и членов его семьи. Чем предстоит заниматься: – Осуществлять операционный контроль на предмет качества и сроков выполнения электромонтажных работ, выполняемых подрядными и субподрядными организациями, при выявлении, оформление замечаний актами. – Контролировать качество устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные сроки. – Участвовать в подготовке суточно-месячных графиков по объектам строительства. – Контролировать графики поставок материалов. – Осуществлять взаимодействие со службами подрядных организаций в целях соблюдения сроков и обеспечения качества выполнения строительно-монтажных работ объектов энергетики, энергетического оборудования, систем энергоснабжения и коммуникаций; консультирует специалистов подрядных организация в области своихкомпетенций. – Участвовать в рассмотрении проектной и рабочей документации объектов капитального строительства, в решении и согласовании вопросов о внесении изменений, актуализации и оптимизации проектных решений по направлению деятельности. – Осуществлять контроль качества и своевременности оформления исполнительно-технической документации объектов энергетики, энергетического оборудования слаботочных систем КИПиА. – Проверять на соответствие техническим заданиям коммерческие предложения. – Производить проведение технической экспертизы рабочей документации (проверка технических решении, достаточности / избыточности применённых решений). – Готовит сравнительно – технический анализ и технические заключения по предмету конкурсных процедур. – Производить проверку и подписание исполнительно-технической документации. – Производить проверку объёмов выполняемых работ подрядной организацией. – Производить проверку объемов, предъявляемых по форме КС-2. Что мы ожидаем от кандидатов: – Высшее профессиональное (профильное, дополнительные курсы по направлению подготовки строительство /техника и технология строительства). – Релевантный опыт работы не менее 3-х лет в области строительства объектов электроэнергетики, КИПиА
Зарплата не указана
Мастер по ремонту оборудования
Что мы предлагаем: – Место работы: г. Качканар Свердловская область, ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат. – Удобный график работы: 30/30 дней, смены 6/1 (6 дней - работа по 11,5 часов, или 12 часов, 1 день - выходной). – Бесплатное прохождение предварительного медицинского осмотра. – Комфортные условия труда: предоставляется частичная компенсация питания (суточные), оборудованы удобные раздевалки и душевые. – Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, круглосуточную помощь медицинского пункта на предприятии. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Чем предстоит заниматься: – Обслуживать, ремонтировать, проводить наладочные работы горного электрооборудования. – Проводить ремонт и наладку блоков управления, плат, ячеек управления в порядке текущей эксплуатации; – Осуществлять наладочные работы в автоматизированных системах управления электроприводами горных машин. Что мы ждем от Вас: – Уровень образования высшее/средне-профессиональное. – Опыт работы от 1 года.
от 100 000 до 130 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Машинист экскаватора
Что мы предлагаем: – Место работы: г. Качканар Свердловская область, ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат. – Удобный график работы: 30/30 дней, смены 6/1 (6 дней - работа по 11,5 часов, или 12 часов, 1 день - выходной). – Заработная плата до 250 000 рублей в зависимости от квалификации и опыта работы. – Бесплатное прохождение предварительного медицинского осмотра – Комфортные условия труда: предоставляется частичная компенсация питания (суточные), оборудованы удобные раздевалки и душевые. – Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, круглосуточную помощь медицинского пункта на предприятии. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Чем предстоит заниматься: – Перемещать грунт и горную массу (рыхление, погрузка, отвал). – Проводить погрузку и выгрузку материалов (ископаемых) в транспорт (автомашины). – Управлять одноковшовым экскаватором с ковшом вместимостью 10м3, 12м3, 15 м3, 20м3 при производстве вскрышных, добычных, отвальных и погрузочно-разгрузочных работ, горно-подготовительных работ. Что мы ожидаем от кандидата: – Уровень образования средне-профессиональное. – Опыт работы от 1 года. – Наличие диплома по профессии "Машинист экскаватора", карьерного.
от 90 000 до 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Помощник машиниста тепловоза
Что мы предлагаем: – Место работы: г. Качканар Свердловская область, ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат. – Удобный график работы: 15/15 дней, смены 6/1 (6 дней - работа по 11,5 часов, или 12 часов, 1 день - выходной). – Заработная плата до 120 000 рублей в зависимости от квалификации и опыта работы. – Бесплатное прохождение предварительного медицинского осмотра. – Комфортные условия труда: предоставляется частичная компенсация питания (суточные), оборудованы удобные раздевалки и душевые. – Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, круглосуточную помощь медицинского пункта на предприятии. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Что мы ожидаем от кандидата: – Уровень образования среднее общее (11 классов) или среднее профессиональное. – Опыт работы от 1 года. – Наличие свидетельства «Помощник машиниста тепловоза» (профильное обучение).
от 90 000 до 110 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Механик Фабрики окускования
Что мы предлагаем: – Уверенность в завтрашнем дне: достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы. – Удобный график работы: 5/2 . – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение. – Комфортные условия труда: частичная компенсация на питание, удобные раздевалки и душевые. – Льготную ипотеку: мы компенсируем до 50% суммы процентов по кредиту, который вы возьмете на строительство или приобретение собственного жилья. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Наш релокационный пакет включает в себя: – Компенсацию аренды жилья и услуг риэлтора. Кроме этого, мы компенсируем 7 дней проживания в гостинице на время подбора съемного жилья. – Единовременную компенсацию затрат на переезд, которая включает в себя компенсацию затрат на перевозку вещей. – Компенсацию проезда к месту постоянного проживания (любым видом транспорта) для сотрудника и членов его семьи. Что еще Вы получите: – Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас Вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег. – Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября. – Льготные условия для получения стажа. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. Чем предстоит заниматься: – Осуществлять руководство закрепленными участками цеха сервисного обслуживанияфабричного комплекса по ремонту и техническому обслуживанию оборудования(фабрика окускования, механическое оборудование цеха шихтоподготовки). – Осуществлять контроль качества выполненных ремонтов закрепленного оборудования. – Принимать участие в разработке графиков ППР. Что мы ожидаем от кандидата: – Готовность к релокации в г. Качканар Свердловская область. – Высшее образование (техническое). – Обязателен опыт работы от 5 лет с оборудованием обогатительных фабрик (грануляторы, обжиговые машины, охладители, грохота, конвейерные линии, погрузочные бункеры, вентиляторы и дымовые трубы), знание его технических характеристик и правил эксплуатации, конструктивных особенностей. – Знание правил приема и сдачи оборудования после ремонта, порядка составления ведомостей дефектов, паспортов, инструкций по технической эксплуатации оборудования, методов его монтажа и ремонта, технологии проведения ремонтных работ. – Понимание порядка и методов бюджетного планирования. – Аналитическое мышление, внимание к деталям, лидерские качества. – Владение программами GE Meridium, СЭД, АС «Учет простоев», цеховыми MES-системы.
Зарплата не указана
Начальник цеха агломерации
Что мы предлагаем: – Уверенность в завтрашнем дне: достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы. – Удобный график работы: 5/2. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение. – Для иногородних специалистов предоставление релакационного пакета (компенсация аренды жилья/предоставление служебной квартиры, компенсация затрат на переезд, компенсация поездок домой к постоянному месту жительства). – Комфортные условия труда: частичная компенсация на питание, удобные раздевалки и душевые. – Льготную ипотеку: мы компенсируем до 50% суммы процентов по кредиту, который вы возьмете на строительство или приобретение собственного жилья. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Что еще вы получите: – Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег. – Возможность получить высшее образование за счет работодателя. А также — стать участником ежегодного Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности. – Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября). – Льготные условия для получения стажа. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. Чем предстоит заниматься: – Организовывать работы по производству высокоосновного агломерата по количественным и качественным показателям в соответствии с утвержденными графиками, действующими технологическими условиями и планами по качеству. – Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. – Обеспечивать эффективное использование производственных мощностей, внедрение прогрессивных норм расходования материальных и трудовых ресурсов. – Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств; выполнение графиков их ремонта; безопасные и здоровые условия труда. – Принимает участие в разработке мероприятий по увеличение выпуска и улучшению качества агломерата и обеспечивает их выполнение. – Выявляет причины отклонений их от технических условий производства и обеспечивает выполнение мероприятий по ликвидации брака и простоев оборудования. Что мы ожидаем от кандидата: – Знание технологии производства продукции цеха. – Знание основ экономики, организации труда, производства и управления. – Лидерские качества, коммуникативные навыки, умение расставлять приоритеты.
Зарплата не указана
Начальник цеха агломерации
Что мы предлагаем: – Уверенность в завтрашнем дне: достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы. – Удобный график работы: 5/2. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение. – Для иногородних специалистов предоставление релакационного пакета (компенсация аренды жилья/предоставление служебной квартиры, компенсация затрат на переезд, компенсация поездок домой к постоянному месту жительства). – Комфортные условия труда: частичная компенсация на питание, удобные раздевалки и душевые. – Льготную ипотеку: мы компенсируем до 50% суммы процентов по кредиту, который вы возьмете на строительство или приобретение собственного жилья. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Что еще вы получите: – Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег. – Возможность получить высшее образование за счет работодателя. А также — стать участником ежегодного Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности. – Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября). – Льготные условия для получения стажа. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. Чем предстоит заниматься: – Организовывать работы по производству высокоосновного агломерата по количественным и качественным показателям в соответствии с утвержденными графиками, действующими технологическими условиями и планами по качеству. – Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. – Обеспечивать эффективное использование производственных мощностей, внедрение прогрессивных норм расходования материальных и трудовых ресурсов. – Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств; выполнение графиков их ремонта; безопасные и здоровые условия труда. – Принимает участие в разработке мероприятий по увеличение выпуска и улучшению качества агломерата и обеспечивает их выполнение. – Выявляет причины отклонений их от технических условий производства и обеспечивает выполнение мероприятий по ликвидации брака и простоев оборудования. Что мы ожидаем от кандидата: – Знание технологии производства продукции цеха. – Знание основ экономики, организации труда, производства и управления. – Лидерские качества, коммуникативные навыки, умение расставлять приоритеты.
Зарплата не указана
Начальник цеха агломерации
Что мы предлагаем: – Уверенность в завтрашнем дне: достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы. – Удобный график работы: 5/2. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение. – Для иногородних специалистов предоставление релакационного пакета (компенсация аренды жилья/предоставление служебной квартиры, компенсация затрат на переезд, компенсация поездок домой к постоянному месту жительства). – Комфортные условия труда: частичная компенсация на питание, удобные раздевалки и душевые. – Льготную ипотеку: мы компенсируем до 50% суммы процентов по кредиту, который вы возьмете на строительство или приобретение собственного жилья. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Что еще вы получите: – Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег. – Возможность получить высшее образование за счет работодателя. А также — стать участником ежегодного Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности. – Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября). – Льготные условия для получения стажа. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. Чем предстоит заниматься: – Организовывать работы по производству высокоосновного агломерата по количественным и качественным показателям в соответствии с утвержденными графиками, действующими технологическими условиями и планами по качеству. – Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. – Обеспечивать эффективное использование производственных мощностей, внедрение прогрессивных норм расходования материальных и трудовых ресурсов. – Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств; выполнение графиков их ремонта; безопасные и здоровые условия труда. – Принимает участие в разработке мероприятий по увеличение выпуска и улучшению качества агломерата и обеспечивает их выполнение. – Выявляет причины отклонений их от технических условий производства и обеспечивает выполнение мероприятий по ликвидации брака и простоев оборудования. Что мы ожидаем от кандидата: – Знание технологии производства продукции цеха. – Знание основ экономики, организации труда, производства и управления. – Лидерские качества, коммуникативные навыки, умение расставлять приоритеты.
Зарплата не указана
Начальник цеха агломерации
Что мы предлагаем: – Уверенность в завтрашнем дне: достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы. – Удобный график работы: 5/2. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение. – Для иногородних специалистов предоставление релакационного пакета (компенсация аренды жилья/предоставление служебной квартиры, компенсация затрат на переезд, компенсация поездок домой к постоянному месту жительства). – Комфортные условия труда: частичная компенсация на питание, удобные раздевалки и душевые. – Льготную ипотеку: мы компенсируем до 50% суммы процентов по кредиту, который вы возьмете на строительство или приобретение собственного жилья. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Что еще вы получите: – Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег. – Возможность получить высшее образование за счет работодателя. А также — стать участником ежегодного Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности. – Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября). – Льготные условия для получения стажа. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. Чем предстоит заниматься: – Организовывать работы по производству высокоосновного агломерата по количественным и качественным показателям в соответствии с утвержденными графиками, действующими технологическими условиями и планами по качеству. – Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. – Обеспечивать эффективное использование производственных мощностей, внедрение прогрессивных норм расходования материальных и трудовых ресурсов. – Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств; выполнение графиков их ремонта; безопасные и здоровые условия труда. – Принимает участие в разработке мероприятий по увеличение выпуска и улучшению качества агломерата и обеспечивает их выполнение. – Выявляет причины отклонений их от технических условий производства и обеспечивает выполнение мероприятий по ликвидации брака и простоев оборудования. Что мы ожидаем от кандидата: – Знание технологии производства продукции цеха. – Знание основ экономики, организации труда, производства и управления. – Лидерские качества, коммуникативные навыки, умение расставлять приоритеты.
Зарплата не указана
Начальник смены обогатительной фабрики
Что мы предлагаем: – Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка (АО "ЕВРАЗ КГОК" Свердловская область, город Качканар) – Компенсация затрат на переезд и аренду жилья до 3 лет. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение. – График работы сменный: дневная смена, ночная смена, отсыпной, выходной. – Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов / книг. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Чем предстоит заниматься: – Обеспечивать бесперебойную, эффективную ибезопасную работы всего оборудования и персонала фабрики в течение своей сменыдля выполнения плановых показателей. – Контролировать технологические процессы. – Отслеживать все параметры цепочки обогащения (дробление, измельчение,обезвоживание и т.д.). – Анализировать и регулировать параметры. – На основе оперативных данных (анализы проб, показания приборов) принимать решений о корректировке реагентного режима, плотности пульпы, производительности аппаратов. – Нести ответственность за соблюдение требований к качеству готовой продукции(концентрата) по содержанию полезного компонента и влажности. – Выяснять причины сбоев в процессе, падения извлечения или ухудшения качества ипринимать меры по их устранению. – Управлять персоналом смены. – Заполнять сменные журналы, отчеты по производству, расходу мелющих тел,электроэнергии. Прием, сдача смены по принятому регламенту. – Взаимодействовать со смежными службами. – Оперативная связь с диспетчерской, ремонтными службами, лабораторией, отделомтехнического контроля, ремонтными службами. – Планировать работы, участвовать в планировании недельно-суточных графиков на своем участке. – Обеспечивать безопасность и дисциплину. Что мы ждем от кандидатов: – Опыт работы на обогатительной фабрике (от 3-5 лет), как правило, на должностях мастера, технолога. – Глубокое знание технологии обогащения на конкретном производстве железной руды и т.д. – Знание устройства и принципов работы основного технологического оборудования (дробилки, мельницы, сгустители, фильтры). – Понимание основ метрологии, автоматизации и КИПиА. – Знание нормативной документации (правила безопасности, технологические регламенты).
Зарплата не указана
Начальник смены обогатительной фабрики
Что мы предлагаем: – Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка (АО "ЕВРАЗ КГОК" Свердловская область, город Качканар) – Компенсация затрат на переезд и аренду жилья до 3 лет. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение. – График работы сменный: дневная смена, ночная смена, отсыпной, выходной. – Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов / книг. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Чем предстоит заниматься: – Обеспечивать бесперебойную, эффективную ибезопасную работы всего оборудования и персонала фабрики в течение своей сменыдля выполнения плановых показателей. – Контролировать технологические процессы. – Отслеживать все параметры цепочки обогащения (дробление, измельчение,обезвоживание и т.д.). – Анализировать и регулировать параметры. – На основе оперативных данных (анализы проб, показания приборов) принимать решений о корректировке реагентного режима, плотности пульпы, производительности аппаратов. – Нести ответственность за соблюдение требований к качеству готовой продукции(концентрата) по содержанию полезного компонента и влажности. – Выяснять причины сбоев в процессе, падения извлечения или ухудшения качества ипринимать меры по их устранению. – Управлять персоналом смены. – Заполнять сменные журналы, отчеты по производству, расходу мелющих тел,электроэнергии. Прием, сдача смены по принятому регламенту. – Взаимодействовать со смежными службами. – Оперативная связь с диспетчерской, ремонтными службами, лабораторией, отделомтехнического контроля, ремонтными службами. – Планировать работы, участвовать в планировании недельно-суточных графиков на своем участке. – Обеспечивать безопасность и дисциплину. Что мы ждем от кандидатов: – Опыт работы на обогатительной фабрике (от 3-5 лет), как правило, на должностях мастера, технолога. – Глубокое знание технологии обогащения на конкретном производстве железной руды и т.д. – Знание устройства и принципов работы основного технологического оборудования (дробилки, мельницы, сгустители, фильтры). – Понимание основ метрологии, автоматизации и КИПиА. – Знание нормативной документации (правила безопасности, технологические регламенты).
Зарплата не указана
Начальник смены обогатительной фабрики
Что мы предлагаем: – Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка (АО "ЕВРАЗ КГОК" Свердловская область, город Качканар) – Компенсация затрат на переезд и аренду жилья до 3 лет. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение. – График работы сменный: дневная смена, ночная смена, отсыпной, выходной. – Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов / книг. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Чем предстоит заниматься: – Обеспечивать бесперебойную, эффективную ибезопасную работы всего оборудования и персонала фабрики в течение своей сменыдля выполнения плановых показателей. – Контролировать технологические процессы. – Отслеживать все параметры цепочки обогащения (дробление, измельчение,обезвоживание и т.д.). – Анализировать и регулировать параметры. – На основе оперативных данных (анализы проб, показания приборов) принимать решений о корректировке реагентного режима, плотности пульпы, производительности аппаратов. – Нести ответственность за соблюдение требований к качеству готовой продукции(концентрата) по содержанию полезного компонента и влажности. – Выяснять причины сбоев в процессе, падения извлечения или ухудшения качества ипринимать меры по их устранению. – Управлять персоналом смены. – Заполнять сменные журналы, отчеты по производству, расходу мелющих тел,электроэнергии. Прием, сдача смены по принятому регламенту. – Взаимодействовать со смежными службами. – Оперативная связь с диспетчерской, ремонтными службами, лабораторией, отделомтехнического контроля, ремонтными службами. – Планировать работы, участвовать в планировании недельно-суточных графиков на своем участке. – Обеспечивать безопасность и дисциплину. Что мы ждем от кандидатов: – Опыт работы на обогатительной фабрике (от 3-5 лет), как правило, на должностях мастера, технолога. – Глубокое знание технологии обогащения на конкретном производстве железной руды и т.д. – Знание устройства и принципов работы основного технологического оборудования (дробилки, мельницы, сгустители, фильтры). – Понимание основ метрологии, автоматизации и КИПиА. – Знание нормативной документации (правила безопасности, технологические регламенты).
Зарплата не указана
Начальник смены обогатительной фабрики
Что мы предлагаем: – Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка (АО "ЕВРАЗ КГОК" Свердловская область, город Качканар) – Компенсация затрат на переезд и аренду жилья до 3 лет. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение. – График работы сменный: дневная смена, ночная смена, отсыпной, выходной. – Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов / книг. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Чем предстоит заниматься: – Обеспечивать бесперебойную, эффективную ибезопасную работы всего оборудования и персонала фабрики в течение своей смены для выполнения плановых показателей. – Контролировать технологические процессы. – Отслеживать все параметры цепочки обогащения (дробление, измельчение, обезвоживание и т.д.). – На основе оперативных данных (анализы проб, показания приборов) принимать решений о корректировке реагентного режима, плотности пульпы, производительности аппаратов. – Нести ответственность за соблюдение требований к качеству готовой продукции (концентрата) по содержанию полезного компонента и влажности. – Выяснять причины сбоев в процессе, падения извлечения или ухудшения качества и принимать меры по их устранению. – Заполнять сменные журналы, отчеты по производству, расходу мелющих тел, электроэнергии. Прием, сдача смены по принятому регламенту. – Оперативная связь с диспетчерской, ремонтными службами, лабораторией, отделом технического контроля, ремонтными службами. – Планировать работы, участвовать в планировании недельно-суточных графиков на своем участке. Что мы ждем от кандидатов: – Опыт работы на обогатительной фабрике (от 3-5 лет), как правило, на должностях мастера, технолога. – Глубокое знание технологии обогащения на конкретном производстве железной руды и т.д. – Знание устройства и принципов работы основного технологического оборудования (дробилки, мельницы, сгустители, фильтры). – Понимание основ метрологии, автоматизации и КИПиА. – Знание нормативной документации (правила безопасности, технологические регламенты).
Зарплата не указана
Начальник смены обогатительной фабрики
Что мы предлагаем: – Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка (АО "ЕВРАЗ КГОК" Свердловская область, город Качканар) – Компенсация затрат на переезд и аренду жилья до 3 лет. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение. – График работы сменный: дневная смена, ночная смена, отсыпной, выходной. – Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов / книг. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Чем предстоит заниматься: – Обеспечивать бесперебойную, эффективную ибезопасную работы всего оборудования и персонала фабрики в течение своей смены для выполнения плановых показателей. – Контролировать технологические процессы. – Отслеживать все параметры цепочки обогащения (дробление, измельчение, обезвоживание и т.д.). – На основе оперативных данных (анализы проб, показания приборов) принимать решений о корректировке реагентного режима, плотности пульпы, производительности аппаратов. – Нести ответственность за соблюдение требований к качеству готовой продукции (концентрата) по содержанию полезного компонента и влажности. – Выяснять причины сбоев в процессе, падения извлечения или ухудшения качества и принимать меры по их устранению. – Заполнять сменные журналы, отчеты по производству, расходу мелющих тел, электроэнергии. Прием, сдача смены по принятому регламенту. – Оперативная связь с диспетчерской, ремонтными службами, лабораторией, отделом технического контроля, ремонтными службами. – Планировать работы, участвовать в планировании недельно-суточных графиков на своем участке. Что мы ждем от кандидатов: – Опыт работы на обогатительной фабрике (от 3-5 лет), как правило, на должностях мастера, технолога. – Глубокое знание технологии обогащения на конкретном производстве железной руды и т.д. – Знание устройства и принципов работы основного технологического оборудования (дробилки, мельницы, сгустители, фильтры). – Понимание основ метрологии, автоматизации и КИПиА. – Знание нормативной документации (правила безопасности, технологические регламенты).
Зарплата не указана
Начальник смены обогатительной фабрики
Что мы предлагаем: – Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка (АО "ЕВРАЗ КГОК" Свердловская область, город Качканар) – Компенсация затрат на переезд и аренду жилья до 3 лет. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение. – График работы: дневная смена, ночная смена, отсыпной, выходной. – Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов / книг. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Чем предстоит заниматься: – Обеспечивать бесперебойную, эффективную ибезопасную работы всего оборудования и персонала фабрики в течение своей смены для выполнения плановых показателей. – Контролировать технологические процессы. – Отслеживать все параметры цепочки обогащения (дробление, измельчение, обезвоживание и т.д.). – На основе оперативных данных (анализы проб, показания приборов) принимать решений о корректировке реагентного режима, плотности пульпы, производительности аппаратов. – Нести ответственность за соблюдение требований к качеству готовой продукции (концентрата) по содержанию полезного компонента и влажности. – Выяснять причины сбоев в процессе, падения извлечения или ухудшения качества и принимать меры по их устранению. – Заполнять сменные журналы, отчеты по производству, расходу мелющих тел, электроэнергии. Прием, сдача смены по принятому регламенту. – Оперативная связь с диспетчерской, ремонтными службами, лабораторией, отделом технического контроля, ремонтными службами. – Планировать работы, участвовать в планировании недельно-суточных графиков на своем участке. Что мы ждем от кандидатов: – Опыт работы на обогатительной фабрике (от 3-5 лет), как правило, на должностях мастера, технолога. – Глубокое знание технологии обогащения на конкретном производстве железной руды и т.д. – Знание устройства и принципов работы основного технологического оборудования (дробилки, мельницы, сгустители, фильтры). – Понимание основ метрологии, автоматизации и КИПиА. – Знание нормативной документации (правила безопасности, технологические регламенты).
Зарплата не указана
Начальник участка ТЭЦ (г. Качканар)
Что мы предлагаем: – Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. – Оформление по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда. – Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00. – Место работы: г. Качканар, улица Свердлова, 2. – Для иногородних специалистов предоставление релакационного пакета. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, – Санаторно-курортное лечение. – Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Чем предстоит заниматься: – Осуществляет организационное и техническое руководство участка по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, по обеспечению условий для ремонта энергетического оборудования, зданий и сооружений. – Обеспечивает оперативное техническое обслуживание и ремонт оборудования. – Разрабатывает и корректирует программы по ремонту оборудования. – Осуществляет руководство и контроль за подчинённым персоналом при выполнении ремонта оборудования по утверждённым программам. – Участвует в разработке графиков проведения ремонтов оборудования. Контролирует выполнение этих графиков. – Осуществляет обязанности инженерно-технического работника, ответственного за осуществление производственного контроля за подъемными сооружениями ТЭЦ. Что мы ожидаем от кандидата: – Высшее профильное образование. – Опыт работы с тепломеханическим оборудованием, профильный опыт не мнее 5 лет, опыт на руководящих позициях не менее 1 года. – Готовность на релокацию в г. Качканар.
Зарплата не указана
Начальник участка ТЭЦ (г. Качканар)
Что мы предлагаем: – Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. – Оформление по ТК РФ, достойный уровень оплаты труда. – Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00. – Место работы: г. Качканар, улица Свердлова, 2. – Для иногородних специалистов предоставление релакационного пакета. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, – Санаторно-курортное лечение. – Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Чем предстоит заниматься: – Осуществляет организационное и техническое руководство участка по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, по обеспечению условий для ремонта энергетического оборудования, зданий и сооружений. – Обеспечивает оперативное техническое обслуживание и ремонт оборудования. – Разрабатывает и корректирует программы по ремонту оборудования. – Осуществляет руководство и контроль за подчинённым персоналом при выполнении ремонта оборудования по утверждённым программам. – Участвует в разработке графиков проведения ремонтов оборудования. Контролирует выполнение этих графиков. – Осуществляет обязанности инженерно-технического работника, ответственного за осуществление производственного контроля за подъемными сооружениями ТЭЦ. Что мы ожидаем от кандидата: – Высшее профильное образование. – Опыт работы с тепломеханическим оборудованием, профильный опыт не мнее 5 лет, опыт на руководящих позициях не менее 1 года. – Готовность на релокацию в г. Качканар.
Зарплата не указана
Ведущий специалист (по технико-технологическому развитию угждт)
Что мы предлагаем: – Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. – Уверенность в завтрашнем дне: достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы. – Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение. – Комфортные условия труда: частичная компенсация на питание, удобные раздевалки и душевые. – Льготную ипотеку: мы компенсируем до 50% суммы процентов по кредиту, который вы возьмете на строительство или приобретение собственного жилья. – Для иногородних работников возможность компенсации найма жилья, для молодых работников до 30 лет действует Положение о компенсации расходов за наем жилья в первые 2 года работы работникам до 30 лет и со стажем до 2 лет компенсируют до 80% стоимости аренды. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Что еще вы получите: – Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег. – Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября). – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. Чем предстоит заниматься: – Анализировать и внедрять прогрессивные, экономически обоснованные, ресурсосберегающие процессы, обеспечивающие повышение уровня подготовки и технического вооружения производственных цехов УГЖДТ, сокращение расходов на перевозку грузов железнодорожным транспортом. – Участвовать в рассмотрении результатов технико-экономической деятельности подразделений УГЖДТ, снижении вариабельности показателей. – Наполнять воронки инициатив, путем устранения узких мест и потерь в производственной цепочке, принимать решения по пути реализации инициативы. – Разрабатывать инициативы, направленные на выполнение планов повышения эффективности. – Разрабатывать технические задания на приобретение нового оборудования, строительство, реконструкцию, техническое перевооружения инфраструктурных объектов железнодорожного транспорта. – Производить анализ причин внеплановых простоев оборудования, участвовать в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению. – Оказывать содействие в рассмотрении технических и технологических предложений, а также в подготовке технической части договоров и контрактов с отечественными и зарубежными организациями. – Анализировать и предоставлять заключения вышестоящим руководителям по инновационным проектам. Что мы ожидаем от кандидата: – Высшее (техническое) или среднее (профессиональное) образование. – Знание профиля, специализации и структуры подразделений горнотранспортного передела, производственных мощностей, режима работы и технических характеристик технологического железнодорожного транспорта, железнодорожного транспорта необщего пользования, технологии производственных процессов в структурных подразделениях УГЖДТ. – Знание правил технической эксплуатации железных дорог РФ, системы ремонта, технического обслуживания и эксплуатации подвижного состава, сооружений и устройств путевого хозяйства, контактной сети, централизации, сигнализации и блокировки, технических требований, предъявляемых при ремонте и техническом обслуживании подвижного состава, сооружений и устройств путевого хозяйства, контактной сети, централизации, сигнализации и блокировки. – Знание программного обеспечения (MS Word, MS Excel, MS Outlook, MS PowerPoint, базовые знания MS Power BI, SQL Server).
Зарплата не указана
Токарь
Что мы предлагаем: – Место работы: г. Качканар Свердловская область, ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат. – Удобный график работы: 30/30 дней, смены 6/1 (6 дней - работа по 11,5 часов, или 12 часов, 1 день - выходной). – Бесплатное прохождение предварительного медицинского осмотра. – Комфортные условия труда: предоставляется частичная компенсация питания (суточные), оборудованы удобные раздевалки и душевые. – Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, круглосуточную помощь медицинского пункта на предприятии. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Что еще вы получите: – Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег. – Возможность получить высшее образование за счет работодателя. А также — стать участником ежегодного Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности. – Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября). – Льготные условия для получения стажа. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. Чем предстоит заниматься: – Выполнять работы по токарной обработке деталей на универсальных токарных станках. – Выполнять токарную обработку тонкостенных деталей. – Нарезать наружную и внутреннюю резьбу резцом. – Нарезать резьбу вихревыми головками. – Выполнять необходимые расчеты для получения заданных конусных поверхностей. Что мы ждем от Вас: – Уровень образования средне-профессиональное. – Опыт работы от 1 года. – Наличие удостоверения по профессии "Токарь"
от 60 000 до 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Токарь
Что мы предлагаем: – Уверенность в завтрашнем дне: подъемные при трудоустройстве в размере 100 000 рублей, достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы. – Удобный график работы: 5/2 или сменный график работы (2/2 или ЖД). – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение. – Комфортные условия труда: частичная компенсация на питание, удобные раздевалки и душевые. – Льготную ипотеку: мы компенсируем до 20% стоимости жилья, в рамках установленного лимита, который вы возьмете на строительство или приобретение собственного жилья. – Для иногородних работников до 30 лет возможность компенсации найма жилья, в первые 2 года работы от 70% стоимости аренды. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Что еще вы получите: – Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег. – Возможность получить высшее образование за счет работодателя. – Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября). – Льготные условия для получения стажа. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. Чем предстоит заниматься: – Выполнять на токарном станке операции по обработке и расточке разнообразных поверхностей. Что мы ожидаем от кандидата: – Уровень образования основное общее. – Наличие опыта по профессии от 1 года. – Наличие удостоверения по профессии.
от 60 000 до 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Токарь
Что мы предлагаем: – Уверенность в завтрашнем дне: подъемные при трудоустройстве в размере 100 000 рублей, достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы. – Удобный график работы: 5/2 или сменный график работы (2/2 или ЖД). – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение. – Комфортные условия труда: частичная компенсация на питание, удобные раздевалки и душевые. – Льготную ипотеку: мы компенсируем до 20% стоимости жилья, в рамках установленного лимита, который вы возьмете на строительство или приобретение собственного жилья. – Для иногородних работников до 30 лет возможность компенсации найма жилья, в первые 2 года работы от 70% стоимости аренды. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. – Что еще вы получите: – Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег. – Возможность получить высшее образование за счет работодателя. – Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября). – Льготные условия для получения стажа. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. Чем предстоит заниматься: – Выполнять на токарном станке операции по обработке и расточке разнообразных поверхностей. Что мы ожидаем от кандидата: – Уровень образования основное общее. – Наличие опыта по профессии от 1 года. – Наличие удостоверения по профессии.
от 60 000 до 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Токарь
Что мы предлагаем: – Уверенность в завтрашнем дне: подъемные при трудоустройстве в размере 100 000 рублей, достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы. – Удобный график работы: 5/2 или сменный график работы (2/2 или ЖД). – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение. – Комфортные условия труда: частичная компенсация на питание, удобные раздевалки и душевые. – Льготную ипотеку: мы компенсируем до 20% стоимости жилья, в рамках установленного лимита, который вы возьмете на строительство или приобретение собственного жилья. – Для иногородних работников до 30 лет возможность компенсации найма жилья, в первые 2 года работы от 70% стоимости аренды. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. – Что еще вы получите: – Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег. – Возможность получить высшее образование за счет работодателя. – Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября). – Льготные условия для получения стажа. – Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. Чем предстоит заниматься: – Выполнять на токарном станке операции по обработке и расточке разнообразных поверхностей. Что мы ожидаем от кандидата: – Уровень образования основное общее – Наличие опыта по профессии от 1 года. – Наличие удостоверения по профессии.
от 60 000 до 90 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Электромонтер контактной сети
Что мы предлагаем: – Место работы: г. Качканар Свердловская область, ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат. – Удобный график работы: 30/30 дней, смены 6/1 (6 дней - работа по 11,5 часов, или 12 часов, 1 день - выходной). – Заработная плата до 250 000 рублей в зависимости от квалификации и опыта работы. – Бесплатное прохождение предварительного медицинского осмотра. – Комфортные условия труда: предоставляется частичная компенсация питания (суточные), оборудованы удобные раздевалки и душевые. – Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, круглосуточную помощь медицинского пункта на предприятии. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Чем предстоит заниматься: – Обеспечивать бесперебойную работу электроснабжения электротранспорта. – Выполнять монтаж, техническое обслуживание и ремонт контактных подвесок, опор и воздушных линий. – Проводить осмотр оборудования, устранение неисправностей, работу на высоте, переключение разъединителей, проверку заземлений. Что мы ожидаем от кандидата: – Уровень образования средне-профессиональное. – Опыт работы от 1 года. – Наличие удостоверения по профессии "Электромонтер контактной сети"
от 90 000 до 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи
Мы предлагаем: – Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. – Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, "белую" заработную плату. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное оздоровление для сотрудников и членов семей. – Специальные программы, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников). – Комфортные условия труда: дотации на питание, комфортные столовые, обеспечение спецодеждой и СИЗами. – Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов. Чем предстоит заниматься: – Проводить ремонт оборудования и линий телефонной и громкоговорящей связи. Наши ожидания от кандидатов: – Образование от средне-специального. – Знание основы электротехники.
Зарплата не указана
Электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи
Мы предлагаем: – Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка. – Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, "белую" заработную плату. – Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное оздоровление для сотрудников и членов семей. – Специальные программы, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников). – Комфортные условия труда: дотации на питание, комфортные столовые, обеспечение спецодеждой и СИЗами. – Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов. Чем предстоит заниматься: – Проводить ремонт оборудования и линий телефонной и громкоговорящей связи. Наши ожидания от кандидатов: – Образование от средне-специального. – Знание основы электротехники.
Зарплата не указана
Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
Что мы предлагаем: – Место работы: г. Качканар Свердловская область, ЕВРАЗ Качканарский горно-обогатительный комбинат. – Удобный график работы: 30/30 дней, смены 6/1 (6 дней - работа по 11,5 часов, или 12 часов, 1 день - выходной). – Заработная плата до 250 000 рублей в зависимости от квалификации и опыта работы. – Бесплатное прохождение предварительного медицинского осмотра – Комфортные условия труда: предоставляется частичная компенсация питания (суточные), оборудованы удобные раздевалки и душевые. – Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, круглосуточную помощь медицинского пункта на предприятии. – Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей. Чем предстоит заниматься: – Производить осмотр, своевременное и качественное техническое обслуживание, планово-предупредительный ремонт электрического оборудования, электродвигателей постоянного и переменного тока, пусковой аппаратуры, защитной аппаратуры. – Осуществлять монтаж, демонтаж, ремонт, наладку и обслуживание электрооборудования. Что мы ожидаем от кандидата: – Уровень образования средне-профессиональное. – Опыт работы от 1 года. – Наличие удостоверения по профессии "Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования" 4 или 5 разряда.
от 100 000 до 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее